Re: [心得] 2023證券IT工程師年薪分享

看板Soft_Job作者 (師大狗鼻哥)時間2月前 (2024/02/08 10:04), 2月前編輯推噓36(36032)
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待過證期局周邊單位+券商 工程師 有經驗的工程師開五萬就很高了 長時間缺人 加上一堆狗屎不交接不留文件的垃圾系統 新人來 三年內就會想走 配合證期局搬銀行局的法規 然後還要券商短時間配合 程式極度不嚴謹 程式可以跑就好 一堆改不了的老東西 大戶需求一來馬上就要做 上百個客製畫面下不掉 散戶的客訴都能直接鬧到金管會 大戶的客訴 總經理室還會打來關切 看似證券的工程師 實際連期貨的系統也要跟著維護 開發加維運基本上是同一批人 這樣要搞近24hr的系統 還不如去搞crypto 採購100萬就要開審議會 超扣門 公司的競爭力在手續費多低 IT成本就會影響你我待遇 2/9補充 而且業務單位比起買三竹、嘉實的現有產品 很喜歡叫資訊單位開發功能 因為開發跟維護幾乎可以當成沒成本 線上環境只能拿自己的帳號跟錢去下單測試 * 引述《kshuangt (北極熊)》之銘言: : 台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務, : 這2~3年真的全民都在狂買ETF,從季配演變成月配, : 造成證券業IT工程師業務量非常多也非常缺人, : 一直希望有更多優秀的工程師加入,公司開缺一直補不滿, : 薪資(本人推估,2024年公司有整體調薪600): : 大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同) : 碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同) : 年資一年大約:800,但有些年資太短會不被採計,一年保14個月 : 舉例:輔大學畢+年資6年=46K : 輔大碩畢+年資10年=53K : 面試實際薪資計算大約差距不到1000,類似科技公司的核薪制度,用公式計算 : 所以常常會有一些科技業的工程師來面試,月薪一開口就要7~8萬以上, : 根本不可能核給你,內部資深工程師大約5~6萬,襄理6~7萬,主管7~8萬 : 獎金發放制度(依據營收): : 2020:15個月(143.99億) : 2021:26個月(232.93億) : 2022:10個月(120.52億) : 2023:16個月(137.93億) : 2023年台股站上萬八高點,目前投資市場預期降息造成投資氣氛活絡, : 對於2024年目前抱持獎金約15~20個月, : 稍早公佈2024一月財報就已經13.66億, : 環境:因為獎金是大鍋飯制度,以今年為例,大部分人都是拿16個月, : 極少部分人拿12~20個月 : 所以很少有科技業HighLight文化,因為多努力和少努力差不到20萬, : 同事離職率很低,一年不到5%,所以平均年紀約40歲, : 大部分都是8~15年的工程師,所以大部分都能準時下班, : 只有5年以下新人會比較多加班情況,所以是個可以待到退休的地方。 : 最後祝大家龍年行大運~好運旺旺來! ----- Sent from JPTT on my SHARP LP-01. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.148.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1707357878.A.D6A.html

02/08 10:32, 2月前 , 1F
工作的鳥事越來越多,也難怪這幾年證券業普遍都在缺工
02/08 10:32, 1F

02/08 11:22, 2月前 , 2F
你看金融業每年開年薪百萬的給一堆MA去打嘴炮 app
02/08 11:22, 2F

02/08 11:22, 2月前 , 3F
還做成這樣 你就知道這環境多白痴了 千萬別去
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02/08 12:13, 2月前 , 4F
沒人想一輩子困在那吧
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02/08 12:13, 2月前 , 5F
我幾個朋友開心進去一下就出來了
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02/08 12:15, 2月前 , 6F
上班可以搶機票ㄇ
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02/08 12:20, 2月前 , 7F
確實 web3屌打 別去陪老人混改糞code了
02/08 12:20, 7F

02/08 12:23, 2月前 , 8F
難怪那老人每年都來找免洗的來交替
02/08 12:23, 8F

02/08 12:42, 2月前 , 9F
離職率低卻長期缺人 你就知道這個缺有多賽了
02/08 12:42, 9F

02/08 12:42, 2月前 , 10F
剩老人腳麻走不了 找免洗的進來加班
02/08 12:42, 10F

02/08 12:43, 2月前 , 11F
要養老還要撐5年加班 這也能叫養老XD
02/08 12:43, 11F
業務單位也極度不專業 報異常 結果都是已知的交易規則 ※ 編輯: soheadsome (182.239.92.122 香港), 02/08/2024 12:55:41

02/08 12:59, 2月前 , 12F
不專業也是大鍋飯沒highlight文化的結果XD
02/08 12:59, 12F

02/08 13:00, 2月前 , 13F
出這種鳥事浪費大家時間就吊起來電 看還有沒有第2次
02/08 13:00, 13F

02/08 13:56, 2月前 , 14F
你說的這些外面也差不多阿...都馬是各種通靈
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02/08 14:13, 2月前 , 15F
有錢養冗員MA沒錢養好一點的IT 這就是現實
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02/08 14:46, 2月前 , 16F
假的
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02/08 14:53, 2月前 , 17F
UI被富途屌打 可不可以開放富途進台灣==
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02/08 15:42, 2月前 , 18F
前一篇it 人員的薪資不是還不錯嘛
02/08 15:42, 18F
那是看年薪啊 有能力的誰跟你談年薪 都談月薪 獎金IT還是拿業務單位分剩 還要看公司賺不賺錢 我是來付出勞力的 為什麼我的能力卻不能跟薪水有正相關 而是跟公司業績掛勾 我是IT工程師又不是幫公司的業務單位

02/08 16:43, 2月前 , 19F
大部分公司都是留一堆爛扣能動就好吧XDD
02/08 16:43, 19F
※ 編輯: soheadsome (182.239.92.199 香港), 02/08/2024 17:41:44

02/08 18:07, 2月前 , 20F
真假 我談薪都談年薪欸 對不起
02/08 18:07, 20F
幹嘛要道歉 對得起自己的決定為什麼要道歉 ※ 編輯: soheadsome (182.239.92.199 香港), 02/08/2024 18:11:23 ※ 編輯: soheadsome (182.239.92.199 香港), 02/08/2024 18:18:18

02/08 18:38, 2月前 , 21F
年薪也是談合約上白紙黑字的保障年薪
02/08 18:38, 21F

02/08 18:39, 2月前 , 22F
合約上沒寫的公司一毛不給你也沒皮條
02/08 18:39, 22F

02/08 19:05, 2月前 , 23F
那個年薪就是第一年拿不到啊 月薪4.5萬 慢慢蹲吧
02/08 19:05, 23F

02/08 21:41, 2月前 , 24F
難怪召不到人
02/08 21:41, 24F

02/08 21:46, 2月前 , 25F
底薪太低是問題,獎金是虛的,沒保障
02/08 21:46, 25F

02/08 21:53, 2月前 , 26F
年薪分紅佔比高對員工超級不利的
02/08 21:53, 26F

02/08 22:38, 2月前 , 27F
薪水本來就是跟公司是否盈利掛勾吧,所以才會說選產業
02/08 22:38, 27F

02/08 22:38, 2月前 , 28F
比選職位重要
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02/09 00:11, 2月前 , 29F
推分享
02/09 00:11, 29F

02/09 07:50, 2月前 , 30F
只能說所有的金融證券業都是如此,這行業,軟工本來就不
02/09 07:50, 30F

02/09 07:51, 2月前 , 31F
是核心,想靠這domain knowledges吃飯的人,到最後肯定
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02/09 07:52, 2月前 , 32F
往fintech or cryptocurrency startups跳,不說TC,光是
02/09 07:52, 32F
其實要高薪真的只能去HFT或crypto

02/09 07:52, 2月前 , 33F
整體工作環境,就是天與地的差別了。
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02/09 09:57, 2月前 , 34F
大家比較想看這些
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02/09 11:03, 2月前 , 35F
同樣年薪,高底薪絕對比高獎金好,建議改改,但仍不失是一
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02/09 11:03, 2月前 , 36F
間好公司啦
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※ 編輯: soheadsome (111.82.15.127 臺灣), 02/09/2024 14:22:36

02/09 14:25, 2月前 , 37F
你這樣前一篇怎麼騙人進去XDD
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02/09 14:45, 2月前 , 38F
你這樣一個月後他又要「因為來信太踴躍了,但我們又一直
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02/09 14:45, 2月前 , 39F
補不滿,既然大家都很有興趣所以我只好再上來po一次」
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02/09 14:48, 2月前 , 40F
快要從季季配進化成月月配了
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02/09 16:04, 2月前 , 41F
有接到用人單位打電話邀約,應該是很缺
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※ 編輯: soheadsome (111.82.15.127 臺灣), 02/09/2024 17:34:06 ※ 編輯: soheadsome (133.247.151.137 日本), 02/09/2024 18:55:43

02/09 19:35, 2月前 , 42F
還不如去DeFi
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02/09 19:36, 2月前 , 43F
搞不好一個爆擊直接爽退休
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02/09 20:25, 2月前 , 44F
真的那麼好早就內部消化了 我怎麼記得去年也在po
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02/09 21:37, 2月前 , 45F
要靠交易單位賺錢然後分一點碎屑給下人們
02/09 21:37, 45F
你說的是自營部門 大部分券商只有經紀業務賺手續費 ※ 編輯: soheadsome (133.247.151.137 日本), 02/10/2024 01:47:41

02/10 08:06, 2月前 , 46F
線上環境還要拿自己的錢測!?
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測試環境不用 可是測試環境常常缺東缺西 只能正式環境下單測試 公司也不會像虛擬貨幣一樣隨便都有個錢包可以下單 每個帳號都有KYC 也不會有公司的法人戶讓你測試 ※ 編輯: soheadsome (111.83.86.78 臺灣), 02/10/2024 09:03:04

02/10 12:25, 2月前 , 47F
坐等原原PO回應 錢很重要 但也不見得想因此在屎坑工作
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02/10 13:55, 2月前 , 48F
他不會回啦,都po幾次了,把好的部分攤出來人就不見
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02/10 13:57, 2月前 , 49F
只看好的,不好的視而不見,也算是一種文化吧,呵呵
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02/10 14:41, 2月前 , 50F
線上環境只能拿自己的帳號跟錢去下單測試,這不就
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02/10 14:41, 2月前 , 51F
風險自己錢包抗…
02/10 14:41, 51F
因為我是直接面對下單系統 如果是週邊帳務或是財管 可能不用這麼可悲 跟自備電腦一樣好笑 ※ 編輯: soheadsome (114.136.165.236 臺灣), 02/10/2024 17:02:13

02/10 19:36, 2月前 , 52F
...沒有線上測試環境可以跑嗎?
02/10 19:36, 52F
問題是要有人配合成交 就算有環境 沒有別家券商對敲也沒辦法測 ※ 編輯: soheadsome (123.226.14.39 日本), 02/10/2024 21:22:26

02/10 23:20, 2月前 , 53F
你自己mock撮合啊
02/10 23:20, 53F

02/11 01:20, 2月前 , 54F
簡單啊 之前遇到憑證問題打客服不幫忙處理,直接call金管會
02/11 01:20, 54F

02/11 01:20, 2月前 , 55F
處理
02/11 01:20, 55F

02/12 18:26, 2月前 , 56F
難道沒有模擬的系統嗎= =
02/12 18:26, 56F

02/12 18:26, 2月前 , 57F
用自己的錢測試是三小
02/12 18:26, 57F

02/13 10:46, 2月前 , 58F
不重視IT的公司就不推 感覺低人一等
02/13 10:46, 58F

02/13 23:45, 2月前 , 59F
金融業就不是靠IT賺錢的,薪水吃不飽餓不死
02/13 23:45, 59F

02/14 23:13, 2月前 , 60F
能搞懂怎麼測試買單撮合的幹嘛不直接去HFT或自己交
02/14 23:13, 60F

02/14 23:13, 2月前 , 61F
易就好
02/14 23:13, 61F

02/15 02:33, 2月前 , 62F
雖然沒面過證券IT 但大膽推測面試難度跟crypto/HF
02/15 02:33, 62F

02/15 02:33, 2月前 , 63F
T 差很多
02/15 02:33, 63F

02/15 12:13, 2月前 , 64F
銀行證券蠻多沒有測試資料或環境的狀況
02/15 12:13, 64F

02/15 15:11, 2月前 , 65F
只能拿自己錢去測...這難道要特別找幾塊的股試嗎 XD
02/15 15:11, 65F
對啊 還不能下到全額交割股 ※ 編輯: soheadsome (223.136.133.171 臺灣), 02/15/2024 16:37:28

02/16 10:57, 2月前 , 66F
這一聽就知道同行,尤其測試區資料跟屎一樣還有沒辦法自
02/16 10:57, 66F

02/16 10:57, 2月前 , 67F
己搓合交易做測試的問題看起來是每一家都一樣ㄏ
02/16 10:57, 67F

02/17 15:00, 2月前 , 68F
中肯
02/17 15:00, 68F
文章代碼(AID): #1bn3Qsrg (Soft_Job)
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