Re: [請益] 27歲非本科轉職web請益

看板Soft_Job作者 (芸)時間4月前 (2023/12/13 19:11), 編輯推噓29(30推 1噓 37→)
留言68則, 37人參與, 4月前最新討論串2/7 (看更多)
先講第一個 因為你是 112 所以我直接假定你讀書很厲害，考研究所對你應該不是問題。 別覺得資工研究所課業很難之類的，那些準時考研的還不是有同樣困境也是可以撐過來。 但考研究所也是要花時間準備，然後上了研究所要幾年畢業也是問題。 機會成本都要考慮，讀研的期間收入可以幾乎不計（跟之後比）。 所以如果你家不打算支援你，你自己沒有足夠的存款的話就放棄考研會比較好。 不然你有能力考上 112 資工研順利畢業的話，起薪跟上限會高很多。 美國研究所那個太遠，有能力去美國研究所的當年應該就會去了， 而且去美國研究所機會成本更高，生活整個會劇烈改變。 23 是類似的我一次講 基本上就是去培訓機構上課然後有老師指導，跟去研究所很像。 只是研究所篩選門檻比較高，畢竟不是人人都很會考試。 問題在於你需不需要人指導，能不能在沒有指導的情況下建立全盤的觀念。 簡單來說能不能舉一反三（通靈）。 舉個例子，如果客戶跟你反應載入網頁速度慢，這是很常見的情況。 如果以前端來說（有錯請指正，不是專做前端的） 1. 有沒有 SSR 2. 整個 lifecycle 是慢在哪邊 3. fetch data 是不是有不必要或者次數過多的 4. 能不能 lazyload 部分 component 或者套件 5. 套件版本升級能不能提速 6. 有沒有物理距離問題 7. cdn 圖片跟套件 然後你還要準備一套數據說服客戶速度有改進，不然依客戶的感覺大致是很不準的。 所以你還要 1. 單元測試每個 component 的速度。 2. 使用 nightwatch.js 作 e2e 的測試速度。 大致是這樣。 一開始當然不必有這種程度，但是如果你連基本的除錯都達不到建議一定要找老師幫你。 畢竟0-1永遠是最難的。 時間金錢成本我覺得跟1相比低很多，考研究所+畢業至少也要個兩年半，這個半年多就見真章了。 當然起薪跟上限也低。 4 我個人是不太推薦拉，會繞很多彎路，上面有篇大神都會繞路了，走這邊可能會花更多時間才能成為業界人士。 當然他金錢成本最低，但是起薪跟上限可能是最低的。 還有這行除了幾個特定產業（金融業之類的）沒有非常穩定，被 lay off 很正常。 雖然缺人但更缺錢。 起薪的話我只能用我感覺，因為政府沒有辦法提供統計行業別與年齡的資料。 一般來說剛進業界要年薪百萬的話台政清交成研畢有機會，或者你有其他優勢，或者你跑去台積電。 如果你不是走考研這條路的話純軟薪水一開始大概會落在 台北 : 35 ~ 45 k * 14 個月上下 台北以外 : 25 ～35 k * 13 個月上下 然後看個人造化，快的話3~5年可以推進到年薪百萬程度，慢的話可能一輩子都不行。 這部分看大環境，跟你本身實力跟運氣。 然後有些人會卡在年薪百萬這邊，一百萬也是台灣前20%了，不要太小看。 要挑戰到 150 萬一般選擇外商會比較好，不然就是當主管職，喜不喜歡當主管職就看人。 150萬以後就不是我的世界了，我看超過這個價格的純軟不是改用美元計價就是職位非常大， 反正都與我無關。 結論：考慮時間金錢機會成本，能接受方案再來，畢竟這等於你大學學業推倒重來差不多。 最後是不是應該附上一個投資有賺有賠，風險請自負啊。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.117.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1702465887.A.00B.html
推
12/13 19:23, 4月前 , 1F
薪水給的很具體 推推
12/13 19:23, 1F
→
12/13 19:40, 4月前 , 2F
這個薪水貼在本版會被噴 會有人說無經驗前端都能50K+
12/13 19:40, 2F
→
12/13 19:40, 4月前 , 3F
了
12/13 19:40, 3F
推
12/13 19:40, 4月前 , 4F
推個這篇分析跟薪水比較貼近現實
12/13 19:40, 4F
推
12/13 19:47, 4月前 , 5F
就算非台北地區 25k還是太坑惹 只能算特例拔
12/13 19:47, 5F
推
12/13 20:02, 4月前 , 6F
五年前北部我同事就不到25k
12/13 20:02, 6F
→
12/13 20:06, 4月前 , 7F
光學歷112 就很有機會不是45K了 112就是潛力
12/13 20:06, 7F
推
12/13 20:26, 4月前 , 8F
112畢業有些優勢
12/13 20:26, 8F
推
12/13 21:16, 4月前 , 9F
推
12/13 21:16, 9F
推
12/13 22:07, 4月前 , 10F
推
12/13 22:07, 10F
→
12/13 22:49, 4月前 , 11F
我不信不到35k有人要去== 生活費都快不夠了吧..
12/13 22:49, 11F
→
12/13 23:02, 4月前 , 12F
現在版上不是資X會出來沒45的話都不去嗎==
12/13 23:02, 12F
→
12/13 23:53, 4月前 , 13F
不是...現在基本工資27470
12/13 23:53, 13F
推
12/14 00:40, 4月前 , 14F
112非理工學歷的優勢是轉職面試機會比較多 薪水不會
12/14 00:40, 14F
→
12/14 00:40, 4月前 , 15F
比其他轉職的高到哪裡去 天才例外 預算充足的公司多
12/14 00:40, 15F
→
12/14 00:40, 4月前 , 16F
的是本科可以挑 但光是面試機會多就比其他轉職仔優勢
12/14 00:40, 16F
→
12/14 00:40, 4月前 , 17F
大多了
12/14 00:40, 17F
推
12/14 00:45, 4月前 , 18F
好奇問為什麼4的上限是最低的 比起23 4培養起來的學習能力應
12/14 00:45, 18F
→
12/14 00:45, 4月前 , 19F
該更強不是嗎？
12/14 00:45, 19F
推
12/14 01:15, 4月前 , 20F
有人整理有人教總是比較完整點，自己學除了天賦異稟的
12/14 01:15, 20F
→
12/14 01:16, 4月前 , 21F
人以外，多少都會有些問題，會很看你進的公司跟帶你的
12/14 01:16, 21F
→
12/14 01:17, 4月前 , 22F
人，可是履歷不好看的要進到好點的公司不容易
12/14 01:17, 22F
→
12/14 01:19, 4月前 , 23F
進到不好的公司就很難跳到更好的勒
12/14 01:19, 23F
推
12/14 08:08, 4月前 , 24F
說真的美帝CS碩光學費成本就太高了，然後工作未必好找，
12/14 08:08, 24F
→
12/14 08:09, 4月前 , 25F
現在一堆FANGMAN的真．大神都失業了，NG沒生存空間。
12/14 08:09, 25F
推
12/14 08:40, 4月前 , 26F
薪水超現實
12/14 08:40, 26F
推
12/14 10:22, 4月前 , 27F
謝謝大大的回覆，非常非常感謝
12/14 10:22, 27F
推
12/14 11:06, 4月前 , 28F
推
12/14 11:06, 28F
推
12/14 13:09, 4月前 , 29F
推
12/14 13:09, 29F
推
12/14 13:40, 4月前 , 30F
100萬在這裡應該是後20%
12/14 13:40, 30F
推
12/14 14:28, 4月前 , 31F
這薪水跟我非本科仔的同溫層很接近
12/14 14:28, 31F
→
12/14 14:28, 4月前 , 32F
本科仔應該都是150起跳的
12/14 14:28, 32F
→
12/14 14:29, 4月前 , 33F
原po是112的 我相信三年內就能破百了
12/14 14:29, 33F
推
12/14 15:39, 4月前 , 34F
推
12/14 15:39, 34F
推
12/14 15:56, 4月前 , 35F
太現實ㄌ 不符合ptt
12/14 15:56, 35F
推
12/14 17:41, 4月前 , 36F
112碩起薪 2022~2023 小樣本估計 中位數140左右
12/14 17:41, 36F
推
12/14 17:57, 4月前 , 37F
不要再勸非本科的考資工碩了，資工所的教授都快被非本科
12/14 17:57, 37F
→
12/14 17:57, 4月前 , 38F
仔搞瘋了，基礎差太多，教到想哭都要安慰自己在做功德
12/14 17:57, 38F
→
12/14 18:03, 4月前 , 39F
哭啥，誰叫你讓人家考進去，就跟刷題一樣，呵呵
12/14 18:03, 39F
噓
12/14 18:08, 4月前 , 40F
這樣玩到最後就是非本科仔找不到教授...或是教授要另外搞
12/14 18:08, 40F
→
12/14 18:08, 4月前 , 41F
私下的測驗篩選
12/14 18:08, 41F
推
12/14 18:38, 4月前 , 42F
112碩真的可以只會pseudo code就上嗎？
12/14 18:38, 42F
→
12/14 18:57, 4月前 , 43F
哭啥你們自己要讓非本科畢業的-.- 畢業門檻夠高讓人不敢
12/14 18:57, 43F
→
12/14 18:57, 4月前 , 44F
來就解決了啊
12/14 18:57, 44F
→
12/14 19:03, 4月前 , 45F
這篇給的數據蠻一般人...這也就是為什麼其實不太建議薪水高
12/14 19:03, 45F
→
12/14 19:04, 4月前 , 46F
工作相對穩定(可以養老)的職業轉職的原因 因為停在這區塊的
12/14 19:04, 46F
→
12/14 19:04, 4月前 , 47F
扣掉還在想辦突破天花板..其他都是只把這當成賣時間領薪水
12/14 19:04, 47F
→
12/14 19:05, 4月前 , 48F
所以當你今天薪水轉進來前就在百了..又期望走一般人路線來
12/14 19:05, 48F
→
12/14 19:05, 4月前 , 49F
突破薪資檻..那這條路會變得很沒有CP值
12/14 19:05, 49F
→
12/14 19:06, 4月前 , 50F
另外學校就是教育 包含研所..非本科仔去考 考上了學生也收
12/14 19:06, 50F
→
12/14 19:06, 4月前 , 51F
那自然要負責指導"方向" 真的不行就別給畢業就好了 名校做
12/14 19:06, 51F
→
12/14 19:07, 4月前 , 52F
篩選..這不過份吧?
12/14 19:07, 52F
推
12/14 22:52, 4月前 , 53F
還好啦 護理系轉軟體是絕對安全的 護理系就跟服務業一樣
12/14 22:52, 53F
→
12/14 22:52, 4月前 , 54F
錢少事多又要輪班 同樣上班條件在軟體業能輕鬆拿50k以上
12/14 22:52, 54F
推
12/14 23:16, 4月前 , 55F
讓非本科打敗本科的考試制度要檢討的是系所，不是學生
12/14 23:16, 55F
推
12/14 23:34, 4月前 , 56F
這篇中肯
12/14 23:34, 56F
推
12/15 00:58, 4月前 , 57F
這篇的薪水跟本版徵才文行情差不多，跟推文常吹噓的
12/15 00:58, 57F
→
12/15 00:58, 4月前 , 58F
無經驗五萬，一年經驗破百三年經驗150的行情差很多x
12/15 00:58, 58F
→
12/15 00:58, 4月前 , 59F
d
12/15 00:58, 59F
推
12/15 15:39, 4月前 , 60F
轉職絕對比一堆爛產業好 上限高 下限也高
12/15 15:39, 60F
推
12/15 18:51, 4月前 , 61F
先謝謝大大分享，不過同樣身為轉職仔，對於新手薪資
12/15 18:51, 61F
→
12/15 18:51, 4月前 , 62F
部分完全不認同～做得出專案的薪資起碼再加1W，不需
12/15 18:51, 62F
→
12/15 18:51, 4月前 , 63F
要把自己行情搞低啊
12/15 18:51, 63F
推
12/17 00:43, 4月前 , 64F
轉職的做的專案都是玩具吧
12/17 00:43, 64F
→
12/17 00:44, 4月前 , 65F
我覺得比較像是讓你有東西講表現用的
12/17 00:44, 65F
→
12/17 00:44, 4月前 , 66F
加一萬有點扯，讀碩士也就加5000
12/17 00:44, 66F
→
12/17 00:53, 4月前 , 67F
112也不代表能考好，畢竟三類二類天差地遠
12/17 00:53, 67F
推
12/17 01:12, 4月前 , 68F
台大資工所很難考耶...
12/17 01:12, 68F
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