Re: [討論] 趨勢科技颱風假要上班?

看板Soft_Job作者 (′・ω・`)時間8月前 (2023/08/04 00:47), 編輯推噓0(111131)
留言53則, 38人參與, 8月前最新討論串2/2 (看更多)
只有我不想放颱風假嗎? 雖然政府放了你一天假 但上線時間有變嗎?沒有 如果你自己在家裡趕工 颱風假找人別人討論還很困難 在家工作很容易被家人分心 一直坐在電腦前,一旦進入工作模式 反而沒有下班的感覺 有些老闆是,放假給你放沒問題 但放完隔天回去上班 當作你沒放過假追你進度 不清楚大家的公司情況如何 真的有人放颱風假 就跑出去唱歌狂歡 都不用擔心專案進度? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.9.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1691081222.A.1E6.html

08/04 00:48, 8月前 , 1F
我擔心又沒用 就隔壁team在廢 還不是休假了
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08/04 00:50, 8月前 , 2F
你在家努力趕工 老闆跟同事休假爽呵呵
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08/04 00:51, 8月前 , 3F
有關係的才能放假吧,不然等著被highlight
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08/04 01:05, 8月前 , 4F
對,只有你,心態自己要調整,而且放個一天假專案進
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08/04 01:05, 8月前 , 5F
度就會出問題,那是原本時程就沒規劃好了
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08/04 01:05, 8月前 , 6F
那就好好放假啊=.=
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08/04 01:10, 8月前 , 7F
有得放就開心休息,沒得放就乖乖上班,隨緣
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08/04 02:42, 8月前 , 8F
你可以照樣進公司無薪作業啊,你們公司沒禁止吧
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08/04 03:45, 8月前 , 9F
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08/04 04:07, 8月前 , 10F
你自己去在意這些吧 其他人跟我放假去
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08/04 06:43, 8月前 , 11F
工作是工作永遠不應該比人生來的優先度高
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08/04 06:49, 8月前 , 12F
擔心啥 躺平
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08/04 06:53, 8月前 , 13F
你們公司一定沒正常PM,資源變化延後一天,是PM要擔心的事
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08/04 06:53, 8月前 , 14F
情。
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08/04 06:55, 8月前 , 15F
社畜心態
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08/04 06:56, 8月前 , 16F
除非你是做接案公司,政府標案。其他產品喔,少一天需求變
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08/04 06:56, 8月前 , 17F
化與開會,不是很好。
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08/04 07:02, 8月前 , 18F
差那一天進度就會有問題的話,是原本的時程就沒規劃好了
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08/04 09:39, 8月前 , 19F
太奴了吧 如果公司風氣和你一樣 我就直接離職了==
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08/04 10:10, 8月前 , 20F
工賊就是你這種
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08/04 10:11, 8月前 , 21F
放假居然在擔心進度?
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08/04 10:41, 8月前 , 22F
SW的好捧油太魯我要給噓了哦 又奴又魯欸
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08/04 10:56, 8月前 , 23F
真的有人放假?不用來這問,你公司就一堆了
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08/04 11:25, 8月前 , 24F
你們公司是不是不能請假
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08/04 11:31, 8月前 , 25F
差一天工作安排就會出問題 你不覺得不合理嗎???
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08/04 11:38, 8月前 , 26F
有進度壓力的話會這樣想是正常的啦
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08/04 11:42, 8月前 , 27F
是因為薪資結構裡績效獎金佔比很高嗎?不然幹嘛這麼急
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08/04 12:30, 8月前 , 28F
這麼極端喔 放假就是唱歌狂歡 颱風來都不用準備阿?
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08/04 13:21, 8月前 , 29F
我公司會跟著延 謝謝
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08/04 13:23, 8月前 , 30F
那你以後離職是不是要擔心公司沒有你案子趕不上進度
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08/04 13:59, 8月前 , 31F
就制度問題 哪有你想不想 大廠放假 老闆不擔心產能
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08/04 13:59, 8月前 , 32F
問題嗎 人家在講人身安全 福利制度 你在講專案進度
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08/04 13:59, 8月前 , 33F
人家在說大海 你在說漱口杯 可憐哪
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08/04 17:46, 8月前 , 34F
Rd沒人權 ,要人權去當pm 或是非研發性質
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08/04 17:47, 8月前 , 35F
Rd 人權只在進度有到 做的很好,公司賺錢才有
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08/04 18:59, 8月前 , 36F
有關於時程的問題 目前我看到的情況是 如果3天可以
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08/04 18:59, 8月前 , 37F
完成的,最好跟對方說10天 主要就是怕像颱風這種變
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08/04 18:59, 8月前 , 38F
數 有時候是其他人插入一些事這個也會有關係
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08/04 19:00, 8月前 , 39F
沒有這些變數的話 還會提早發佈 一舉兩得
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08/04 19:25, 8月前 , 40F
同情你可能特休也不敢請 加油
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08/04 19:49, 8月前 , 41F
推這篇~放假只是延一天做+1
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08/04 20:12, 8月前 , 42F
趨勢辛苦了
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08/05 00:44, 8月前 , 43F
天啊 奇文共賞
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08/05 19:37, 8月前 , 44F
同情推 你一定不能請病假跟特休還有婚喪對嗎
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08/05 21:45, 8月前 , 45F
你薪水應該很高吧
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08/06 10:26, 8月前 , 46F
可憐哪,軟體Rd永遠都會面臨這種事
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08/06 10:27, 8月前 , 47F
如果這樣想,你特休要不要放?
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08/06 10:27, 8月前 , 48F
家裡有事,喪事病假要不要放?
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08/06 16:00, 8月前 , 49F
表示平常完全沒有請假的空間耶 這工作太累了吧
08/06 16:00, 49F

08/06 19:03, 8月前 , 50F
生活工作不平衡遲早人生崩盤,老闆才不會管那麼多,但是自
08/06 19:03, 50F

08/06 19:03, 8月前 , 51F
己人生是自己的可以有選擇
08/06 19:03, 51F

08/08 11:47, 8月前 , 52F
身為員工要操HR和老闆的心
08/08 11:47, 52F

08/08 11:47, 8月前 , 53F
真是高雄發大財好實在
08/08 11:47, 53F
文章代碼(AID): #1aoze67c (Soft_Job)
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