[討論] 就算提早做完是不是不要回報比較好已刪文

看板Soft_Job作者 (GodCK)時間1年前 (2023/04/19 22:12), 編輯推噓34(35推 1噓 37→)
留言73則, 44人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
目前在接案公司擔任前端工程師 以前的我總是覺得分給我的任務能盡早完成越好 因為專案時程都開得很趕，東西又多 不做快一點絕對趕不上 當然也絕對不是亂寫然後交個勉強能動的 就是有符合需求然後也測試過的，就算有 bug 也是那種很小的 至於為什麼能提早完成就是靠過去的經驗知道怎麼做會比較省時 .....跟努力加班..... 但久而久之就覺得，任務提早完成對我而言根本只有壞處沒有好處 一開始還會看到 PM 用感激的心情跟你說謝謝，讓他們有充足的時間測試 到後面 PM 就會覺得你這麼快是理所當然的，還會希望我去幫忙其他人趕工 甚至在最近新開工的專案被我發現 PM 說要分給我做最難最複雜的功能 (當然不是對著我說，他在跟其他人安排進度時程) 後來分下來以後 PM 再對我說如果能提前做完的話可以跟他說 他手邊還有很多沒人認領的任務 .....傻逼才會跟他說 總覺得多做一堆事情但看起來也沒有什麼好處 聽說是有在算績效但我也看不到任何數據證明 今天把提早做完的畫面全部在最前面 return 擋住不給看 明天進度會議只打算顯示一半的成果給 PM 對進度 是我們公司太不會掌控工程師的人心還是各位前輩們本來就會藏進度 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.9.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1681913558.A.790.html
推
04/19 22:17, 1年前 , 1F
年輕人
04/19 22:17, 1F
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04/19 22:18, 1年前 , 2F
這就公司政策不支持你這種工程師，能跑快跑
04/19 22:18, 2F
推
04/19 22:19, 1年前 , 3F
只放個return,你們都不用code review的喔？
04/19 22:19, 3F
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04/19 22:20, 1年前 , 4F
不過確實，接案就是能者過勞，績效都馬看關係好不好
04/19 22:20, 4F
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04/19 22:23, 1年前 , 5F
我沒有只放 return，檔案裡面的畫面跟行為都有寫好，只是
04/19 22:23, 5F
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04/19 22:23, 1年前 , 6F
最後在 render 裡的某一行塞一個 return
04/19 22:23, 6F
推
04/19 22:24, 1年前 , 7F
提早做完只會讓主管覺得你工作太少 應該要多給你一點
04/19 22:24, 7F
推
04/19 22:24, 1年前 , 8F
這種就是不懂控人心的PM...外加績效體制問題
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04/19 22:25, 1年前 , 9F
Code review的話…可能我過去表現不錯所以已經沒什麼人會
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04/19 22:25, 1年前 , 10F
「很仔細」看我的 code 了，就賭那一小行 return 沒人看到
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04/19 22:25, 1年前 , 11F
你有能做90分的能力 就先跟主管說能做到70分 最後交出80分的
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04/19 22:25, 1年前 , 12F
成果
04/19 22:25, 12F
推
04/19 22:36, 1年前 , 13F
要看公司的文化如何 我待的幾間公司都是你做完份內的
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04/19 22:36, 1年前 , 14F
事就可以去作自己的事 所以你做的快的話 自己時間就多
04/19 22:36, 14F
推
04/19 22:37, 1年前 , 15F
對啊,我的意思就是你放個return在前面，如果有拉下來
04/19 22:37, 15F
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04/19 22:37, 1年前 , 16F
vscode看就會一大片灰灰的很明顯,啊不過沒人看當然沒差
04/19 22:37, 16F
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04/19 22:41, 1年前 , 17F
有bug就修阿 不然之後時程只會越拉越長
04/19 22:41, 17F
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04/19 22:45, 1年前 , 18F
你就全寫完發git 然後該刪的刪 改一個半完成版的
04/19 22:45, 18F
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04/19 22:45, 1年前 , 19F
然後 git reset 跟 git cherry-pick 不就好了@@
04/19 22:45, 19F
推
04/19 22:51, 1年前 , 20F
看有沒有獎金啊，如果你的獎金比別人多，沒差吧？
04/19 22:51, 20F
推
04/19 22:56, 1年前 , 21F
在職場能做的多絕對不要做少 但是要讓別人知道你做的多
04/19 22:56, 21F
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04/19 22:57, 1年前 , 22F
做的時候不要一個人做 拉別人一起然後你主導
04/19 22:57, 22F
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04/19 22:57, 1年前 , 23F
要會做事也要會做戲
04/19 22:57, 23F
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04/19 23:06, 1年前 , 24F
刻意控制進度啊，發現做太快先飄走研究其他東西，留一些
04/19 23:06, 24F
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04/19 23:06, 1年前 , 25F
有自信不會造成 delay 的事情填最後的時間，避免用埋 re
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04/19 23:06, 1年前 , 26F
turn 或 bug 這種被發現很難解釋的東西
04/19 23:06, 26F
推
04/19 23:08, 1年前 , 27F
你挑難得做，沒做過的做，做對你有價值，能學習進步的
04/19 23:08, 27F
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04/19 23:08, 1年前 , 28F
，不需要做多，把品質做得更好，向上爭取更多資源，看
04/19 23:08, 28F
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04/19 23:08, 1年前 , 29F
老闆給不給錢，沒錢可以提升職，不能升，提讓你主導專
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04/19 23:08, 1年前 , 30F
案，負更多責任，又或者你覺得你現在大佛不想住小廟了
04/19 23:08, 30F
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04/19 23:08, 1年前 , 31F
，換工作
04/19 23:08, 31F
推
04/19 23:20, 1年前 , 32F
做得多 不如嘴上講得多
04/19 23:20, 32F
推
04/19 23:35, 1年前 , 33F
看主管，看公司
04/19 23:35, 33F
推
04/19 23:48, 1年前 , 34F
還以為櫃員版...
04/19 23:48, 34F
推
04/19 23:49, 1年前 , 35F
推二樓~不過接案公司的文化就是這樣吧...
04/19 23:49, 35F
推
04/20 00:09, 1年前 , 36F
拖字訣 要拿捏好
04/20 00:09, 36F
推
04/20 00:16, 1年前 , 37F
早做完就做自己的事啊，案子都分配得好好的也沒辦法幫
04/20 00:16, 37F
推
04/20 00:21, 1年前 , 38F
說真的，拉基公司才這樣，快逃吧
04/20 00:21, 38F
推
04/20 01:17, 1年前 , 39F
曾經太年輕
04/20 01:17, 39F
推
04/20 01:18, 1年前 , 40F
你八成沒當過兵
04/20 01:18, 40F
推
04/20 01:35, 1年前 , 41F
能者多勞 懂?
04/20 01:35, 41F
推
04/20 02:06, 1年前 , 42F
看公司 還是很多只要你做完就隨便你的公司
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04/20 02:12, 1年前 , 43F
上面只會看專案要時程內做完，誰做的快又或是誰幫誰做他們
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04/20 02:12, 1年前 , 44F
不care
04/20 02:12, 44F
推
04/20 03:46, 1年前 , 45F
表現一副全都會的樣子就要有覺悟，很多人其實不是那塊料
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04/20 03:46, 1年前 , 46F
，很多人都死在這種個性上轉行去了
04/20 03:46, 46F
推
04/20 04:26, 1年前 , 47F
那所以你之後要"加新功能"，把剩下的功能加回去的時候你
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04/20 04:26, 1年前 , 48F
要怎麼做？
04/20 04:26, 48F
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04/20 04:26, 1年前 , 49F
就刪掉一行 return？這樣 code review 不還是一樣會出包
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04/20 04:26, 1年前 , 50F
？XDD
04/20 04:26, 50F
推
04/20 05:33, 1年前 , 51F
換公司啊 幹嘛留著一起爛
04/20 05:33, 51F
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04/20 07:49, 1年前 , 52F
看薪資結構與考績怎麼算，如果是領死薪水，真的做慢點，尤
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→
04/20 07:50, 1年前 , 53F
其是接案公司。
04/20 07:50, 53F
推
04/20 09:21, 1年前 , 54F
放 return 太明顯了，拉出來不要 call function 就好
04/20 09:21, 54F
推
04/20 10:15, 1年前 , 55F
是呀，既然業主要on time，那就on time唄，提早幹完活，
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04/20 10:16, 1年前 , 56F
也是剛好拖到約定的deadline才提交，別慣壞業主。
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推
04/20 10:34, 1年前 , 57F
看年終，領多少錢，做多少事情
04/20 10:34, 57F
推
04/20 11:52, 1年前 , 58F
做好也不能講，接案公司的文化就是這樣
04/20 11:52, 58F
推
04/20 12:54, 1年前 , 59F
一樓太直接了
04/20 12:54, 59F
推
04/20 12:58, 1年前 , 60F
你可以去外面看看
04/20 12:58, 60F
推
04/20 13:30, 1年前 , 61F
你想成為怎樣的人？
04/20 13:30, 61F
→
04/20 13:45, 1年前 , 62F
早點離開接案公司才是唯一解。沒看過不操的接案公司。
04/20 13:45, 62F
推
04/20 16:10, 1年前 , 63F
git stash 你不想呈現的部分
04/20 16:10, 63F
推
04/20 17:04, 1年前 , 64F
有獎金就早點沒獎金多座有多學到就做然後找機會跳走
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04/20 17:19, 1年前 , 65F
嘛 一家正常的公司含優化和嘗試 本來就該有做不完的事
04/20 17:19, 65F
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04/20 17:19, 1年前 , 66F
但你的情況是PM手頭上永遠有消化不完的東西 那你就是生產
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04/20 17:19, 1年前 , 67F
solution的機器 這種情況不用想提升產品品質或個人水準
04/20 17:19, 67F
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04/20 17:19, 1年前 , 68F
只要錢沒到位就是走人 跟數大便是美的頭談什麼都是沒用的
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04/20 17:21, 1年前 , 69F
永遠別處在只能被動接受任務的狀態 除非你超菜
04/20 17:21, 69F
推
04/20 17:52, 1年前 , 70F
年輕人
04/20 17:52, 70F
推
04/20 19:35, 1年前 , 71F
04/20 19:35, 71F
推
04/21 07:49, 1年前 , 72F
寫好的放分支啊
04/21 07:49, 72F
噓
04/21 11:17, 1年前 , 73F
不知道，因為要看你的上司/老闆是怎麼樣的人。
04/21 11:17, 73F
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