Fw: [新聞] CloudMosa 表示在台遭霸凌！選擇「放手

看板Soft_Job作者 (小克)時間1年前 (2023/01/03 19:30), 1年前編輯推噓-1(5推 6噓 13→)
留言24則, 17人參與, 1年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1ZizYqvb ] 作者: Glamsight (安穩殘憶) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] CloudMosa 表示在台遭霸凌！選擇「放手 時間: Tue Jan 3 15:26:39 2023 1.媒體來源: INSIDE 2.記者署名: 責任編輯：Jocelyn 核稿編輯：Mia 3.完整新聞標題: CloudMosa 表示在台遭霸凌！選擇「放手讓台灣軟體產業向下沉淪」 4.完整新聞內文: https://imgur.com/hUtemCq.jpg
Photo Credit: 截自 Puffin 網頁 本文來自合作媒體 中央社，INSIDE 經授權轉載。 美商 CloudMosa 去年（2022）底於 Facebook 粉專上通知將停止招聘台灣員工，並明指 出有人士阻礙了台灣軟體產業的發展，「讓霸凌 CloudMosa Taiwan 的人千古留名。讓他 們的惡跡在 Google 上隨找隨到。讓台灣民眾知道是誰讓台灣軟體產業無法茁壯。如果 CloudMosa Taiwan 不能讓台灣軟體產業向上提升，只好放手，讓台灣軟體產業繼續向下 沉淪。」 美商 CloudMosa 以開發網頁瀏覽器 Puffin 聞名，全球下載量超過 1.5 億次，日前意外 在臉書官方帳號宣布，從今年 1 月 1 日起全面停止在台灣僱用新進員工，但未說明原因 。 CloudMosa 去年 12 月 31 日在臉書發文指出，將於 1 月中旬召開記者會，說明為何返 台創業 10 多年後想要出走台灣，也會提供未來想要返台的創業家們一些經驗及建言。 CloudMosa 臉書貼文指出，台灣現有員工不受影響，仍會繼續僱用，並透露軟體工程師平 均年薪超過新台幣 250 萬元，外加高額優惠股權。 前 Google 工程師沈修平於 2009 年創立 CloudMosa，他曾參與打造廣受歡迎的 Gmail。 當初沈修平刻意將 CloudMosa 研發團隊設置在台灣，希望能夠創造台灣軟體創業的成功 案例，鼓勵台灣青年投入創業市場。 CloudMosa 專注研發雲端瀏覽器技術，透過雲端來加速網頁運算、節省網路流量、保護使 用者裝置安全，已在數十個國家累積超過 1.5 億用戶。 以下內容為 INSIDE 更新： 另外，根據近期高等法院的判決書，CloudMosa 於去年 3 月終止一名產品經理的僱傭關 係，但法院以該名產品經理任職時並未被公司告知工作表現有問題，且產品經理的薪資相 較於 CloudMosa 資本額，並不會出現讓公司難以負擔，法院進而判決在本案終止前 CloudMosa 仍需繼續聘用該名產品經理。 CloudMosa 在 Facebook 上爆料，過去曾有新進員工在辨工室大聲「開導」多名資深員工 應該離職，而對法院的判決結果 CloudMosa 則說：「如果法官沒有讀 CloudMosa Taiwan 的抗告，是對不起他領的薪水。如果法官讀了 CloudMosa Taiwan 的抗告還做出 這樣的判決，是對不起國家的栽培。」 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.inside.com.tw/article/30306-cloudmosa-freezes-recruiting-taiwan 6.備註: Puffin 時代滴眼淚 看了一下留言 https://imgur.com/Y3Gx6Le.jpg
應該是有人被勸跑了？ -- R: [討論] 二次元ACG文化真的拖累世界經濟成長嗎? #1Z8ki_yY (C_Chat) [來自深淵] 新時代的小黑價值貨幣支付 #1Z8o--hn (C_Chat) Re: [問題] 為什麼以伊斯蘭教為背景的動漫作品這麼少 #1ZQDtwl4 (C_Chat) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.90.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672730804.A.E65.html
推
01/03 15:39, 1年前 , 1F
臺灣臺北地方法院 111 年度 勞補 字第 438 號
01/03 15:39, 1F
→
01/03 15:39, 1年前 , 2F
臺灣高等法院 111 年度 勞抗 字第 81 號
01/03 15:39, 2F
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01/03 15:39, 1年前 , 3F
應該是這個案子吧
01/03 15:39, 3F
推
01/03 15:44, 1年前 , 4F
結果還是不知道誰80他們
01/03 15:44, 4F
推
01/03 15:45, 1年前 , 5F
Puffin很好用
01/03 15:45, 5F
推
01/03 15:51, 1年前 , 6F
看判決好像puffin 沒請律師
01/03 15:51, 6F
噓
01/03 15:58, 1年前 , 7F
違法解僱還有臉講喔？就算當事者有問題，你還是要
01/03 15:58, 7F
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01/03 15:58, 1年前 , 8F
照規矩來資遣啊……
01/03 15:58, 8F
推
01/03 16:00, 1年前 , 9F
太氣了吧 這個案子直接退出市場XDDD
01/03 16:00, 9F
推
01/03 16:02, 1年前 , 10F
月薪22萬的產品市場經理，1/3報到上班，3/21就被解
01/03 16:02, 10F
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01/03 16:02, 1年前 , 11F
僱，薪水付到3/31
01/03 16:02, 11F
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01/03 16:03, 1年前 , 12F
不知道發生什麼事情，用不到三個月就想fire 他
01/03 16:03, 12F
推
01/03 16:09, 1年前 , 13F
這老闆還沒有看開……這種事，在各先進國家都會遇到
01/03 16:09, 13F
推
01/03 16:09, 1年前 , 14F
結果居然是個老外Spencer Pangborn告公司
01/03 16:09, 14F
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01/03 16:09, 1年前 , 15F
台灣人很純樸啊 怎麼會高薪在台灣聘老外呢
01/03 16:09, 15F
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01/03 16:11, 1年前 , 16F
250w那麼強
01/03 16:11, 16F
推
01/03 16:18, 1年前 , 17F
開公司不先查好法律，打輸官司又說要出走，笑死
01/03 16:18, 17F
推
01/03 16:18, 1年前 , 18F
慢走不送
01/03 16:18, 18F
推
01/03 16:22, 1年前 , 19F
判決說沒有PIP就資遣，但感覺三個月這區間是很多
01/03 16:22, 19F
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01/03 16:23, 1年前 , 20F
公司愛用的試用期制度，法院上拿不出PIP也怪怪的
01/03 16:23, 20F
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01/03 16:23, 1年前 , 21F
看來還是等公司記者會後再看看吧
01/03 16:23, 21F
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01/03 16:24, 1年前 , 22F
不然這判決可以直接宣告試用期制度無效了
01/03 16:24, 22F
推
01/03 16:25, 1年前 , 23F
看判決書，公司是不是沒找律師啊
01/03 16:25, 23F
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01/03 16:25, 1年前 , 24F
01/03 16:25, 24F
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01/03 16:27, 1年前 , 25F
美國人還懂找兩個律師，結果公司哪來的勇氣不找律師
01/03 16:27, 25F
推
01/03 16:28, 1年前 , 26F
沒有律師總該有個法律顧問吧？第一天開公司逆
01/03 16:28, 26F
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01/03 16:29, 1年前 , 27F
違法解僱說是霸凌 不愧是台灣老闆
01/03 16:29, 27F
推
01/03 16:30, 1年前 , 28F
這是台灣化不夠深 現在台灣老闆都嘛先弄個聘僱契約
01/03 16:30, 28F
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01/03 16:30, 1年前 , 29F
騙你先簽
01/03 16:30, 29F
推
01/03 16:30, 1年前 , 30F
勞基法本就沒所謂試用期，只是三個月內資遣可以不預
01/03 16:30, 30F
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01/03 16:30, 1年前 , 31F
有簽聘僱契約的話也沒有違法的問題了
01/03 16:30, 31F
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01/03 16:30, 1年前 , 32F
告，但其他該有的程序還是要有
01/03 16:30, 32F
推
01/03 16:32, 1年前 , 33F
我知道法律上沒試用期，但通常都約定期間內要完成
01/03 16:32, 33F
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01/03 16:32, 1年前 , 34F
哪些目標。理論上這些也可以當作 PIP 的 KPI 吧?
01/03 16:32, 34F
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01/03 16:33, 1年前 , 35F
但判決書上卻說沒PIP，如果法院不承認試用期KPI
01/03 16:33, 35F
推
01/03 16:33, 1年前 , 36F
來台設定辦公室慘遭台灣律師霸凌？嫌律師貴自己考
01/03 16:33, 36F
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01/03 16:33, 1年前 , 37F
啊，錄取率將近1成
01/03 16:33, 37F
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01/03 16:34, 1年前 , 38F
那就等於資方沒辦法用試用期KPI當成資遣理由了
01/03 16:34, 38F
推
01/03 16:42, 1年前 , 39F
告輸美國人所以退出台灣？在美國更容易告輸吧？
01/03 16:42, 39F
還有 42 則推文
還有 2 段內文
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01/03 18:34, 1年前 , 82F
美國勞基法比台灣差，真台灣老闆才懂得合法解僱。
01/03 18:34, 82F
推
01/03 18:41, 1年前 , 83F
被法院霸凌
01/03 18:41, 83F
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01/03 18:41, 1年前 , 84F
勸離有沒有問題要看當初雇用合約有沒有禁止勸誘吧
01/03 18:41, 84F
推
01/03 19:20, 1年前 , 85F
這算情緒勒索嗎？
01/03 19:20, 85F
推
01/03 19:23, 1年前 , 86F
滾吧不留
01/03 19:23, 86F
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01/03 19:24, 1年前 , 87F
其實公司想引起注意可以多說細節啊。台灣才不會因為
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01/03 19:24, 1年前 , 88F
一中小公司不收台灣人，就會沉淪或起飛。濫用各種形
01/03 19:24, 88F
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01/03 19:24, 1年前 , 89F
容詞讓公司讓人感覺很中二而已。
01/03 19:24, 89F
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01/03 19:26, 1年前 , 90F
找不到適合的人，就不要招。找一堆中二理由，還什麼
01/03 19:26, 90F
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01/03 19:26, 1年前 , 91F
影響台灣產業…
01/03 19:26, 91F
推
01/03 19:27, 1年前 , 92F
借轉 Soft_Job
01/03 19:27, 92F
推
01/03 19:29, 1年前 , 93F
他們辦公室還在京站樓上嗎？
01/03 19:29, 93F
推
01/03 19:30, 1年前 , 94F
情緒勒索仔？
01/03 19:30, 94F
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01/03 19:30, 1年前 , 95F
其實就是打輸官司才要宣告撤點，這樣就可以不用pip
01/03 19:30, 95F
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01/03 19:30, 1年前 , 96F
火掉那個人
01/03 19:30, 96F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jack42107 (223.136.16.24 臺灣), 01/03/2023 19:30:58
推
01/03 19:34, 1年前 , 97F
好亂 有懶人包？
01/03 19:34, 97F
推
01/03 19:38, 1年前 , 98F
好鳥的公司，連律師都請不起
01/03 19:38, 98F
→
01/03 19:59, 1年前 , 99F
有沒有懶人包啊 還是有點看不太懂風向
01/03 19:59, 99F
推
01/03 20:08, 1年前 , 100F
原來火人還會火不掉 @@
01/03 20:08, 100F
推
01/03 20:10, 1年前 , 101F
台灣一直都不能憑老闆喜好火啊
01/03 20:10, 101F
→
01/03 21:18, 1年前 , 102F
連在台灣都告不贏勞工是公司要檢討吧
01/03 21:18, 102F
推
01/03 21:52, 1年前 , 103F
人事凍結可以寫這麼長一篇也是很厲害
01/03 21:52, 103F
噓
01/03 22:17, 1年前 , 104F
台灣工程師便宜沒有比較好啊
01/03 22:17, 104F
→
01/03 23:32, 1年前 , 105F
可是他 fire 的既不是台灣人也不是工程師 顆顆
01/03 23:32, 105F
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01/04 05:21, 1年前 , 106F
01/04 05:21, 106F
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01/04 05:25, 1年前 , 107F
有資遣爭議試圖想用大眾輿論給法官壓力吧 蠻情勒
01/04 05:25, 107F
→
01/04 05:25, 1年前 , 108F
的，臉書發言也搞不清楚狀況的樣子
01/04 05:25, 108F
噓
01/04 10:26, 1年前 , 109F
CloudMosa is playing victim...
01/04 10:26, 109F
→
01/04 10:28, 1年前 , 110F
一堆華人新創創辦人自以為地球沒了他們就停止轉動。
01/04 10:28, 110F
噓
01/04 10:30, 1年前 , 111F
那公司不知道臺灣從來不是at-will employment。
01/04 10:30, 111F
→
01/04 10:30, 1年前 , 112F
即便是at-will employment，開掉人不給錢，也會被吉的。
01/04 10:30, 112F
→
01/04 10:32, 1年前 , 113F
在創業前沒事先搞懂法律層面的東西就等就吃癟。
01/04 10:32, 113F
→
01/04 10:51, 1年前 , 114F
好好笑，在美國玩這套也許有用，殊不知台灣人根本不care別
01/04 10:51, 114F
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01/04 10:51, 1年前 , 115F
人的勞資糾紛
01/04 10:51, 115F
噓
01/04 11:20, 1年前 , 116F
之前不是某個大老闆也喊要停止投資台灣
01/04 11:20, 116F
噓
01/04 18:36, 1年前 , 117F
那就滾
01/04 18:36, 117F
→
01/04 23:25, 1年前 , 118F
沒請律師有點扯...
01/04 23:25, 118F
→
01/05 08:27, 1年前 , 119F
為什麼叫puffin啊 這名字好難聽 會想到別的字
01/05 08:27, 119F
噓
01/05 08:39, 1年前 , 120F
樓上你這樣嫌他們名字，到時候又跑來說被台灣霸凌怎麼辦
01/05 08:39, 120F
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