[請益] 新鮮人offer請益

看板Soft_Job作者 (ander6731)時間1年前 (2022/11/12 21:26), 1年前編輯推噓17(21431)
留言56則, 30人參與, 1年前最新討論串26/30 (看更多)
[背景] 四大混血電資應屆碩畢,題目是機器學習輔助通訊 大學中字 有第一作者參加非頂的國際會議獲獎與投稿期刊,並有幾個研究助理、實習與競賽經驗 希望的工作方向是軟體工程師或資料科學/數據分析 [offer] 1. 金融業 職位:機器學習與數據分析 薪水:50k*(14+1~4績效) 工作:機器學習模型的落地、商業數據分析,協助解決業務端的數據相關問題 2. 電子OEM/ODM廠 職位:新創單位工程師 薪水:年薪約750k+季/年度分紅 工作:跨BU的創新技術開發 [個人考量] 其實這篇不太算是offer請益 因為目前有不少都還在面試階段 但在面試過程與目前核薪狀況 跟預期有不小的落差 個人的期望薪資開100萬/年 自認相較身邊同學算是偏低的期望薪資 因為同學都進發哥 但個人興趣及家庭問題暫時不考慮新竹 面試到現在基本上也都能進二面 表現應該不算太差 但面試到目前 HR聽到這個數字都會稍微停頓甚至小驚訝 而且目前獲得的offer來看 確實也是有所落差 雖然真的蠻喜歡第二個機會 保含工作內容、公司氛圍與主管風格等等 公司也是在營收快速成長期 預期不會受到這波影響 簡單說就是除了薪資有落差 其他都完美 HR是說公司分紅比率在業界很高 但畢竟不是保障薪資 主要是想請教各位前輩 不知道這樣的期望薪資是不是眼高手低 或是目前的科技業就是面臨景氣循環 本來就不能預期有漂亮的薪資 還是求職方向或策略需要調整等等 面試到目前是越面越困惑 希望能獲得前輩的提點 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.212.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1668259566.A.7D9.html

11/12 21:33, 1年前 , 1F
等一下a3300552就會回你文說不要選金融業
11/12 21:33, 1F
※ 編輯: ander03527 (114.136.212.114 臺灣), 11/12/2022 21:34:17

11/12 21:38, 1年前 , 2F
可能是你投的公司 沒賺什麼錢
11/12 21:38, 2F

11/12 21:39, 1年前 , 3F
投國外遠端啊,junior 隨便都200起跳
11/12 21:39, 3F

11/12 21:41, 1年前 , 4F
四大電資混血100會不會太高我不知道,但也不至於75吧
11/12 21:41, 4F
※ 編輯: ander03527 (114.136.212.114 臺灣), 11/12/2022 21:44:03

11/12 21:47, 1年前 , 5F
再找找吧
11/12 21:47, 5F

11/12 21:53, 1年前 , 6F
知名的軟體公司都有100/y
11/12 21:53, 6F

11/12 21:54, 1年前 , 7F
你面aics synology 了嗎?
11/12 21:54, 7F

11/12 21:55, 1年前 , 8F
你要破百就要投有破百的公司啊,投沒百的又要人家給百
11/12 21:55, 8F

11/12 21:56, 1年前 , 9F
你為難他也為難
11/12 21:56, 9F

11/12 21:58, 1年前 , 10F
想要超過一百,主要是投對公司吧。七樓說的就是其中
11/12 21:58, 10F

11/12 21:58, 1年前 , 11F
幾個。
11/12 21:58, 11F

11/12 22:00, 1年前 , 12F
你有提到個人興趣的部分,建議詳細講一下偏好,讓版
11/12 22:00, 12F

11/12 22:00, 1年前 , 13F
友給你抓藥
11/12 22:00, 13F
其實目前核薪比較快的都是被動受邀的 也有不少還在二面三面等等 只是怕時間上會來不及 才希望先尋求前輩的建議 偏好的話 目前投履歷的方向是以junior軟體工程師與具經驗的數據工程師為主 軟體工程師方面雖然有資工系修課 也有持續刷題 但因為缺乏實務經驗 所以不太敢直接投比較專項的職缺 如網頁前後端、APP等 數據工程師的話則比較有實習經驗 感謝前輩們的建議

11/12 22:06, 1年前 , 14F
徵才網站大部分都會寫待遇範圍吧? 找符合的投不就好了
11/12 22:06, 14F

11/12 22:08, 1年前 , 15F
需求技能有部分符合都可以試試
11/12 22:08, 15F
求職網站都是四萬以上面議 有點困擾 但我確實會擔心需求技能沒有完全符合而不敢投 感謝前輩建議

11/12 22:12, 1年前 , 16F
徵才網站也蠻多只寫4w以上,實際問薪資範圍比較準
11/12 22:12, 16F
※ 編輯: ander03527 (114.136.212.114 臺灣), 11/12/2022 22:12:44

11/12 22:13, 1年前 , 17F
或是你下次可以問資深工程師的薪水有沒有過百當作參考
11/12 22:13, 17F

11/12 22:15, 1年前 , 18F
New grad別想太多,大多都只要你能解題 剩下能力進去
11/12 22:15, 18F

11/12 22:15, 1年前 , 19F
再練
11/12 22:15, 19F

11/12 22:24, 1年前 , 20F
台灣軟體缺很微妙,新人要馬落在80年收區間,要馬120up
11/12 22:24, 20F

11/12 22:24, 1年前 , 21F
,反倒100上下很少,群暉趨勢等等還是有120以上啦!如
11/12 22:24, 21F

11/12 22:24, 1年前 , 22F
果內湖的你大概都只拿得到80以下的,連突破80都有難度
11/12 22:24, 22F

11/12 22:37, 1年前 , 23F
趨勢新人哪有120…
11/12 22:37, 23F

11/12 22:37, 1年前 , 24F
沒很急的話再找比較好
11/12 22:37, 24F

11/12 22:37, 1年前 , 25F
不然薪水真有點低
11/12 22:37, 25F

11/12 22:40, 1年前 , 26F
趨勢出名的低薪最好新人有120
11/12 22:40, 26F

11/12 22:44, 1年前 , 27F
hr找你面試時 就要先問年薪有沒有破百 有破才面
11/12 22:44, 27F

11/12 23:37, 1年前 , 28F
方向是軟體工程師 那這兩個都不要
11/12 23:37, 28F

11/12 23:41, 1年前 , 29F
可以看看yourator或cakeresume 蠻多職缺都會直接寫待遇
11/12 23:41, 29F

11/12 23:42, 1年前 , 30F
範圍 XX~XXX萬/y 這樣比較好參考
11/12 23:42, 30F

11/12 23:56, 1年前 , 31F
當然是2
11/12 23:56, 31F

11/13 00:07, 1年前 , 32F
推二樓~要破百就投有破百的公司+1
11/13 00:07, 32F

11/13 00:12, 1年前 , 33F
1是玉山銀?
11/13 00:12, 33F

11/13 00:15, 1年前 , 34F
很多公司薪水範圍都查得到,你去薪水範圍低的公司人家當
11/13 00:15, 34F

11/13 00:15, 1年前 , 35F
然會傻眼,說不定還比人家主管高
11/13 00:15, 35F

11/13 00:16, 1年前 , 36F
然後趨勢早就重新調整過薪資級距了
11/13 00:16, 36F

11/13 00:33, 1年前 , 37F
你再厲害去錯公司 一樣沒錢
11/13 00:33, 37F

11/13 02:26, 1年前 , 38F
現在景氣不好 很難開高給新人
11/13 02:26, 38F

11/13 06:52, 1年前 , 39F
去過2 非常不推
11/13 06:52, 39F

11/13 06:57, 1年前 , 40F
你拒絕了地點 所以薪資有限
11/13 06:57, 40F

11/13 10:22, 1年前 , 41F
那現在還是大缺工時代嗎?
11/13 10:22, 41F

11/13 11:46, 1年前 , 42F
不要去,太浪費學歷了
11/13 11:46, 42F

11/13 12:34, 1年前 , 43F
已經沒有了嗎?那抱歉給了錯誤公司,畢竟是跟朋友的閒
11/13 12:34, 43F

11/13 12:34, 1年前 , 44F
聊訊息
11/13 12:34, 44F

11/13 12:49, 1年前 , 45F
趨勢新人有100啦,但120不可能
11/13 12:49, 45F

11/13 12:50, 1年前 , 46F
除非有其他offer來compete
11/13 12:50, 46F

11/13 12:59, 1年前 , 47F
現在沒有缺工,晚來就不要了
11/13 12:59, 47F

11/13 14:47, 1年前 , 48F
別找台廠大公司 都按照學經歷敘薪 linkedin多看看
11/13 14:47, 48F

11/13 20:43, 1年前 , 49F
鴻海第一年150沒問題
11/13 20:43, 49F

11/13 21:10, 1年前 , 50F
慢跑里程150嗎?
11/13 21:10, 50F

11/14 10:35, 1年前 , 51F
國外遠端滿累的,不過趁年輕練一練也是好事
11/14 10:35, 51F

11/14 10:35, 1年前 , 52F
不然等有家室有小孩,搞遠端卡時區很難啦….
11/14 10:35, 52F

11/14 14:44, 1年前 , 53F
不想去新竹,台北一堆軟體外商薪水破百,工時正常
11/14 14:44, 53F

11/14 14:44, 1年前 , 54F
多了
11/14 14:44, 54F

11/14 14:45, 1年前 , 55F
敝公司,有個112ee沒唸碩士,年薪一樣破百…
11/14 14:45, 55F

11/14 21:02, 1年前 , 56F
可以找外商軟體看看啊
11/14 21:02, 56F
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