[討論] 100萬與200萬的距離有多遠？

看板Soft_Job作者 (woogee)時間4年前 (2020/05/26 17:11), 4年前編輯推噓63(64推 1噓 128→)
留言193則, 63人參與, 3年前最新討論串1/5 (看更多)
各位年薪千萬的工程師前輩們好 小弟常常看到「如何從XX到年薪百萬」，「年薪百萬的日子有多爽」之類的討論 好像人生年薪百萬就是終點一樣，但仔細算一算，100~150以14個月來算 一個月也就7~10萬，(以雙北而言)想要買房、養小孩就只能過的普普的生活 更不用談財富自由 但就公司角度來說，請一個10萬的資深工程師 公司寧願請一個6萬的工程師帶一個4萬的工程師 當然在解決問題的經驗上，10萬的工程師一定比6+4的工程師優秀 可是實際上硬是疊床架屋也可以完成很多的程式需求 有時候甚至多幾個3~4萬的菜鳥也可以疊出個可以跑的爛架構 然而，200~250萬等於你一個人就可以頂替兩個百萬的工程師的價格 年薪100~150萬的工程師絕對也不是吃素的，要搞架構搞Code都有一定水準以上 所以小弟就不解，以一個純軟工來說的話 到底要另外提升什麼樣的能力才能突破200這個門檻? 小弟粗略是有想幾種可能： 1. 繼續增加專業技術、強化架構、解決問題的能力 2. 學習英文、直接跳外商(但外商程式能力夠強就能200嗎?) 3. 轉管理職，手下帶一堆3、4萬的菜鳥完成專案 4. 強化業務能力，直接可以談生意並完成專案 撇除直接去國外發展，哪一種方式比較有可能會破200這個門檻 而不會被2個100萬的工程師取代? 有強者大大願意分享嗎? -- 溫拿有數位女友 魯蛇有數位女友 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.170.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1590484290.A.842.html
推
05/26 17:14, 4年前 , 1F
跟公司天花板有關
05/26 17:14, 1F
推
05/26 17:17, 4年前 , 2F
靠賽
05/26 17:17, 2F
推
05/26 17:20, 4年前 , 3F
請一個十萬的產能是你6+4點的兩倍 管理成本也低 怎麼想
05/26 17:20, 3F
→
05/26 17:21, 4年前 , 4F
都是請十萬的 以此類推
05/26 17:21, 4F
10萬 vs 6+4萬，產能可以到2倍我相信 但17萬 vs 10+7萬真的也能夠維持2倍的產能嗎?
推
05/26 17:22, 4年前 , 5F
收租+薪水
05/26 17:22, 5F
推
05/26 17:27, 4年前 , 6F
一堆問題是一個10萬senior做得到，請10個4萬工程師都做
05/26 17:27, 6F
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05/26 17:27, 4年前 , 7F
不到的
05/26 17:27, 7F
純軟不加上其它能力(管理、業務)而言 同樣都是senior，10萬工程師做不到，但17萬做的到的狀況真的多嗎? ※ 編輯: woogee (1.171.170.68 臺灣), 05/26/2020 17:34:48
推
05/26 17:38, 4年前 , 8F
看公司
05/26 17:38, 8F
推
05/26 17:38, 4年前 , 9F
你de kernel的bug,有經驗和沒經驗就差很多拉
05/26 17:38, 9F
推
05/26 17:39, 4年前 , 10F
少將跟少校的差距，和少校和少尉的差距
05/26 17:39, 10F
→
05/26 17:39, 4年前 , 11F
你找四萬的來，可能還在看kdump在哪咧，連vmcore都不
05/26 17:39, 11F
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05/26 17:39, 4年前 , 12F
會用
05/26 17:39, 12F
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05/26 17:40, 4年前 , 13F
那些sip eip register的變化都看無，請來喝咖啡的吧
05/26 17:40, 13F
推
05/26 17:57, 4年前 , 14F
很多公司連六萬都開不出來
05/26 17:57, 14F
推
05/26 17:59, 4年前 , 15F
架構能力可以天差地遠，會開10萬跟17萬月薪同一間公司，
05/26 17:59, 15F
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05/26 17:59, 4年前 , 16F
其實就是表示會碰到有些10萬工程師解決不了的狀況
05/26 17:59, 16F
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05/26 18:07, 4年前 , 17F
100和200的差別在口條，200和300的差別在眼界。
05/26 18:07, 17F
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05/26 18:09, 4年前 , 18F
問題在台灣的天花板沒那麼高吧
05/26 18:09, 18F
推
05/26 18:10, 4年前 , 19F
技術 + Domain know-how + 管理經驗 + 英文流利
05/26 18:10, 19F
推
05/26 18:19, 4年前 , 20F
找到一個願意付一年200給工程師 而且認為是正確投資的老闆
05/26 18:19, 20F
推
05/26 18:37, 4年前 , 21F
這是選公司的問題了 有些天花板就是沒那麼高
05/26 18:37, 21F
推
05/26 18:39, 4年前 , 22F
出國比較快
05/26 18:39, 22F
推
05/26 18:46, 4年前 , 23F
一百萬
05/26 18:46, 23F
推
05/26 18:49, 4年前 , 24F
你太從台灣角度思考了，你把國外10w 鎂等級SWE 工程師放
05/26 18:49, 24F
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05/26 18:49, 4年前 , 25F
到台灣，也是領 120 而已。根本問題是公司有沒有能力開這
05/26 18:49, 25F
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05/26 18:49, 4年前 , 26F
個薪水。換個方式說，新竹一口票的人領200以上，代表台灣
05/26 18:49, 26F
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05/26 18:49, 4年前 , 27F
肯開這個薪水。但缺的是軟體界台積電聯發科
05/26 18:49, 27F
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05/26 18:52, 4年前 , 28F
你列的那幾點老實說沒什麼參考價值，因為機會太少你要反
05/26 18:52, 28F
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05/26 18:52, 4年前 , 29F
過來列，台灣哪些公司 SDE 願意開到兩百？他們是怎樣的公
05/26 18:52, 29F
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05/26 18:52, 4年前 , 30F
司需要怎樣的能力。但你可要知道台灣 google SDE 自己可
05/26 18:52, 30F
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05/26 18:52, 4年前 , 31F
能都沒 200，但台灣 google 是世界難進的 office 之一
05/26 18:52, 31F
推
05/26 18:59, 4年前 , 32F
推樓上大大...
05/26 18:59, 32F
推
05/26 19:10, 4年前 , 33F
推al大
05/26 19:10, 33F
推
05/26 19:10, 4年前 , 34F
大推alihue,這才是真實世界，實在受不了板上人人都說自己
05/26 19:10, 34F
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05/26 19:10, 4年前 , 35F
的朋友親戚等都是200起跳
05/26 19:10, 35F
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05/26 19:23, 4年前 , 36F
web來說6+4萬產能比較高，
05/26 19:23, 36F
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05/26 19:24, 4年前 , 37F
我倒想問10萬管理職多久沒碰程式了
05/26 19:24, 37F
還有 116 則推文
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05/28 01:11, 3年前 , 154F
看看那精美的抄底石油1元的 人家也是200 ... 但瞬間負千
05/28 01:11, 154F
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05/28 01:12, 3年前 , 155F
如果你真的在意收入多少 如果你也還年輕
05/28 01:12, 155F
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05/28 01:12, 3年前 , 156F
你又不想跟那些 軟體魔人 GOOGLE魔人 比拚的話
05/28 01:12, 156F
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05/28 01:13, 3年前 , 157F
建議還年輕 就去半導體 或 IC 產業吧 我知道熬個6-10年
05/28 01:13, 157F
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05/28 01:13, 3年前 , 158F
我都有聽過當小主管 收入就差不多160-200都有的 周遭了
05/28 01:13, 158F
噓
05/28 08:34, 3年前 , 159F
都還是菜逼八 500再來說吧
05/28 08:34, 159F
推
05/28 08:50, 3年前 , 160F
薪資高低真的會影嚮消費習慣
05/28 08:50, 160F
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05/28 08:51, 3年前 , 161F
豪車vs一般車 大房子vs小房子 能升級的東西太多了
05/28 08:51, 161F
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05/28 09:44, 3年前 , 162F
賺越多花越多是真的 薪資增加但存款不能跟著增加
05/28 09:44, 162F
推
05/28 11:56, 3年前 , 163F
差距可大了，薪水差兩倍，房子大小也差兩倍，車子大小也
05/28 11:56, 163F
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05/28 11:56, 3年前 , 164F
會差兩倍
05/28 11:56, 164F
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05/28 12:31, 3年前 , 165F
一堆人說沒差，但其實累積資產差距還是明顯。生活品質
05/28 12:31, 165F
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05/28 12:31, 3年前 , 166F
到150之後基本上根本差不了多少。車子什麼的也沒人每年
05/28 12:31, 166F
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05/28 12:31, 3年前 , 167F
考慮換車的，房子買下去算資產，當然非受薪階級不能放一
05/28 12:31, 167F
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05/28 12:31, 3年前 , 168F
起比，但150、200、300在累積資產上明顯差很多
05/28 12:31, 168F
推
05/28 13:30, 3年前 , 169F
錢沒有在嫌多的. 等你到200後 不會回頭看100 滿足
05/28 13:30, 169F
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05/28 13:30, 3年前 , 170F
想的是我要怎麼 250 300
05/28 13:30, 170F
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05/28 14:25, 3年前 , 171F
200要在台北市買新建案也沒那麼容易。
05/28 14:25, 171F
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05/28 15:51, 3年前 , 172F
100-200中間還有一個150門檻
05/28 15:51, 172F
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05/29 01:59, 3年前 , 173F
有差到你可以更舒服 沒差到你可以自由
05/29 01:59, 173F
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05/29 02:00, 3年前 , 174F
更好的車 十年後也是打折又打折 這就是200買AB的甜蜜糖果
05/29 02:00, 174F
→
05/29 02:00, 3年前 , 175F
房子30坪 跟房子40坪 也許就差200~400萬了
05/29 02:00, 175F
→
05/29 02:01, 3年前 , 176F
但整個人生沒差啊 除非你提早賣掉 去鄉下退休 錢才是錢
05/29 02:01, 176F
→
05/29 02:01, 3年前 , 177F
我最喜歡看高薪的人買豪車了 買一台 跟你又近100~200資產
05/29 02:01, 177F
→
05/29 02:02, 3年前 , 178F
你要累積到很有差別 你都已經工作20年了 好吧 退休有差
05/29 02:02, 178F
推
05/29 07:01, 3年前 , 179F
不捏一點直上阿帕契嗎
05/29 07:01, 179F
推
05/29 09:19, 3年前 , 180F
半導體IC這類競爭也相對重 沒什麼實力的也不用想上位
05/29 09:19, 180F
→
05/29 09:20, 3年前 , 181F
最佳的方式就是先去大公司蹲 然後過幾年轉穩定的中型
05/29 09:20, 181F
→
05/29 09:22, 3年前 , 182F
企業 直接拿小主管位 開始爬 生活愜意錢又多
05/29 09:22, 182F
推
05/29 13:11, 3年前 , 183F
看公司的天花板
05/29 13:11, 183F
→
05/29 13:33, 3年前 , 184F
指標鈍化
05/29 13:33, 184F
推
05/29 16:05, 3年前 , 185F
薪水跟能力非正相關，跟產業或公司賺不賺才是正相關，
05/29 16:05, 185F
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05/29 16:05, 3年前 , 186F
能力運氣人脈決定你有無機會進這些公司，台灣半導體業
05/29 16:05, 186F
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05/29 16:05, 3年前 , 187F
的菜mis 都可能比軟體資深軟工領的多
05/29 16:05, 187F
推
05/29 16:14, 3年前 , 188F
說Google SWE沒200的真的有在Google工作嗎???
05/29 16:14, 188F
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05/29 16:15, 3年前 , 189F
別的我不知道，但是我聽過的同事或朋友拿到的，L4或以上
05/29 16:15, 189F
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05/29 16:15, 3年前 , 190F
好像沒低於200的
05/29 16:15, 190F
→
05/29 16:16, 3年前 , 191F
當然sample size不大可能不準，但是去國內薪資網站看也差
05/29 16:16, 191F
→
05/29 16:16, 3年前 , 192F
不多呀
05/29 16:16, 192F
推
05/30 08:02, 3年前 , 193F
談200有意義嗎 ic廠一堆200
05/30 08:02, 193F
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