Re: [討論] 台灣軟體從業人員的低薪現象是誰造成的?
※ 引述《capita (小明)》之銘言:
: 我想,台灣沒有穩固的內需市場,也沒有跟國外市場連結,是基本的原因。
同意。
1990年代,電腦的硬體,軟體都在草創階段,台灣當時在硬體
方面有比較利益存在,人力會投入更為集中,同時間軟體
產業需要的人力是不夠的,自然無法形成一個產業。
在 1995年時,一顆新製程的CPU出現時,連帶會有一塊新的
主機板、顯示卡出現,台灣就是有卡到這個機會財。
而同時間,台灣在搞世紀末軟體革命時,卻發現吸不到人力,
整個場子很冷。
畢業生一畢業選的不是光碟、萊德、中環、就是茂矽,華碩,
微星,威盛,這些都是硬體廠。很少人會想選智冠、精迅、
大宇。
在那個時候,兩個產業的發展就已經定出輸贏了。一個是進入
吸人力的良性循環,一個是進入惡性循環。
有人會想,當初大家都這麼沒遠見?也不能這麼說,因為
當時的硬體業,在國際間具有比較利益,有卡到位,根本不可能
放著可以賺的東西,跑去做不知道能不能賺的東西。
這不是眼界的問題,而是一個國家產業演進具備的隨機性。
如果用人力去干預,萬一失敗,整個國家的下場會很慘,
資源配置錯誤的情況下,浪費的不只是資源,還有更寶貴
的時間(同時間別的國家的產業仍在發展)。
像中國用政策扶植要進入半導體業,這種就是很錯誤的示範,
除非他的半導體業要封閉起來只在中國生存,否則他們扶植
半導體產業,開門跟國際競爭,萬一失敗了,不但浪費錢,
也浪費了時間。
同樣的,台灣政府也不可因此又投入大量資源去扶植軟體產業,
一旦失敗,同時間我們的文創、紡織、石化業也會受到影響。
最好還是讓他隨機發展,大家各憑運氣,這樣產生出來的東西
才是體質最健全的。
因此小明提到由政府制訂軟體產業藍圖,這點我就不太同意。
※ 編輯: ftrain (122.118.15.245), 01/11/2016 14:44:05
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