[心得]最近關於加班費的爭議

看板Soft_Job作者hgkiller01 (克雷斯)時間10年前 (2016/01/01 17:05)推噓18(18推 0噓 14→)

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說到這個我感觸滿深的...從我在職訓局學完JAVA後出來換過的兩個工作說起第一份是小旅行社的程式設計師不過被強迫兼當MIS = = 個人完全沒有奴性上班的第一個星期幾乎都是第一個走而且準時走其他部門的人還在模因為工程部只有我一個管他三七二十一時間到就走因為在面試的時候說明了是沒加班費的不走留著幹什麼? 而且就我一個人又沒人要配合就被老闆說教了:你知道某旅行社(雄X)的工程師幾乎都是最後一個走的嗎? 我就和他說我要回家照顧我家人沒辦法留太晚而且沒事就酸我走的趕很特別(言下之意大家都知道嘛好了再來就是重點了除了SA 是外包以外 SD PG 前端後端幾乎我一個人包下外包的SA只能在晚上開會老闆就要求我一星期至少晚上留下來開會幾乎都開到快9點 (原定6點下班) 一星期一天.....好嘛我轉職後的第一份工作我忍一下因為我上班都是全力衝刺的呆在這份工作二個月半的日子裡 ERP系統的八大模組我已經完成三個模組了 6點過後根本沒什麼集中力了開完會的當天和隔天真的頭痛到不行.... 到後面說有另一家公司要加入開發一星期開會可能不止一天我立馬說我不幹了..... 沒加班費就算了更沒有補休我又不是沒能力再找一個為何不走? 第二份工作也只做了三個星期....因為SA不了解某框架做不到某些事但是規格還是開了第三個星期的六日要我星期一生出解決方案當然也是沒有加班費 "聽說"有補休不過某框架根本沒有Open Suorce Google不到任何解決方案要我變出來我只能離開了現在的工作我是沒問加班費不過我準時走主管也沒說什麼因為我光是第二天就替他做了不少工作(第一天等新電腦到安裝開發環境) 不過我看其他人都在申請補休也沒被擋下來對於入行七個月左右的我而言已經感覺不錯了... 只要能保證不加班誰還會在意有沒有加班費或補休不過我覺得...還是想要做會給加班費但保證不加班的工作沒給加班費的公司就不會成本控管因為他們認為員工整個人整個時間都是公司的公司可以爽爽的利用如果有給加班費加班費領太多的人才是老鼠屎沒能力第一個要F掉的就是他，總之符合勞基法從軟工版開始版主加油!!XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.135.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451639123.A.0DA.html

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ntddt

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joybee

01/01 17:37, , 2^F

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dreamnook

01/01 17:39, , 3^F

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