[閒聊] 選擇工作 大家會考量哪些層面的問題 ?

看板Soft_Job作者 (Codmer)時間8年前 (2015/07/23 11:00), 8年前編輯推噓24(24043)
留言67則, 32人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好! 有個問題想問問大家的意見。 因為最近公司徵才一直很不順利,幾個職缺掛了快一年了 但卻一直很乏人問津,找人不是很容易。 104上面的職缺: https://www.104.com.tw/job/?jobno=3rwjd&jobsource= 想問問大家,選擇工作會考量哪些問題? 還是有什麼建議可以提供,也很感謝! ===== 很感謝大家的討論跟意見提供! 我待在這間公司雖然不長,大概快兩年而已。 個人的觀察, 感覺這真的不是間大方的公司, 但也不是會壓榨員工的小氣公司。 所以,先不論找不找的到合適的人來上班, 光找人來面試這件事情感覺就很有難度! 這狀況就讓我有點困惑。 看完大家的討論,心理大概有個底了, 再次謝謝大家。 也祝大家如果有要找工作或轉職的,都能順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.19.150 ※ 編輯: pachu (211.23.19.150), 07/23/2015 11:00:42

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$$$$$$$$$$$$$$$$
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07/23 11:10, , 2F
面議的我都會最後才去,避免浪費車錢跟時間
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前幾天才去貴公司面試過...
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07/23 11:11, , 4F
不然就乖乖自己慢慢主動找人,我第二份是人家打給我
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職缺部份要明確標明使用的技術,與會過金流部門才明確
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知道是VB.NET為主
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07/23 11:14, , 7F
你列的技能沒一個是我會的
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面議會讓人不太想去投履歷
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07/23 11:24, , 9F
因為你不是大公司 人家搜尋不到你
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只好主動去找人囉
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07/23 11:26, , 11F
薪水又面議 再看到網頁職缺 直覺薪水低
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@eric:它不是小公司,與藍新綠界合稱「紅藍綠」,代收支
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07/23 11:39, , 13F
付的老大哥
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07/23 11:42, , 14F
晚輩認為可能上面需求有點模糊
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07/23 11:44, , 15F
加上貴公司舊址在蘆洲,許多人都因此不敢投
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07/23 11:49, , 16F
面試結果好像沒有下文?
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看到薪資面議就pass了
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整體感覺就是個低薪缺,懶得浪費時間
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公司在蘆洲,就是一個低薪的節奏
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面議真的沒什麼誠意和迫切需求的感覺~
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因為台北市在104上有7000個軟體職缺,這麼中庸的徵
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材廣告,別人不會留意到
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1.員工人數不提供(通常都是10人內小公司,搞不好不到5人)
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2.有經驗的不太會去小公司,認份點,像可樂旅遊徵新人吧
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可樂旅遊至少在這版上寫34K~38k,不是22k~無上限這種鳥蛋
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3.寫程式的人相對其他職業本就比較少,且門檻也較高
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不會有你不做,別人搶著做的情況,所以萬年職缺就一堆
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4.台灣慣老闆太多,徵不到人又不加薪水,那你自己寫吧!
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如果前景、福利、薪資不夠吸引人,是招不到人的。
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面議
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07/23 13:21, , 31F
錢 剩下的問題有錢都好解決
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這行除了大公司是人找公司 幾乎是公司找人
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投過沒回應 很多公司都不太給新鮮人機會
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07/23 13:22, , 34F
而且取代性低 沒有一定的薪資或完善新人訓練是找不到人的
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07/23 13:25, , 35F
資訊量太少,看到直接略過.
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07/23 13:52, , 36F
寫程式的人是: 你不用我,還有一堆公司等著排隊用我
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額 這篇怎麼和平常講的不一樣?
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不是說軟體慘純軟慘網頁更慘嗎
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然後面議好像佔90%
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其實我覺得應該規定寫薪資 90%面議真的頗呵
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薪水薪水薪水 不願意把薪資範圍寫上去 就繼續放一年
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$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
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07/23 15:24, , 43F
講軟體慘應該是講薪水拉,不然想做就一定有工作的(坑超多
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簡單幾句話,不要想拿新手價來請老手,公司如果有老手
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就用略高於行情的薪水找新人進來養
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即便是這行,很多時候也是在做重複的事,新人教一下
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07/23 17:12, , 47F
大部分還是可以做得很好
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07/23 17:14, , 48F
如果流動率還是過高,那除了$之外一定還有一堆問題
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管理層也許該思考一下問題在哪裡
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07/23 17:49, , 50F
每間公司都要即戰力有經驗,最好每個人都生下來就會,騙肖
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07/23 17:49, , 51F
哪個強者不是從0開始的?
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07/23 18:20, , 52F
同樣是面議 = = 光接打來的電話篩都篩不完了 怎會去投面議
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07/23 18:21, , 53F
又不是知名資本又普普(資本1E.很多集團內子公司都是好幾E)
07/23 18:21, 53F

07/23 18:22, , 54F
另外老手想換工作 除非是先離的 不然面一場就是1天假 要也
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07/23 18:22, , 55F
是去試有數字或版上數字不錯的先...
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※ 編輯: pachu (211.23.19.150), 07/23/2015 19:16:30

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有起薪好辦事,篩選薪資範圍就跑出來了。
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薪資面議就pass +1
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...老闆自己問問業界朋友應該就知道問題了吧
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07/23 23:39, , 59F
怎麼會弄到工程師上來問XD
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07/23 23:45, , 60F
福利:年假、勞健保、聚餐、三節年終、下午茶、旅遊
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07/23 23:45, , 61F
跟沒寫一樣 待遇:面議 跟沒寫一樣 條件 跟沒寫一樣
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07/23 23:47, , 62F
上班時間:日班 跟沒寫一樣
07/23 23:47, 62F

07/24 10:04, , 63F
奇怪 這種問題不會問公司內的程式設計師嗎 還是都跑光
07/24 10:04, 63F

07/24 18:24, , 64F
錢 工時 遠近都會考量
07/24 18:24, 64F

07/25 08:53, , 65F
薪水呢?
07/25 08:53, 65F

07/25 11:11, , 66F
沒薪水50k以上pass +1
07/25 11:11, 66F

08/06 13:24, , 67F
錢,距離,工時
08/06 13:24, 67F
文章代碼(AID): #1Li5Z2Vc (Soft_Job)
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