Re: [請益] 面試的時候要問面試官什麼問題?
※ 引述《lingin1204 (不賣煎餅的小林~)》之銘言:
: 小弟以前都傻呼呼
: 只期望有一份工作
: 現在發現其實誤入歧途
: 真的很浪費時間
: 請問每次最後的發問時間,
: 該問什麼問題好呢?
: 謝謝 !
我都是看情形問的,沒什麼公式,不過有個必問題:
部門的組織架構是怎樣? 同事們的背景、專業是什麼? 這些人工作怎麼分工?
若有不清楚,我會一直深入問下去,例如那個工作七年的同事,常用哪些工具?
那個的碩士生,研究專長是什麼?
分工後,若工作有變更,部門是怎麼樣處理的 ...
前端的那兩個人,與後端的是怎麼制訂介面的?
一直深入問下去,...
弄得自己好像在面試一個團隊。
因為我想要了解兩個重點:
1. 看你面前未來帶你的人,有沒有耐心跟你溝通。
2. 了解未來的同事。同事的程度,決定你工作的爽度與成長動力。
了解未來的同事,一直都是非常重要的事,
比未來會做什麼事情重要太多了,
但是根據我面試的經驗,幾乎沒人會去問這個重要的事情。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.126.117.184
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1433953819.A.90B.html
※ 編輯: DrTech (119.126.117.184), 06/11/2015 00:36:08
推
06/11 00:35, , 1F
06/11 00:35, 1F
→
06/11 00:36, , 2F
06/11 00:36, 2F
→
06/11 01:32, , 3F
06/11 01:32, 3F
→
06/11 01:32, , 4F
06/11 01:32, 4F
推
06/11 06:36, , 5F
06/11 06:36, 5F
→
06/11 06:36, , 6F
06/11 06:36, 6F
→
06/11 07:47, , 7F
06/11 07:47, 7F
→
06/12 23:47, , 8F
06/12 23:47, 8F
→
07/15 00:48, , 9F
07/15 00:48, 9F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 7 篇):