Re: [徵才] 勇敢吧智慧科技有限公司
老闆也出來講話了推一個。
不過還是有點像是各説各話,然後最後用一句不用向任何解釋帶過,
呵呵。。。這真的不是要搞備份,只是既然是事實,那就留下來讓大家參考。
有位負責人還會上 PTT 跟大家交朋友也算很不錯的。
※ 引述《ChiKyuu (大根妹你說怎麼辦)》之銘言:
: 公司的事讓大家費心了
: 我是這間公司的負責人 Bani
: 這位的確是本公司的離職同仁,目前正在當兵,
: 其實到他離職為止不知道他對我有這麼多想法,
: 沒有照顧好實習生,責無旁貸,
: 有些部分想和大家說明一下,
: 1.第一個月的確是有減薪做了錯誤示範跟大家及社會抱歉。
: 但BS0824上手後第二個月馬上調回原本薪資,
: 而後續在公司體制更健全時也補了勞健保和調薪到35k以上,
: 有加班的月份甚至發到55k。
: 並不是刻意要壓榨員工,當公司有賺錢都有回饋給員工。實習生也一視同仁。
: 2.新創公司真的沒辦法負擔太多教育成本開課讓實習生上,
: 因為看BS0824有潛力,讓他自己學習,開發時也讓他根據自己的狀況報時間,
: 也把所有公司開發過的source code讓他參考,不會的時候都可以問。
: 根據個人的經驗有案子,有source code,有人可以問,有stackoverflow
: 是最好提升實力的方法。
: 事實證明我並沒錯,BS0824現在很不錯,可以獨立完成中型的ios案子,
: 跟外面的ios開發者比起來,我覺得他做的品質會好很多。
: 3.從去年底到今年把個人用的機車借給BS0824借了半年多。
: 在租屋處用我的PS3全破了GTA 5兩次以上,他在玩的時候我從不跟他搶,
: 我為人並不小氣。
: 4.去年公司尾牙是吃龍蝦一人1.9k, BS0824的離職聚餐是吃大閘蟹一人1.2k
: 也許不多,吃飯、唱歌能給的儘量給。
: 5.我們公司從來沒招過無薪的實習生,也從來沒想要這麼做。
: 甚至當初BS0824從金門飛過來的時候,機票錢是我要求公司幫他出的。
: 6.網站也許傷眼,但上線與否是公司政策,絕非胎死腹中。
: 7.Macbook pro是否用公司資金購買,身為負責人和主要出資者的我不需要跟任何人解釋。
: 另外Dell 24吋的螢幕的確比較大比較好開發。
: 很抱歉,需要用版面向大家澄清,
: 我一直秉持著將心比心,體諒員工的心態在經營,
: 過程中變動也許很大,但薪水絕不虧欠員工,也不讓員工吃虧,
: 規格變動難免,客戶說改就改,我也儘量幫員工擋,也不以責任制要求員工加班修改,
: 創業兩年多至今,分分合合,南征北討,最近終於是比較有搞頭了,
: 換了辦公室,買了一台Dell 2413顧顧眼睛(當然也有買給員工)居然被酸,
: 有點難過。我會繼續努力,我不希望創業就是勞資對立的關係。
: 有錯的地方我會改進。做不下去我會收,不會勉強員工。
: 在這裡也鼓勵其他創業的老闆們繼續堅持下去,不要變成刻薄的老闆,
: 要賺跟員工一起賺。
: 以上所言都是事實。
: 雖然PTT只有ID,
: 但大家可以用勇敢吧智慧科技去商業司網站查負責人就是我本人。
: 另外BS0824有話可以私底下講,如果覺得公司還需要補貼你的也請提出,
: 大家還可以當朋友,公開的地方討論對敝公司的形象有影響。
: 聲明文是為了怕只有一種說法有失公平,BS0824若刪文後,本篇也跟著刪。
: ※ 引述《BS0824 (Bright_Sky)》之銘言:
: : 這家公司,裡面員工真的不錯
: : 至於長官好不好,就見仁見智了
: : 我就以過來人身份,說說我在那家公司工作的一部份經歷吧!(兩個月前離職)
: : 想進去的設計師/工程師/實習生,可以參考一下
: : 當時公司長官有兩個:
: : 1.出資者
: : 2.負責人
: : 剩下都是同事,通常我們都是對上的窗口都是對負責人
: : -----以下正文-----
: : 1.網站
: : 網站很醜很爛大家(連員工)都知道...
: : 前一任的"APP平面視覺設計師"有幫公司重做另一個網站(沒錯...是由設計師做的)
: : 但是,負責人不知道為何遲遲不讓他上線,然後...就這個網站就胎死腹中
: : 2.公司福利
: : 嗯...尷尬了
: : 除了勞保、週休二日(這算福利?)
: : 其他"都 沒 聽 過"
: : 旅遊...也都是員工自己出錢出去玩
: : 教育制度-設計師我不清楚,但是來說說我的經歷...
: : 去年九月我剛進來應徵實習生,說好會有人帶我,但是應徵上之後馬上叫我做一個App
: : ,然後他就去忙他自己的事情,完全沒人帶,後來出包了就被減薪(<15000,不含勞健保)
: : 為了加強自己能力,只好自己買書回來熬夜練習
: : 3.薪資
: : 前一任設計師(資歷3年多),薪資就是30k出頭,覺得雜事太多(會被叫去當PM、寫網站...等)
: : 不能專心畫App,還被無預警減薪,於是就提離職,往下一個公司發展
: : --------------------
: : 題外話
: : 當時負責人,嘴上常說
: : 很尊重專業,但實際上...薪水給不足,又覺得自己想法是對的,擅自改UI
: : 資金很充裕,但實際上...員工自備電腦就算了,測試設備跟他要都遲遲不下來
: : 做事要有效率,但實際上...結案時間一拖再拖,不管成效,App改版改版再改版
: : 已經走了兩位原員工,我想再這樣下去還可能走兩位
: : 還是先別招人,先想想
: : 1.為什麼留不住員工
: : 2.面試上的員工都不肯進來
: : 我想,我很幸運在學生時期第一次到業界就應徵上貴公司,也真的在這裡學到很多東西,
: : 不管是合法還是違法的,都讓我受益良多,也讓我知道,我還是能在艱困的環境下生存下來
: : 在還是實習生的時候,您常常告誡我說:"你看外面那麼多無薪實習!還一堆人搶著要,你要
: : 珍惜啊,BS0824!"-那時候你很看重我,我知道,因為那時候已經跑了兩個Android實習生了
: : ,你只剩我這唯一的iOS實習生跟一個Marketing擠在別人辦公室外面辦公
: : 去年年底有一天,您突然拿著剛從美國買的15吋Macbook pro Retina向我跟marketing開心
: : 的說著"你看!BS0824這畫面超細緻,寫code的就是要買這個效率才會高!對吧BS0824"
: : 我笑而不答,那時候的我還是拿著自己兩年前買的13吋Macbook pro,手上只有一台自用的
: : Sony,不夠錢買iphone,只好用模擬器跑客戶要的App
: : 我想您只是不小心忘記說好要提供給我的二手測試機
: : 至於您那台MacBook Retina是用自己錢去買還是報公賬
: : 與Retina顯示器不用,跑去外接Dell螢幕又是另一回事了...
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