Re: [請益] 新人做新技術
※ 引述《Raidensnake (雷電)》之銘言：
: A前輩本身也有事情要做 他沒有義務要回答我)
: 我很想離職 但是逃避並不能解決問題
: 我如果離職 也只是把責任丟給下一任倒楣的RD
: 如果我能克服這個難關 我就可以快速成長
: 因此我想請教版友們"我該怎麼做?"
: 繼續google的這個方法正確嗎?
恕刪
說一下結論,除非主管人很爛,不然我會繼續做XD
在公司待久了,會發現公司會想學新技術的人不多,學新技術的機會也不多(個人經歷)
當我想學新技術,但卻沒人想跟進,以及沒那個機會(註),是很幹的一件事
我想原PO重點在於"失敗算你的,可以去問A,但不要影響A的進度"之類的這些話吧
你說你工作半年左右,我就先假設你是剛出社會的新鮮人吧
這時候找工作通常是透過人力銀行,而符合的工作通常都會寫非管理職等字樣
我對這字樣的理解就是"不用負太大責任",因為台灣並沒有很重視專業阿
沒看資深的做到最後幾乎都轉管理階層了不是?
東西丟給你是要承擔責任沒錯,但是主管敢把東西丟給你,還沒有什麼前輩全力支援你
要嘛不是他很信任你,就是這東西沒有你想像中的重要(看起來是後者)
放心吧~天塌下來還有其它人先頂著
如果東西一定要交給新人做,然後新人做不出來公司就會XXX的話
我看這間公司也差不多了XDDDD
但不是說因此東西就可以隨便亂做,如同前面說的,有機會學新東西是好事!!XD
註:指的是公司沒給你時間或資源學習,都要靠自己下班自學
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