Re: [請益] 研究所vs找工作?
※ 引述《achaos (熱~~~~)》之銘言:
: 找工作的時間,再加上大學學歷面試機會較低,說不定研一都念一半以上了。
: 而且也要想想,公司找了一個不太會寫程式,大學畢業的人進來,這間公司ok嗎?
「公司找了一個不太會寫程式,大學畢業的人進來,這間公司ok嗎?」
這問題很尷尬,我想換個問法也是一樣的。
「公司找了一個不太會寫程式,碩士畢業的人進來,這間公司ok嗎?」
我覺得從業界實務經驗來看,ok 不 ok 取決於有沒有能夠掌握狀況的人,
能做好任務分配爭取時間給新人學習技術跟融入團隊,
這件事情就還算有可為。
而且有些地方只要不出大包基本上還是可以安安穩穩賺錢的~
(當然不值得鼓勵就是了)
: 如果自己忽然開竅,程式水準從弱者進入到中級,到時只有大學學歷,
: 還是要慢慢的跳到好公司去。
主要是看到上面這兩句突然覺得可以來亂入一下,
因為最近實在太多人說要幫忙找人,只好插花廣告。
如果有人真的能力有到程式中級又只有大學學歷,
懶得慢慢跳到好公司去,web(前後端都行)相關的請直接找我聊。
我就算沒辦法把你請來我們公司,
我也能盡量找到讓你不用慢慢跳的地方去。
但我們對中級的標準可能不一定一樣就是了,先有言在先。
現在一堆公司要找能力OK的 web 人都快找到死了,
手上說要幫忙找人的名額就堆到幾十個以上了。
有不少地方其實都還可以加人,只是還在找適合的人可以加。
想自己投的,手上有一個最近來問的職缺可以去試試看。
這個遠傳的(最近很敏感,他們沒碰遠通電收~完全不同單位)
帶 team 的是個很有想法的架構師,pay 在普通等級以上。
http://goo.gl/UV9cs6
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虛實之間的世界,反抗軍與啟蒙軍的交集
帶著 Android 去旅行、去發現
在身邊渾然不覺的 另一個世界。
全世界,都是我們的 足跡與遊樂場。
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