Re: [請益] 新鮮人找工作，我開始迷網喜不喜歡寫程式
我對lovdkkk大的說法還挺認同的
我也認為責任制不是不好
假如開發的系統在正式上線後有狀況，而且還是下班時間發現，不處理會對公司造成損失
那該不該立刻處理？還是該等下次上班時間再處理？
偶爾的話，在道義上配合一下是一回事情
但一般情況是被濫用，那就另一回事了
我有遇到過一種狀況是主管認為下班時間繼續做事不算加班 只是把沒做完的事情做完
但問題是...
「交派的工作真的是正常上班時間就做得完的份量嗎?」
以及管理者時程上是談的時候能壓多短就壓多短
時間到了就要求一定要實現(不管中途出現甚麼意外狀況或插入多少其他任務)
這樣的結果...嗯~我想我不多做描述了
如果公司有一些其實不太合理的要求
像是如原文所述想要別人常常免費熬夜加班之類的...
那在情況(EX:個人經濟之類)允許的情況之下...能不要接受就不要接受
即使真的有人接受了...希望也是有更好的就趕緊跑了吧
我最早面試時也會說對寫程式有興趣
但是現在絕對不會這樣講(有些人非常擅長燃燒掉別人的熱情)
※ 引述《lovdkkkk (dk)》之銘言：
: 責任制不見得不好，只要責任明確 -
: 你就是負責 OO 跟 XX，這部份有問題都要盡快處理好。
: - 像這樣子
: 這樣你可以預期會有什麼狀況，事先補強預防，
: 也可以明確知道守備範圍，有空多做功課，
: 真的力有不逮需要加班，那也不會是常態性的，長期的，
: 不然就真的是太過力有不逮了，可能得考慮換個工作。
: 這樣是真正的責任制，你的負擔是可預期的，有限制的，
: 能對這個固定範圍做全面並深入的思考與學習，
: 讓你接著能把事情做得更快更好。
: 然後有額外的空閒你可以寫你偏好的東西。
: 若責任不明確，就會變成一下子要做這個，一下子要做那個，
: 時間都浪費在 switch + pick up，
: 然後 pick up 後說不定往後又不做了就又荒廢了，
: 哪天又要你做又得再 switch + pick up。
: 這就不叫責任制，因為根本沒有介定責任範圍，
: 內容是變動的，範圍是可增長的，同時薪水是不變的。
: (若薪水會變則可視為重談責任與報酬的責任制)
: 這叫犯規的神燈制。
: (磨擦磨擦...燈神出現)
: 燈神：主人您好，我可以為您實現三個願望。
: 某廢：第一個願望是，為我實現未來我的所有願望。
: 燈神：......
: ※ 引述《qb110425 (qb425110)》之銘言：
: : 各位大大好!!
: : 小的我念的是私立科大資工~
: : 在學期間，學過ASP.NET、PHP、JAVA、ANDROID的相關課程
: : 平常在學校我是蠻喜歡寫程式，
: : 我一開始覺得很有趣，
: : 也想說畢業後，找工作可以往寫程式的方向發展
: : 畢業後投履歷，是一個有關網頁程式設計的工作(ASP.NET)
: : 通知我面試後，我便很開心的去面試
: : 首先，先稍微跟我聊一下要應徵的職缺
: : 面試官就跟我談到，有關工作...
: : 面試官：你喜歡寫程式嗎？
: : 我：我蠻喜歡寫程式的
: : 我就想到我畢業專題是做購物網站
: : 用手機APP，可以 辦會員、下單、一些基本功能
: : 雖然專題不難，但做專題的過程學到很多小細節
: : 面試官又再問我
: : 面試官：在學期間，有程式開發的相關工作經驗嗎？
: : 我：沒有程式設計相關的工作經驗
: : 面試官：其實你看我年紀也不小，我看過很多新鮮人，
: : 來面試的時候都很喜歡寫程式，
: : 可是到最後會從喜歡變成討厭，很多人都呆不久，
: : 這是個責任制、加班的工作，
: : 真的可以忍受的人不多
: : 你先回去先好好想想
: : 如果你覺得你自己有信心，可以忍受長時間坐在電腦前
: : 常常 熬夜、加班，你在寄封信或是打電話來公司
: : 最後，我便開始猶豫了...
: : 我沒有程式設計相關的工作經驗
: : 我也不知道自己是否能勝任，
: : 擔心自己會像
: : 面試官說的一樣，
: : 會從喜歡到最後變成不喜歡，最後離職不做
: : 我想請問前輩們，能給我一點意見嗎？
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