[閒聊] 是該向上級反應嗎?

看板Soft_Job作者jodo1984 (XDDD)時間13年前 (2013/01/23 22:08)推噓9(9推 0噓 9→)

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小弟在目前這間公司差不多半年左右是一間中北部的科技公司, 公司目前是用VB6開發應用軟體前幾個月突然有一位年資很資深的學長離職(8年), 長官突然叫我接下他所有的東西但是從我開始學那部分到他離職，交接時間不到一個月。他在離職前把所有的假利用那一個多月左右放完。前幾天主管要我把他程式的一部分功能改寫出來。前天下班前交代，今天一大早就問我寫得怎樣。今天一整天下來問我4~5次，中間有一段時間他要開會。每次問的話不外乎是 "行不行" "做的怎樣" 這一塊整個部門沒有人想要接，因為我是菜鳥有一點點程式基礎。就被叫來接這塊。目前確定年終又會走兩個。第二資深和第三資深的學長。請問我該跟上面的反映我沒辦法處理他的工作嗎? 還是等年終領完就閃人找下一份工作? 我會考慮走的因素 1. 學長的程式版本太多大概20幾個, 每個版本幾乎都六千多行的程式碼重點是並不是每個版本程式都可以使用，而且執行檔和程式的名稱都不一樣，之前的程式還有其他版本的程式因為硬碟壞了，只救回執行檔程式碼完全不見了.... 2. 主管不會放福利給下屬也會卡下屬的晉升，可能怕有一天下面的人會爬的比他快。(我們公司很多這種案例)，這也是因為很多人想要走的原因 3. 現在用的vb6都是快淘汰的程式, 程式遇到瓶頸也沒有人可以討論上面的人又會一直給壓力。(一天問跑來問個四五次進度) 4. 我有問過給我這個爛缺的學長，他說目前這塊外面已經沒人再用了想請問板上有經驗的前輩，我該熬到一年的年資再到外面找工作嗎。我真的很迷惘, 但是又不想被說是草莓族。唉~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.214.100

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okWen

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hidog

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hidog

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