[閒聊] 我是罪人嗎???

看板Soft_Job作者 (呦厚厚)時間12年前 (2012/05/03 11:35), 編輯推噓14(14推 0噓 26→)
留言40則, 20人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
我之前第一份工作 在一間新開的小公司寫程式 因為老闆是個沒經驗的年輕人 所以事情都是隨下面的人亂搞 我在那間公司一年 幾乎是靠自己一個人完成了不少東西 也學習了很多 可是因為老闆真的沒什麼出息 加上同事對公司的向心力也散了 那時候有朋友找我 所以我就換工作了 我給老闆一個月的時間找新人做交接 而這一個月的時間面試了不少人 老實講有經驗有能力的人都不願意進來 最後勉強進來了3個很新的的新人 這段時間 我了解到不是有錢就可以找到有能力的人 真的開高價 但是主管的能力又不夠 只會吸引到一些小人 而這3個新人 能力都還不行 所以也沒辦法交接什麼 我只能給他們做做練習 和留一些文件 比較大的問題是當時面試時 我沒有對他們說我要離職了 直到他們進來一段時間 我才對他們說我要離職的事情 坦白講 我自己也覺得這行為有點不妥 而我現在公司的主管也說 沒有事先告訴他們你要離職的事 有欺騙的嫌疑 畢竟有些人會願意進公司 一部分是受面試官的影響 不過那時候我覺得 如果我講白了 應該就沒有人要進來了 所以瞞著沒講 事後我介紹了一個能力不錯的朋友給老闆認識 他願意每個禮拜一天到公司幫新人上課 不過老實說 我知道這樣幫助不大 最大問題還是在老闆身上 事隔一年 那3個果然也都陸續離職了 事後跟一些前同事聊到這件事 大家都在笑說 你這個罪人 誰叫你面試他們進來 讓他們浪費一年的時間 雖然大家都是說笑的 不過我還是有點在意這件事 雖然老闆沒什麼出息 可是他該的薪水都沒少過 加上他可能也知道公司情況不好 所以薪水有比一般業界稍微高一點 所以可以的話 我並不會希望我當時是直接轉頭走人 想和大家聊聊 大家遇到這狀況時 會怎麼處理??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.1.85
推
05/03 11:41, , 1F
做一天和尚撞一天鐘，當時你的工作是幫公司找新人
05/03 11:41, 1F
→
05/03 11:42, , 2F
而不是這些新人的人生規畫師，這樣沒什麼不對
05/03 11:42, 2F
推
05/03 11:42, , 3F
這不是你該擔心的事啊
05/03 11:42, 3F
我講清楚一點好了 XD 其實我不會在意這間公司生存 我反而希望這間公司早點收起來 不要浪費錢 而那三個新人 我覺得就自己為自己的決定負責吧 我也管不著 我比較想問的事 今天假如你覺得一間公司沒什麼未來 連自己都要離開了 你也覺得大家都不要進這間公司比較好 那你還會去幫公司面試人嗎??? 你會老實告訴對方 這間公司哪裡哪裡不好 連自己都想離開了嗎??? 還是會乾脆把面試的工作推掉???
推
05/03 12:02, , 4F
我不會幫人面試耶，頂多做交接手冊or教育訓練(如果我還)
05/03 12:02, 4F
推
05/03 12:09, , 5F
我想問的是這三個新人問到training的時候 你怎麼回答的?
05/03 12:09, 5F
你是說怎麼訓練的意思嗎??? 其實也沒做什麼事 因為從他們報到到我離職時 只有1個多禮拜 所以我帶他們不多 就是會出一些簡單的題目和指定一些書和網站給他們 在出題目時 一開始會先一起做題目講解和可能需要什麼技術 接下來就放牛吃草 叫他們有事自己來問我 不過他們都不太問我 所以我大概都是每天快下班時 主動去問一下他們的狀況 而每個題目我也會定交件時間 能不能在時間內完成 有問題會不會跟我討論 或是跟其他同事討論 或是用什麼辦法解決 這些是我觀察的重點 因為我出的題目 大部分都是書上 或網路上找的到的 所以當他們有問題時 我會拿書給他們 告訴他們第幾頁 自己去看 或是哪個網站的哪一段 或是告訴他們關鍵字 叫他們自己google 或是哪個人已經做好了 就叫他來教 如果還是不懂 那再討論 原則上 我竟量避免 "教他們寫程式" 這種事發生 另外 因為我出的題目不會太大 所以交件後 我會花時間把程式碼大概看過 然後跟他們檢討說 什麼寫法不好 我要走之前 有跟他們說 這間公司很鬆散 沒有管理 如果不積極 很容易沉到谷底 但如果積極 因為環境自由 會進步很快 如果可以 最好養成寫工作日誌的習慣 知道自己每天做了什麼事 希望他們三個人 每個禮拜開個會 交換彼此的心得 增加彼此的交流 然後就交接給 我那位要來上課的朋友了
→
05/03 12:49, , 6F
只要你自己覺得問心無愧那就沒問題啦。
05/03 12:49, 6F
推
05/03 13:20, , 7F
別想太多, 在小公司裡, 走人本就很難再找到新人. 人來來去
05/03 13:20, 7F
→
05/03 13:20, , 8F
去的, 只能怪公司, 不能怪個人.
05/03 13:20, 8F
推
05/03 13:27, , 9F
跟你無關+1
05/03 13:27, 9F
推
05/03 13:39, , 10F
那家公司至少該給的沒少給, 甚至還比一般高, 算可以了
05/03 13:39, 10F
→
05/03 13:39, , 11F
不然萬一你的公司還又幺又壓榨人的話,那你不羞愧死了
05/03 13:39, 11F
→
05/03 13:40, , 12F
況且, 搞不好新人們還是有得到某些他們想要的成長或人際
05/03 13:40, 12F
→
05/03 13:41, , 13F
這種正常給錢的小公司好不好有時蠻看個人的, 別想太多
05/03 13:41, 13F
推
05/03 13:44, , 14F
我覺得你讓主管去面試,自己在旁邊補些問題就好了
05/03 13:44, 14F
→
05/03 13:45, , 15F
讓一個就要離職的人 去做"主"面試官? 這樣會有問題
05/03 13:45, 15F
我是公司唯一的程式 我上去就老闆了 當然是我當主試官囉 而且面試時 老闆就坐旁邊 我也不能亂搞 XD ※ 編輯: yhn0tgb60 來自: 220.135.195.173 (05/03 14:00)
推
05/03 16:38, , 16F
『怪我囉！？』
05/03 16:38, 16F
→
05/03 21:37, , 17F
你太佛了 一開始就做錯了 滿一年 何必呆一個月？
05/03 21:37, 17F
→
05/03 23:41, , 18F
既然面試的時候老闆也在,那責任就不是只有原po一個人囉
05/03 23:41, 18F
→
05/04 00:20, , 19F
面試時沒有背著良心說話就好了吧~另外~都是成人了~本來就
05/04 00:20, 19F
→
05/04 00:22, , 20F
該負起做決定的責任~所以試用期不是老闆在試用~員工自己也
05/04 00:22, 20F
→
05/04 00:23, , 21F
該評估自己到底適不適合~更甚者...每天都要思考...
05/04 00:23, 21F
→
05/04 06:40, , 22F
你的責任感放大太多了= =" 為何會有面試者進來是因為面試官
05/04 06:40, 22F
→
05/04 06:40, , 23F
這種不太合理的想法呢 囧? (反過來就合理)
05/04 06:40, 23F
→
05/04 13:58, , 24F
可能看我長的帥吧 (大誤 XD
05/04 13:58, 24F
→
05/04 21:37, , 25F
對新人而言,這是可遇不可求的絕佳晉升機會,因上頭沒人了.
05/04 21:37, 25F
推
05/05 20:06, , 26F
我覺得你這樣很棒了阿 要走之前還幫忙這麼多
05/05 20:06, 26F
→
05/05 20:19, , 27F
是，都是你的錯，該死，把你的錢都捐給慈善機構才行喔!!!
05/05 20:19, 27F
→
05/05 20:20, , 28F
浪費一年的時間，哪個白痴低能兒說的，沒拿薪水啊，愛嘴
05/05 20:20, 28F
→
05/05 20:20, , 29F
炮的雜碎真他媽的多..............
05/05 20:20, 29F
→
05/05 20:20, , 30F
那你這麼好心的人還碰到這麼嘴賤的人，人生就是這樣
05/05 20:20, 30F
推
05/06 12:47, , 31F
我是覺得不用跟新進來的講這麼多 反正工作就是你情我願
05/06 12:47, 31F
→
05/06 12:48, , 32F
就算你覺得老板沒出息 不一定他們就是喜歡跟沒出息的老板
05/06 12:48, 32F
→
05/06 12:49, , 33F
反正講難聽一點 錢也是照領 等到他們覺得事有奚蹺自己就會
05/06 12:49, 33F
→
05/06 12:49, , 34F
選擇離開了 而且也不能說浪費時間 反正每天案子都有進度
05/06 12:49, 34F
→
05/06 12:49, , 35F
有進度就有學習到 就算最後做白工應該也學到不少
05/06 12:49, 35F
→
05/06 12:51, , 36F
只要不要騙新人說公司多好多有未來就好了
05/06 12:51, 36F
推
05/06 12:53, , 37F
後來重看一遍發現推文第二段那邊做法滿好的..
05/06 12:53, 37F
推
05/07 09:33, , 38F
您將自己想得太重要了。誰又能知道新人不能發揮?
05/07 09:33, 38F
推
05/08 23:48, , 39F
我現在的公司進來後一星期專案的原負責人就離職了, 但
05/08 23:48, 39F
→
05/08 23:49, , 40F
專案目前仍正常運轉中, 沒甚麼大問題. 你不用想太多...
05/08 23:49, 40F
‣ 更多 yhn0tgb60 的文章
文章代碼(AID): #1FeVqRZy (Soft_Job)
‣ 更多 yhn0tgb60 的文章
文章代碼(AID): #1FeVqRZy (Soft_Job)