Re: [心得] 台灣人真的適合開軟體公司嗎？

看板Soft_Job作者ggg12345 (ggg)時間15年前 (2009/03/09 20:16)推噓2(2推 0噓 4→)

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※ 引述《semop (semop)》之銘言： : ※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言： : : 歷史上那個功成名就的偉大將軍是不練兵, 不帶兵, 又不曾身先士卒的 ? : : 那些做硬體的又是如何 ? 學校有替他們訓練一批堪用又能請來就能馬上用的人? : : 就我所知, 當年的相容 PC 要突破起來時, 硬體老板到學校的態度是請教教我, : : 請告訴我. : : 他們是謙虛肯學的, 說了馬上就改就做. : 當年那些人做的是新東西，但軟體業可不是，大家都是學校出來的， : 怎麼會不知道學校老師會什麼東西? : 搞專案研究或許還會考慮一下找老師，搞生產面的東西，哪個不是自己來? : 業界怨的不是有很多東西要自己做，而是教育界和產業界的脫節。 : 或許我們真正需要的是軟體工程學系，但台灣一個也沒有。 ======== 關於這一點, 觀念與作法要改一改, 老師跟學生都一樣, 你認定他不會, 他就不會的樣子, 死給你看. 所有老師都好面子, 你只要一再請教, 他就會去 k 書找資料, 扛來給你. 當將帥要統御人就得懂人性, 感性, 不是只有邏輯對錯. : : 做軟體的, 就是 "祖傳祕方", 別人也會也知道, 那是惶恐不已. : 沒那麼嚴重，還是有很多業者願意合作的，只是若不是同一個系統出來的， : 生產體制只怕天差地遠，或許還互相看不起，自然不容易合作。 : 在這個部分，硬體廠的軟體部門可能比軟體業者強多了， : 共同的基礎和人員交互流動都比較多，只是他們更不可能合作了。 ======== 沒有互相有利那有合作 ? 軟體首重解法, 講破都沒甚麼, 不想開源猛講智財權, 中外皆然. 早期連組語取的指令代名都是專利, 其實給專利還好辦, 因為專利的壟斷生產一般不超過 15 年, 時間到就是一定要公開, 大家都能照方法做. 軟體給版權是假設別人也可以按不同方式做一個同樣的, 就如寫書. 在有祖傳祕方的地區, 就是想萬世獨佔, 很清楚壟斷的厚利. 祖傳祕方就是用機密遮蓋不使人知, 要讓這類人寫文件那豈不是緣木求魚 ? 上下不一致有用嗎 ? 其實, 教師與資x研發的問題也是同樣的問題, 大家都是祖傳祕方在心中作怪. 相容 PC 硬體的開放, 純脆是退此一步, 再無容身之地了. 軟體不發生, 就是已說過的, 幹這行的不想接. 當時的微軟那有比 IBM 公司強大 ? 這只是如同國民黨退守台灣金馬, 非弄到死無葬身之地了, 那有金門大捷 ? : : 天天喊沒人, 豈不就是要國家補貼著給, 這頭也不缺同類高手啊 ! 拿國家 : : 錢大力的造啊 ! 一個願打一個願挨, 一山比一山高. : 這種死結講一百遍也還是死結，重點是要有人開始做一點什麼正確的事。那得等沒飯吃了才會去做正確的事. : : 台灣的學校造出來的人是不可能有 1/3 是 open source 狂的. : 這是我語意不清，我說的是強者中有三分之一是 open source 狂， : open source 對於學生的鍛鍊而言，成效不容否認，只是洗腦的成效也很強。 IBM PC 出來的時候, BIOS ROM listing , 所有電路圖都是全部開放, 全給的. 只是印錯的地方都不跟你講, 你要照抄, 非被告死不可. 自行研發怎會犯同樣的錯 ? 這是抓 copyright 的密訣 ! open source 只是一種手段, 其中之一就是擺明不會暗算客戶. 誰洗誰的腦, 真的還很難說 ! : : 業界天天喊沒人嘛 ! 做軟體的怪客戶開不出規格, 亂造一通給個樣子, : : 不就像是這樣嗎 ? : 這東西最基本的解法就是要有業務工程師，協助客戶開出正確的規格， : 但一堆學校老師把這種工作講得低賤無比，讓大家都不想做，專會扯業界後腿。 : 軟體本來就是科技服務業，學生們卻個個以為自己是科學家， : 然後搞成這樣都是業者的錯嗎? : 這東西最需要改變的是教育界的態度， : 若有多一點的中後段學校認清自己生不出真正的電腦科學家， : 照顧學生就業是重中之重，事情就不會這樣了。 : 前段的學校怎麼做則不重要，反正有學歷就好，他們多數也是到硬體廠去， : 會做軟體業的少之又少。台灣的相容 PC 是先推廣到專科學校的, 其中一個關鍵就是因之讓業者去找專科學校的老師幫忙解決硬體問題. 再講白一點, 大學甚麼時候培養了懂 PC 硬體的學生出來 ? 人才是靠尊重培養出來的. 一位大學同學退休了, 幹了幾十年副總當研發部門主管, 當年他也沒學過多少電腦軟硬體相關課程. 就說了從來沒有招到過國立資x,電x學生, 部屬都是被他訓練出來的, 退休前被派駐大陸十幾個廠的廠長, 每月輪流去各廠釘生產線. : : 演算法的博士把生產行銷的科主任都佔滿了, 那還能期望甚麼 ? : : 這行的問題就來自有人一直強調 "邏輯清楚, 腦袋靈光的, 甚麼事做不好 ?". : 所以我們就等著印度人和中國人來搶飯碗，大家等死嗎? : 算了，我現在不是老闆更不是教授，業界死八成人也輪不到我們這種資深人員。您說這種不死不活的狀況, 搶得動嗎 ? 不到死無退路是不會改的. 打破幻想, 自求多福, 才是真的. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.4.12

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ryancwhsiao

03/09 20:29, , 1^F

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andymai

03/10 01:04, , 2^F

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andymai

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