Re: [問題] 信義和東森房屋
※ 引述《hermanwing (Hungry Spider)》之銘言：
: ※ 引述《msdona (Ms.Dona)》之銘言：
: : 請問這兩間那間比較好丫
: : 應徵東森房屋確定上了，
: : 只是前三個月試用期若沒達業績就只領到底薪的一半
: : 而且可能會被fire
: : 看見信義的大中華經紀人
: : 對他的年薪又很心動
: : 不知道信義是不是也會扣錢??
: : 請教各位前輩給我個參考吧^^
: 我有各朋友6/25進信義房屋..
: 7/1下店頭...
: 店主管規定3天之內要找出6個屋主..信義房屋還沒接的案子..
: 沒達成就以不適合..請他離開..
: 範圍是店頭為中心約500公呎內才算..
: 就算找了10幾個..只要超出這範圍就不算..
: 3天到了..只找到3個合乎規定的..
: 店主管直接把離職申請單丟在我朋友桌上..
: 叫他離職..
: 信義房屋標榜不開除..原來都是叫人家自己填離職單..
: 我朋友下店頭到現在13天...每天工作到晚上11 12點..
: 休假日也自動自發去上班..因為他責任感很重..但如果現在離職還要賠錢..
: 這就是廣告打很大的信義房屋...
: 現在還在推""把朋友拉進信義房屋""..
: 如果還是人..千萬不要把他推到火坑被羞辱..然後還要賠錢..
: 大概是這樣..有後續我再po上來..
我覺得不要期待誰給什麼幫助 業務本來就是任務導向
雖然這店長的確是要求有點高標準 但也不算刁難
三天找到六個潛賣? 真的不難 我想大部分的新人都應該做的到
離職單丟桌上又怎樣? 也是考驗吧 想想之後會遇到多少拒絕?多少為難?
不簽店長也不能拿你怎樣吧 這就是比堅持
我要說的是 這行的環境就是這麼嚴苛 保障四萬五萬不是白白給的
要不然這麼好賺 幹嘛每個六日徵人?
我看過好幾個體驗的時候話說的多漂亮 結果待了兩天閃人
說法是公司同事對他冷漠 不照顧他 ...... 我聽到這種只覺得....
其實大家都很願意教 我新人的時候就受到很多人的幫助
只是每個人都很忙 自己當然要主動開口問
學長姐才知道問題在哪..
不要面試的時候表現的很積極 結果連問同事問題這麼被動 怪怪的
每個人都會遇到不同的困難 重點是要怎麼克服
我新人時候的師傅 一開始的時候都不太理我 也不教我 都是我厚著臉皮找到人就問
做中學 一個月後真相大白 師傅跳到附近的中信當加盟店長 難怪不太鳥我
扯遠了
總之 這行真的可以賺到錢 信義房屋也是各不錯的學習和工作的環境
只是自己進來的心態是什麼 我覺得想進來的可以好好想想
我自己的心態是 我 要留下什麼記錄 對自己有各交代
我不是來學習的 是來成就自己的
不過坦白說...這真的是一份變態的工作 有志青年們自己斟酌一下XD
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◆ From: 61.59.232.77
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