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討論串[問題] 「不懂就問」這句話...
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問你「有沒有問題？」. 要看對方這樣問的方向。. 有的主管負責帶人，. 這樣問是問你工作執行上有沒有遇到問題，. 或是有不懂的地方。. 有的主管或前輩問你有沒有問題，. 不是問你哪裡不懂. 而是了解你的近況. （問你在公司是不是沒問題）. 這是問你還能不能適應狀況，. Hold得住吧？沒問題吧？.
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這就要看主管/前輩是不是真的願意教，. 派給你的職務若過程中有問題，你能提出並且解釋無法解決的原因，. 會教的人通常會給提示/解法，你再去嘗試能否解決，. 當你能解決時，他們才能知道你會了，下次主管會放心交代你同樣事情。. 積極製造不必要的問題反而會招惹厭惡/質疑，只有本分做好才是真的。. ＝＝＝＝
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這陣子我也經歷過新人的階段，. 上課用心，勤做筆記，. 對同事非常有禮貌. (即使我年紀比他們大很多). 但我從主管口中知道，. 這些同事會向主管抱怨我. 1.都不問問題. 2.一直笑笑的說好也不知道是不是真的好. 呵呵，人指著別人的時候總是沒想到有四根指頭是指向自己. 我淡淡的回覆：. 我不喜歡問
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這慣主管我來回答你 我也常常會這樣問新人. 1.因為我們沒啥教育訓練 也沒空教你 就是從作中學. 當我三不五時講[有問題要問喔!!]. 當下面出包時我可以自保 對上對下都有交代. 對下面的人就能嗆[有問你你為什麼不問!!! 自己悶著頭亂做 不懂你可以問啊!!]. 對上面的人就能緩頰推說[我都有教他們
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