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討論串[問題] 「不懂就問」這句話...
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這慣主管我來回答你 我也常常會這樣問新人. 1.因為我們沒啥教育訓練 也沒空教你 就是從作中學. 當我三不五時講[有問題要問喔!!]. 當下面出包時我可以自保 對上對下都有交代. 對下面的人就能嗆[有問你你為什麼不問!!! 自己悶著頭亂做 不懂你可以問啊!!]. 對上面的人就能緩頰推說[我都有教他們
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這陣子我也經歷過新人的階段，. 上課用心，勤做筆記，. 對同事非常有禮貌. (即使我年紀比他們大很多). 但我從主管口中知道，. 這些同事會向主管抱怨我. 1.都不問問題. 2.一直笑笑的說好也不知道是不是真的好. 呵呵，人指著別人的時候總是沒想到有四根指頭是指向自己. 我淡淡的回覆：. 我不喜歡問
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我自己帶過人也剛轉職，就來分享一下我的做法. 剛到一個新環境，不論你的經驗多寡，一定會有跟之前經驗不太一樣的地方. 當前輩在教我的時候，筆記一定要記，教完之後趕緊再做一次順一下筆記. 不然聽過很容易就忘記了，如果再做一次有卡住的情況，也先別急著問. 試著回想一下然後try try 看，真的不行的話G
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整個討論串看下來，職場同事沒這麼可怕吧??. 我自己教過幾個人分成2種狀況. 一種是，你跟他解說，作一次給他看跟一邊作一邊跟他說SOP. 然後他也不會回應你，甚至會回你說他了解. 這種出包機率最高，怎麼教都教不會，教過隔天就忘. 另一種，跟上面一樣教過一次，他會主動問你不熟悉的地方. 會主動跟你說他
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