Re: [問題] 大家只做應徵時規範的工作內容？

看板Salary作者 (灣灣小土豆)時間2月前 (2024/03/16 16:06), 2月前編輯推噓5(8推 3噓 18→)
留言29則, 17人參與, 1月前最新討論串5/6 (看更多)
看到前面幾篇充滿正能量的文章，我個人觀感是，少發那些"心靈雞湯文"啦。 現在的年輕人很聰明，很快就會意識到這些文章背後的意圖，不會被騙。也不會想跟你演戲。 另外再補充一些內容上來 我不知道~ 老闆他們是都認識？ 還是他們都講好一樣？ 5年多前~ 不少公司都幹一檔事情。把辦公室的人踢去工廠當作業員 或許這本來是要給那些喜歡推卸工作責任的人一個警示，還有那些不合群的人， 如果不聽從指示，就會被踢去工廠去。 但問題是，公司給出的薪資並不像A咖的台積電或外商那樣高。 z咖公司想要擺脫這些不良元素，吸引更優秀的人才進來，卻又不願提高薪資福利條件。 這樣一來，公司想要持續去蕪存菁壯大的想法就變成幻想。 我向大家報告一下，一年後的後果是什麼。 稍有能力的人意識到不知道哪一天輪到自己，便趕緊離開了。 留下來的大多數是無法離開的，結果就是公司被廢材所填滿。 例如： ... 整天練蕭話，問A答B ... 阿!!東西我就弄不出來，你要怎麼樣？ ... 沒有人啊，你自己去叫我老闆再補人進來 ... 你覺得我不行，那公司怎麼不找比我更厲害的進來？ 年輕人整天滑他手機，來啊~來開除我啊 HR的功能是辦理入職、離職就飽了。(他自己也很想走) 然後我們離開的人 幹的事情就是拿現職的福利獎金截圖@貼上前同事的群組，分享喜悅給前同事 還會討論前公司104網站上開出的職缺，猜測新人會待多久，甚至賭飲料， 猜測新人能待多長的時間。 自己搞爛的 怪誰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.96.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710576388.A.DC2.html
推
03/16 18:09, 2月前 , 1F
我覺得也不算是心靈雞湯文,你在爛的環境不管你做什
03/16 18:09, 1F
→
03/16 18:09, 2月前 , 2F
麼結果都會爛。
03/16 18:09, 2F
→
03/16 18:32, 2月前 , 3F
也不算心靈雞湯吧..要不要留要不要額外做也只是個拿時
03/16 18:32, 3F
→
03/16 18:32, 2月前 , 4F
間賭發展的事而已
03/16 18:32, 4F
噓
03/16 19:33, 2月前 , 5F
你這篇比較廢
03/16 19:33, 5F
→
03/16 19:41, 2月前 , 6F
同意樓上
03/16 19:41, 6F
爛管理手法，我司已經幫忙各位RUN過了。為避免重蹈覆轍 我這兩篇你們可以給管理層看。各位要引以為戒，警惕阿!!!!
噓
03/16 19:52, 2月前 , 7F
笑死 兩年持續關注有沒有開缺 輸的是你XD
03/16 19:52, 7F
→
03/16 20:06, 2月前 , 8F
我直接退群 是在關心什麼啦
03/16 20:06, 8F
推
03/16 20:51, 2月前 , 9F
我是看過不額外做之後也找到不錯的工作，市場決定嘛
03/16 20:51, 9F
噓
03/16 21:33, 2月前 , 10F
重點是？
03/16 21:33, 10F
推
03/16 22:08, 2月前 , 11F
9成垃圾管理者都是PUA那套吧，只爽到沒料主管，看得懂的
03/16 22:08, 11F
→
03/16 22:09, 2月前 , 12F
再消極也該開始隨時騎驢找馬
03/16 22:09, 12F
※ 編輯: b122771 (1.200.96.67 臺灣), 03/16/2024 22:26:25
推
03/17 04:44, 2月前 , 13F
你也知道放工廠就是發配邊疆，把人丟過去就是覺得簡單事
03/17 04:44, 13F
→
03/17 04:44, 2月前 , 14F
有人做，也不用加薪，就讓這些工作能力不好，被裁找不到工
03/17 04:44, 14F
→
03/17 04:45, 2月前 , 15F
作的人賺點錢，反正公司錢照賺。你倒是好好放下過去往前
03/17 04:45, 15F
→
03/17 04:45, 2月前 , 16F
走吧
03/17 04:45, 16F
→
03/17 09:46, 2月前 , 17F
繼續留在爛公司上班的人，其實沒資格批評公司爛，
03/17 09:46, 17F
→
03/17 09:46, 2月前 , 18F
更沒資格宣稱「給我更高薪水我表現更好」，因為賴著
03/17 09:46, 18F
→
03/17 09:47, 2月前 , 19F
不走，不就是因為沒有其他公司願意給你更好的薪水
03/17 09:47, 19F
→
03/17 09:47, 2月前 , 20F
的證明嗎？表示你就是只值這個薪水。倘若你離職後
03/17 09:47, 20F
→
03/17 09:47, 2月前 , 21F
找不到更高薪的工作，那表示其實你現在還溢價了呢。
03/17 09:47, 21F
推
03/17 09:52, 2月前 , 22F
混得不好，怨念就深，舉世皆然
03/17 09:52, 22F
推
03/17 14:03, 2月前 , 23F
心靈雞湯文=幹話文
03/17 14:03, 23F
→
03/17 18:48, 2月前 , 24F
是不會無聊到搞群組，但看前公司一直滅團是蠻開心的～
03/17 18:48, 24F
→
03/17 18:48, 2月前 , 25F
看著當初的廢物高層、嘴砲紅人烙跑真的有趣啊～
03/17 18:48, 25F
推
03/18 10:49, 1月前 , 26F
多少都有一點這種夢吧，前公司大爆炸什麼的
03/18 10:49, 26F
→
03/18 11:46, 1月前 , 27F
死海效應 精英會蒸發 殘渣會留下來
03/18 11:46, 27F
推
03/18 12:27, 1月前 , 28F
你上次有人問離職的問題也是這樣說。但是這次沒有姬芭姬
03/18 12:27, 28F
→
03/18 12:27, 1月前 , 29F
芭一直叫，算有改進了給你一個讚。
03/18 12:27, 29F
‣ 更多 b122771 的文章
文章代碼(AID): #1bzLC4t2 (Salary)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 5 之 6 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共6篇)
‣ 更多 b122771 的文章
文章代碼(AID): #1bzLC4t2 (Salary)