Re: [問題] 主管管很細

看板Salary作者 (爺)時間2月前 (2024/02/21 07:58), 編輯推噓9(9推 0噓 23→)
留言32則, 18人參與, 2月前最新討論串3/3 (看更多)
hi 我是不知道p大這篇回文是返串還怎樣 而底下留言也是反串嗎？哈哈 我能肯定你們肯定不是老闆，甚至不會帶人 肥宅之前在某間科技大廠，台x電 ㄧ個班的領導帶人也像原po 的主管ㄧ樣 帶了1個月我A同事， A同事與主管反應與領導不合，學習成果肯定很差，不想繼續給他帶 結果主管說先撐看看，A同事開始耳朵閉上，話也不與領導說話溝通，變佛祖 過了5個月，當然有學到ㄧ點點東西， 5個月學習結束後，直接不與領導合作，互相幫忙0，所以有學與沒學都ㄧ樣 換同事B給那位領導帶，結果最後有來ㄧ天沒來ㄧ天，過了2個月後與主管提離職 A B 都是3年以上的員工不是什菜鳥 還有別班的同仁也以為自己是主管， 也常常這樣歡來歡去， 也以為自己這樣很強很棒 結果 下ㄧ班的直接離職，換成他自己要去結ㄧ堆工作 事情好好說，有事我扛，而且有時有人出包，也沒必要說的那麼嚴重，和氣生財，團結力量大 而不是，怕被罵，口氣差，或歡來歡去，出包開始hh 有的沒的 你們要懂，目前是員工最大，而不是顧主，也更不是主管 錢也就那樣，當大家沒存款？還是1天花1百萬？ 繼續雞掰，就離職！ 不然你想怎樣，笑死，這才社會現實 當大家沒工作會餓死，還是會怎樣？ 笑死，是多大尾，還是發1億？ ※ 引述《pujos (lks)》之銘言： : 不仔細看你的東西直接往外丟 : 出包了 : 怪主管把責任推給你 : 事情都不看有什麼資格當主管 : 因為你常犯錯 : 死死釘著你 : 換叫常常把自己標準 : 加諸你身上 : 嘗試盡量不要犯重複的錯 : 這什麼鬼 : 請問要怎麼對待你才對 : 公司老闆你老爸的？ : 能不能先搞清楚狀況 : 今天是因為你爛、怕出包 : 才迫不得已浪費時間盯著你 : 否則 : 一個作業正常的員工 : 上下彼此有默契、信任度 : 東西你交了 : 我掃一下大體OK就簽 : 不要發生會從上面K下來的大事 : 你做一次了事 : 我不需要一字一字看也樂得輕鬆 : 信任是一件一件案子 : 逐漸累積起來的 : 振作一點好嗎 : 你出錯還在負面能量 : 看你東西 : 能一而再，再而三 : 看出問題來 : 那負面能量才大好嗎... : 一漏看就要包 : 馬的...ooxx : ※ 引述《singking ()》之銘言： : : 直屬主管屬於這間公司做事NO1仔細的人 : : 但是常常把自己標準 加諸在我身上 : : 有一點小錯誤都不能錯 錯了就是質問式領導 有時候甚至有羞辱的意味 : : 久了自己也累積非常多負面能量 甚至開始懷疑自己 : : 也嘗試盡量不要犯重複的錯 : : 但業務範圍包山包海 只要情境一變動 又是個新的組合 新的模式 不可能有窮盡一天 : : 曾幾次簡短的溝通了 效用不大 : : 詢問各位 : : 如何判斷一個工作已經影響到身心靈? : : 如果是你 你會選擇離開嗎? 還是撐著等到找到下一份才離? : ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- Sent from nPTT on my iPhone 15 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.90.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708473529.A.6C2.html
→
02/21 08:09, 2月前 , 1F
開口閉口就是誰最大的這種情勒言論我也是笑笑而已，就事
02/21 08:09, 1F
→
02/21 08:09, 2月前 , 2F
論事沒有很難
02/21 08:09, 2F
→
02/21 08:18, 2月前 , 3F
所以說爛咖是不會有自覺的，呵呵
02/21 08:18, 3F
→
02/21 08:24, 2月前 , 4F
其實主管的想法也很簡單 要走快走
02/21 08:24, 4F
→
02/21 08:24, 2月前 , 5F
你可別以為主管很希望AB留下來QQ
02/21 08:24, 5F
→
02/21 08:25, 2月前 , 6F
除非初任，不然老早就對離職無感了
02/21 08:25, 6F
→
02/21 08:44, 2月前 , 7F
領導是啥..tsmc有這職位?
02/21 08:44, 7F
推
02/21 09:07, 2月前 , 8F
就事論事有時候真的難、因為有些人讓人不想看到
02/21 09:07, 8F
→
02/21 09:24, 2月前 , 9F
摳連
02/21 09:24, 9F
→
02/21 09:44, 2月前 , 10F
那是老鳥，而且笨蛋主管才會去弄老鳥員工
02/21 09:44, 10F
推
02/21 10:29, 2月前 , 11F
很多是不懂教，都怪到學的人身上，學歷攤開只會讓
02/21 10:29, 11F
→
02/21 10:29, 2月前 , 12F
教的更惱羞，那副狗嘴就出來了
02/21 10:29, 12F
推
02/21 10:45, 2月前 , 13F
這要看是勞方市場還是資方市場, 沒有你我找不找的到別人
02/21 10:45, 13F
→
02/21 10:46, 2月前 , 14F
勞工沒有在我這工作不會餓死, 資方沒有你公司也不會倒
02/21 10:46, 14F
→
02/21 10:47, 2月前 , 15F
更多的老闆, 很願意少了一個3年資深貴員工, 好補便宜新鮮
02/21 10:47, 15F
→
02/21 10:48, 2月前 , 16F
的肝進來
02/21 10:48, 16F
→
02/21 10:50, 2月前 , 17F
對了, 我能肯定這篇原PO你肯定不是老闆, 會不會帶人就不
02/21 10:50, 17F
→
02/21 10:50, 2月前 , 18F
好說, 但肯定不會向上管理
02/21 10:50, 18F
推
02/21 12:51, 2月前 , 19F
這篇中肯，某樓崩潰笑死
02/21 12:51, 19F
推
02/21 13:11, 2月前 , 20F
推一個，看太多沒料的主管出事第一個抓戰犯
02/21 13:11, 20F
推
02/21 16:07, 2月前 , 21F
聰明的就搞利益交換，笨的只能洗人。幫別的做事至少自己
02/21 16:07, 21F
→
02/21 16:07, 2月前 , 22F
這邊拿到錢也比較多，拿不到錢至少也能promote。
02/21 16:07, 22F
推
02/21 17:13, 2月前 , 23F
看成主管腳很細
02/21 17:13, 23F
推
02/21 20:26, 2月前 , 24F
樓上握手！過幾小時看還是看錯了......
02/21 20:26, 24F
→
02/21 22:17, 2月前 , 25F
其實你離不離職，主管也不是很在意，反正他的薪水也是照領
02/21 22:17, 25F
→
02/21 22:48, 2月前 , 26F
我覺得阿 趕跑一個是一個 錢照領+懶得教新手
02/21 22:48, 26F
→
02/21 22:49, 2月前 , 27F
其實分出來的工作 本來就他自己本份的
02/21 22:49, 27F
→
02/21 22:49, 2月前 , 28F
又收回去做而已 凸槌自己擔 OR甩鍋人手不足
02/21 22:49, 28F
推
02/23 10:45, 2月前 , 29F
領導是什麼職位啊，然後歡來歡去？我還以為只有漢唐的下
02/23 10:45, 29F
→
02/23 10:45, 2月前 , 30F
包會這樣講話，離職他也沒差在找就好。
02/23 10:45, 30F
→
02/24 13:33, 2月前 , 31F
笑死個位社畜，繼續雞掰，正常人大不了離職，不要覺得
02/24 13:33, 31F
→
02/24 13:33, 2月前 , 32F
別人會在意你，ㄧ個離職兩個離職三個離職，快笑死
02/24 13:33, 32F
‣ 更多 ImHoluCan 的文章
文章代碼(AID): #1brJovR2 (Salary)
‣ 更多 ImHoluCan 的文章
文章代碼(AID): #1brJovR2 (Salary)