Re: [閒聊] 第一次面試別人該注意什麼？

看板Salary作者 (神阿！給我多一點時間)時間3年前 (2021/04/18 20:39), 3年前編輯推噓-5(5推 10噓 47→)
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先回答幾個版友問題~ 1.面試提早一小時到為什麼不錄用~ 客戶與供應商簽訂採購合約， 不喜歡供應商延遲交貨，也不歡迎提早交貨 前者斷料後者倉庫堆積，對公司都不好~ 面試也是如此， 公司的會議室以及每個時段都安排好事情 突然一個狀況提早太多，整個打亂節奏 我前面已經說，我會一下午排3個面試 要馬打擾我午休、要馬影響前一個面試者 提早到也可，自己到公司附近超商待著 時間到再出現在公司門口即可。 為什麼不能擦亮橘色指甲油 我說過我們是找人來分攤工作量 不是找人來走伸展台 如果是找藝人明星模特兒就是要極盡張揚 我們只是要找一個大公司底下的小螺絲 不論你是助理還是經理，來上班就是尊重你的位置 面試要問什麼問題 你問的問題代表你的程度~ 端看你想要呈現怎樣的形象給面試官？ ex1.請問公司未來是在這裡上班嗎？ ex2.我查到公司最近購入X縣土地，請問未來會搬去X縣上班嗎？ 一樣問上班地點，但是水準就是有差別~ 能不能問薪資福利 當然可以！不過你只問薪資福利嗎？ 你也可以只問薪資福利，我也可以告訴你 我們會依照學歷年資及市場水準核薪 福利就如同官網揭露一樣制式 ※ 引述《tienfei (神阿！給我多一點時間)》之銘言： : 面試問題-淘汰版 : 我先講沒有通過考驗但還是要走完的問法 : 舉凡面試遲到、考卷亂寫、儀容異常 : (有遇到穿熱褲拖鞋、擦亮橘色指甲油等) : 這些都是第一眼就可以刪掉他們了~ : 基本上不尊重面試機會的人， : 我們就好好的讓他們挑不出錯回去就好 : 免得上了爆料公社~ : 我們的目的是要找人share 工作量 : 不是找人來展現個人主義~ : Q1.自我介紹 : Q2.對我們公司的了解 : Q3.有沒有什麼問題 : 基本上這種人Q1很虛、Q2答非所問 : Q3.一問工作內容二問薪資福利 : 面試官就罐頭回覆就好~ : 請記得全程保持微笑+親切態度 : 最後加一句~有任何問題可以隨時透過104聯繫，HR會通知面試主管~ : 不過有沒有HR幫你，加進HR這一關做緩衝 : 下車了 : ※ 引述《tienfei (神阿！給我多一點時間)》之銘言： : : 前面有一個版友推文說我答非所問~ : : 六年來，我核薪的部署從30萬->100萬， : : 我想面試官自己沒有準備與成長， : : 上頭也不會把這樣的責任交予你。 : : 當然許多人想要罐頭解決問題的妙方， : : 招募用人核薪訓練考核是當主管的一門學問 : : 你自己成長時，你找的人也在成長， : : 所以依賴速成法長期而言行不通。 : : 要不是原po很有禮貌我才繼續分享， : : 推文長這樣我也不一定要浪費時間繼續分享心得~ : : 約面試時間 : : 很多主管會約雙方可以的時間， : : 但是沒注意到招募期間其實是人力緊缺時期 : : 所以盲目一天約了0900、1400這樣的時間 : : 會讓面試官整天做不了事情~ : : 我後來都約1330、1500、1630一下午三個 : : 好處是上午整個時段比較清醒， : : 我用來做專案性工作推動~ : : 下午專心來面試， : : 面試常常有突發狀況， : : 面試者臨時取消或是遲到，這樣就省下時間 : : 我來做庶務性質的事情。 : : 缺點當然是很累，平均一個人一小時 : : 一小時內要能判斷行or不行，很吃力 : : 準備面試題目 : : 我找每個職位的staff都有設計考卷 : : 主要是工作上應該具備專業知識 : : 考卷設計完成後請找差不多level 的同仁試寫 : : 記住要15分鐘內完卷為目的 : : 如前，要面試官了解工作內容時， : : 就應該知道這份工作基礎知識是什麼？ : : ex.業助應該要知道基本8種貿易條件 : : 並且考題中埋入基礎、中階、進階題型 : : 設計是非、選擇、問答都要有， : : 其中以問答最可以看出程度。 : : 考卷目的：不是看分數 : : 1.找工作的企圖 : : 很多求職者對我這份工作並無強烈企圖， : : 也會反應在考卷上，有遇過整篇亂寫~ : : 有遇過本科系+工作3年寫起來馬馬虎虎 : : 也遇過本科系大二沒經驗找工讀生 : : 整篇都不太會但全部有邏輯硬寫完~ : : 我帶過的staff快要30人 : : 深深知道專業易學態度難教 : : 面試第一張考卷都不在意亂寫，以後還得了 : : 2.個性差異： : : 寫考卷時可以看出一個人的個性， : : 有人個性急寫完就交卷但粗心 : : 有人慢慢寫最後時間到做不完 : : 這些細節都會反應在日後的工作上~ : : 端看面試官自己日後是否能夠包容 : : 當你自己可以包容基礎錯誤給與指正 : : 這個新人通過適應期的機率才會提高 : : 面試時間地點 : : 我會交代櫃台總機求職者抵達時分 : : 基本上遲到的求職者就罐頭問一問 : : 不用捨不得也不用心疼，再面下一個就是了 : : 我也遇過整整提早一小時的也謝謝再聯絡 : : 我也會觀察求職者怎麼來公司 : : 有人帶爸爸媽媽來的也謝謝再聯絡~ : : 最佳是提早10分鐘抵達公司~ : : 大門警衛+櫃台總機時間扣除 : : 可以1330準時開始面試最佳~ : : ※ 引述《tienfei (神阿！給我多一點時間)》之銘言： : : : 最近找一個人找了半年，大概面了40人吧～這幾年當主管下來，看了幾千封履歷， : : : 面了上百人有了，面試前的準備~ : : : 盤點工作 : : : 很多主管是缺人而找人， : : : 但沒有思考過為什麼人會走~ : : : 如果沒有檢視原因，也是來一個走一個 : : : 我會請前一個同事整理工作內容(or我自己下去了解) : : : 請記得，不要把問題丟給新同事~ : : : 思考怎樣的學經歷能夠勝任新工作 : : : 工作內容整理好了，看看怎樣的人適合？ : : : 如果你們公司工作量大，就要找動作快的人 : : : 如果公司氣氛比較悶，就找文靜一點 : : : 如果工作內容複雜，就找細心一點 : : : 如果公司哥多，找個活潑的妹妹大家罩 : : : 問前任同事是個很不錯的選擇~ : : : 因為她自己做過，會很清楚誰適合這份工作 : : : 篩履歷 : : : 我還是會挑本科系~ : : : 如果是業務助理，我會挑國貿相關科系 : : : 一些科系，從科大、普大都有~ : : : 基本上如果是小公司就不要挑名校 : : : 反之大公司不要挑太差的學校 : : : 要挑一個適合大家的新人， : : : 大家會喜歡才會待的久。 : : : 約面試 : : : 很缺人時期強迫自己一天打通2隻電話 : : : 小孩起來了，實際面試注意事項有空再說 : : : 新人招募是一個前中後的過程 : : : 面試主管要有耐心走完新人所有的陣痛 : : : 不然很快又要再面下一個~ : : : 初階職缺大概2年就是汰換期， : : : 等你親自面試、親手調教的人跟你提離職 : : : 你找到接任人選後，才算從面試地獄畢業 : : ----- : : Sent from JPTT on my Asus ASUS_I01WD. : ----- : Sent from JPTT on my Asus ASUS_I01WD. ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I01WD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.81.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618749595.A.C77.html ※ 編輯: tienfei (112.78.81.237 臺灣), 04/18/2021 20:43:31
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04/18 21:28, 3年前 , 1F
1、3 我認同你的看法，2、4我覺得有點主觀了
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04/18 21:59, 3年前 , 2F
針對第二點不認同，除非真的只找螺絲釘，隨時都有滿滿
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04/18 21:59, 3年前 , 3F
的人可以取代。但如果某些職位需要比較高階的技能，因
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04/18 21:59, 3年前 , 4F
為你保守的主觀而錯失人才，其實是可惜的。當然也跟公司
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04/18 21:59, 3年前 , 5F
風氣有關，在新創或是外商不要太誇張其實大家都蠻做自己
04/18 21:59, 5F
推
04/19 00:06, 3年前 , 6F
他的主觀代表了他重視的特質，我個人覺得他這指標感覺像是
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04/19 00:06, 3年前 , 7F
想找行禮如儀，乖巧聽話的員工，雖然保守又特別像一般的台
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04/19 00:06, 3年前 , 8F
商公司，但這也沒有對錯，畢竟文化跟員工的吻合程度，也是
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04/19 00:06, 3年前 , 9F
一種篩選的指標。
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04/19 00:23, 3年前 , 10F
簡單來講就是要找自己認為適合公司文化的人 有能力不一定
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04/19 00:23, 3年前 , 11F
適合
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04/19 00:46, 3年前 , 12F
這幾年越來越多人在做指甲彩繪 快要跟化妝一樣普遍
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04/19 00:47, 3年前 , 13F
當然有些工作不適合指甲彩繪 像是餐飲業
04/19 00:47, 13F
推
04/19 01:05, 3年前 , 14F
1認同，234無法認同，不過這種公司也是必須的
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04/19 01:06, 3年前 , 15F
總不可能大家都去好公司，總要有很多中小企業給人去
04/19 01:06, 15F
噓
04/19 02:45, 3年前 , 16F
不認同第4點
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04/19 05:47, 3年前 , 17F
企業資方理由太多，先把問題全部列出來，用文章判斷就可以
04/19 05:47, 17F
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04/19 06:38, 3年前 , 18F
不用獎這麼多 直接在這邊提出你們的薪資福利並實證
04/19 06:38, 18F
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04/19 06:39, 3年前 , 19F
一定不敢明講 只敢提些無關緊要跟唬爛
04/19 06:39, 19F
推
04/19 08:11, 3年前 , 20F
除了第一點之外 你講的都是你個人喜好 當然這也沒有對錯
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04/19 08:12, 3年前 , 21F
我個人也不愛過於打扮的 但這對我來說不會是主要評分內容
04/19 08:12, 21F
推
04/19 09:16, 3年前 , 22F
1是就你的立場而言 當然不喜歡供應商遲交貨
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04/19 09:17, 3年前 , 23F
但是供應商強到無可取代 還不是像孫子一樣吞下去
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04/19 09:18, 3年前 , 24F
拿供應商交貨邏輯套用在找人也是QQ
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04/19 09:19, 3年前 , 25F
不過如果只是找entry level 倒是無所謂
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04/19 09:20, 3年前 , 26F
只是要找真正高端的人 就像台積電一樣
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04/19 09:21, 3年前 , 27F
根本不管你廠商交期 不要拉倒 還有一堆廠商要搶下
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04/19 10:09, 3年前 , 28F
幹嘛不回在同一篇就好...是要開幾篇
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噓
04/19 10:15, 3年前 , 29F
你是有什麼毛病 內容灌水就算了還連發
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04/19 10:15, 3年前 , 30F
你面試如果遇到回答一個問題這樣回答的人不會刷掉？
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推
04/19 10:21, 3年前 , 31F
2真的管太多，我美商，主管還染藍髮
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噓
04/19 10:44, 3年前 , 32F
看來就是很想刷存在感
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噓
04/19 11:05, 3年前 , 33F
這哪家公司的HR麻煩歡迎回去好嗎 素質有夠差
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04/19 11:05, 3年前 , 34F
又在證實了台灣HR根本沒能力
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04/19 11:45, 3年前 , 35F
認真回覆的人還要被酸？樓上的爬出井底看看一下外
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04/19 11:45, 3年前 , 36F
面的世界好嗎……
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04/19 12:08, 3年前 , 37F
說人井底…原來不給問工作不給問薪資 是全世界的通則
04/19 12:08, 37F
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04/19 12:08, 3年前 , 38F
誰井蛙就不好說了
04/19 12:08, 38F
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04/19 12:09, 3年前 , 39F
HR明明也是老闆的狗 怎麼會以為自己是資方代表了
04/19 12:09, 39F
噓
04/19 12:11, 3年前 , 40F
而且這篇哪裡認真了 幾乎都是個人主觀喜好 不代表公司
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04/19 12:11, 3年前 , 41F
文化 更不代表所有企業面試標準
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04/19 12:11, 3年前 , 42F
是不是他打很多字你就以為他很專業 還是你是他分身？
04/19 12:11, 42F
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04/19 12:15, 3年前 , 43F
2很可笑
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04/19 12:15, 3年前 , 44F
以前待過公家機關還看過穿露背的,長官都沒說啥了XDD
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04/19 12:15, 3年前 , 45F
而且如果應徵公關行銷活動業務人資類的，一堆男生噴香水
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04/19 12:15, 3年前 , 46F
髮蠟口紅的你怎不管？有空去信義區仁愛圓環附近繞繞吧你
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噓
04/19 12:15, 3年前 , 47F
給你面試到還挺可憐的，尤其第四點
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04/19 12:16, 3年前 , 48F
還井底咧 XDDD 你的井多大呀？濁水溪以南哦？
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04/19 12:19, 3年前 , 49F
補充一下，十年前去美國辦證件，櫃臺公務員穿露肩還兩條
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04/19 12:19, 3年前 , 50F
手臂刺青的大媽，化妝指甲油沒在客氣，辦事能力應該不比
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04/19 12:19, 3年前 , 51F
某些人差哦
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04/19 12:51, 3年前 , 52F
這篇的作者可能主要面試的對象屬於取代性高的職位。一
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04/19 12:51, 3年前 , 53F
直提到供貨會讓我聯想到傳產製造業。如果就單純回應原po
04/19 12:51, 53F
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04/19 12:51, 3年前 , 54F
要找到行政免洗職位還是有一定的參考度，但是再高階一點
04/19 12:51, 54F
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04/19 12:51, 3年前 , 55F
的職位就不太適用
04/19 12:51, 55F
噓
04/19 12:53, 3年前 , 56F
給你面試真可憐
04/19 12:53, 56F
噓
04/19 13:51, 3年前 , 57F
指甲油顏色關妳啥事
04/19 13:51, 57F
噓
04/19 20:18, 3年前 , 58F
感覺這種公司進去也很多毛 可能連尿尿也要計時了
04/19 20:18, 58F
噓
04/19 22:21, 3年前 , 59F
笑了 指甲油也太有成見 可能貴司文化就是這樣
04/19 22:21, 59F
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04/19 22:22, 3年前 , 60F
擦指甲油=上伸展台? 阿如果應徵者態度很好 能力極強
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04/19 22:23, 3年前 , 61F
貴司就因為你指甲油偏見錯失人材
04/19 22:23, 61F
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04/19 22:25, 3年前 , 62F
不過算了 她一定會找到比貴司更優秀更開放的公司
04/19 22:25, 62F
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