[問題] 不喜歡公司文化,要趕快走嗎?
(朋友怕被認出,幫她代po,手機排版請見諒)
她最近剛換工作不到一個月,是一家滿大的電子零件製造業。
剛報到的第一天就感覺不對,馬上就有想離職的念頭,
感覺整個公司文化都不是會想讓人想久待的那種,
種種跡象都顯是小氣又不自由:
1. 人資說垃圾要帶回家丟,公司沒有垃圾桶。
唯一有的是個非常小的垃圾桶(應該是為了避免大家丟太多,只給丟一些小垃圾)
廁所垃圾桶禁丟其他垃圾,被發現會被處分。
2. 公司的咖啡機要喝的話要憑良心投錢,投在旁邊的存錢筒,一杯20元。
3. 請病假必須到指定的區域大醫院看診,一般診所的證明無效。
4. 表訂上下班時間是8:00-17:00,
但其實要等到17:20才能走,聽說是因為午休時間本來是12:00-12:40,
被反應太短才延至13:00,所以要補回那20分。
5. 最讓人無法接受的是常態性加班且無加班費,主管直接明說公司是責任制,
老闆不喜歡大家準時下班,覺得難道是請你們來當公務員的?
準時下班就是不認真,並且會以此當作績效考核標準,
最早至少也要六點後才能走。觀察了一下,同事每天大概都會待到六至八點下班。
才來不到一個月的新人沒有一天是準時下班,都待到快六點才走(還是最早走的)
6. 主管也說老闆討厭員工請假請在週一和週五,因為這樣顯得無心工作,只想放連假。
7. 主管說不要跟公司太計較,他自己特休沒放完,換成錢也沒全拿到,待了20幾年少拿的?
(先舉幾個比較嚴重的,還有一些其他例子....)
她和同梯的另一個新人被部門協理說要趕快跟上腳步盡快上線,
要積極一點主動找事做。同梯同事聽完協理說的,就問她是不是她們太早下班了?(從此之?
朋友暫時找不到更好的工作,但還是有在看其他工作投一些履歷。
不喜歡工作內容是其次,公司的文化更讓她感覺壓抑又痛苦,還是應該在試用期內趕快離職?當初因為擔心疫情不好找,這家是有錄取就去了,沒好好考慮....
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可能大家都怕惹事,但卻變相助長爛公司的風氣了....
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推 james0146: 可以快走了 這太誇張了 什麼垃圾還要自己帶回家 通常 05/15 20:40
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有打掃阿姨,但負責的範圍好像不大,主要是廁所,每週員工還是得自備抹布掃自己座位的區域
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[1;31m→ vendee: 念頭,很難回頭了
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是指離職的心意已決嗎?
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還有全勤獎金2000元含在全薪裡XD 遲到和請假就沒了,對員工要求超嚴格,都是用處罰式...
噓
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...[m
主管還明示暗示不要請生理假...
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真的 看到在那種公司待很久的人 都會忍不住想到底是怎麼辦到的 是真的可以接受嗎 明明好公司還是有很多 或許真的也是走不了....
※ 編輯: ponniestar (111.243.36.95 臺灣), 05/19/2020 23:00:21
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