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討論串[問題] 不喜歡公司文化，要趕快走嗎？
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#1
[問題] 不喜歡公司文化，要趕快走嗎？
推噓98(113推 15噓 87→)留言215則，0人參與, 4年前最新作者ponniestar時間4年前 (2020/05/15 20:11), 4年前編輯資訊
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(朋友怕被認出，幫她代po，手機排版請見諒). 她最近剛換工作不到一個月，是一家滿大的電子零件製造業。. 剛報到的第一天就感覺不對，馬上就有想離職的念頭，. 感覺整個公司文化都不是會想讓人想久待的那種，. 種種跡象都顯是小氣又不自由：. 1. 人資說垃圾要帶回家丟，公司沒有垃圾桶。. 唯一有的是個非
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#2
Re: [問題] 不喜歡公司文化，要趕快走嗎？
推噓3(4推 1噓 8→)留言13則，0人參與, 4年前最新作者fish6201 (fish)時間4年前 (2020/05/16 18:47), 編輯資訊
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人. 時機歹歹，先忍忍！. 為五斗米折腰ㄧ下. 了. 應該是怕把家庭垃圾帶來吧....... 像我感冒ㄧ天可用掉一包舒潔. 要我帶走可以，還行. 使用者付費，還行. 呃，區域醫院掛號費，貴貴的誒. 算了，那先抱病上班，順便咳一咳. 咳到老闆拜託你回家. 來. 17:20...這還好. 記得把上下班打
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#3
Re: [問題] 不喜歡公司文化，要趕快走嗎？
推噓-7(3推 10噓 11→)留言24則，0人參與, 4年前最新作者iversonya (戰神iverson)時間4年前 (2020/05/17 07:46), 編輯資訊
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這個叫做「矯枉過正」. 表示之前一定有員工做出很誇張的事情. 人性的貪婪，. 咖啡免費喝，於是自己在五公升罐子裝. 垃圾從自己家帶過來，. 管理者無法控制，只能犧牲大部分人權益. 來阻止一個人的貪婪。. 這種案例在軍人型態最容易看到。. 離不離職可以觀察流動率，. 如果流動率很低，離職都是老一輩，.
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