Re: [閒聊] 遇過最扯的面試

看板Salary作者 (聽媽媽的3345678)時間4年前 (2019/12/19 23:40), 4年前編輯推噓4(4推 0噓 5→)
留言9則, 5人參與, 4年前最新討論串2/3 (看更多)
是你的回答有問題 你可以簡單的回答說 劃分區域，制定每個區域的標準 每天打掃人員完工後點檢一次 發現不滿意或者不足的地方 就拍照回傳給主管 再客訴到他們公司 然後要他們寫8D 每個月客訴次數定為KPI指標 例如每個月不可超過幾次客訴 幾次未達標就換一家 每年KPI都要比去年更進步blablabla的 前幾個月磨合期會累一點 後面就會輕鬆了 公司花了錢就是要有成果 而最簡單的就是用KPI去定義 重點是廠商的生殺大權 就掌握在你的長官手上 他要收回扣就容易多了（大誤 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.189.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576770043.A.5D9.html ※ 編輯: TMMD3345678 (42.73.189.70 臺灣), 12/19/2019 23:42:24
推
12/19 23:45, 4年前 , 1F
大部份都只請1~2個清潔人員而已. 就簡單帶過重點清潔範圍和
12/19 23:45, 1F
→
12/19 23:46, 4年前 , 2F
頻率與項目. 不定期抽查或檢查清潔項目. 情節輕微/重大怎處
12/19 23:46, 2F
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12/19 23:47, 4年前 , 3F
理. 改正項目blabla. 行政助理就簡單講一下就好了.
12/19 23:47, 3F
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12/20 00:07, 4年前 , 4F
感覺行政助理被面試這一題是有點超過，不過原po的回
12/20 00:07, 4F
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12/20 00:07, 4年前 , 5F
答也真的很瞎就是了
12/20 00:07, 5F
※ 編輯: TMMD3345678 (42.73.189.70 臺灣), 12/20/2019 00:08:16
推
12/20 00:14, 4年前 , 6F
你484待過台gg
12/20 00:14, 6F
都GG害的 現在一對供應鏈都這樣QQ
推
12/20 05:05, 4年前 , 7F
你的答案真的是老闆的最ㄛ愛
12/20 05:05, 7F
老闆最愛是大奶秘書 能幹又能幹 ※ 編輯: TMMD3345678 (42.72.236.47 臺灣), 12/20/2019 13:13:39
推
12/20 22:51, 4年前 , 8F
掃地還要8d也太累~XDDDDD
12/20 22:51, 8F
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12/21 11:22, 4年前 , 9F
好還要更好啊
12/21 11:22, 9F
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文章代碼(AID): #1T-vdxNP (Salary)
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