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討論串[閒聊] 遇過最扯的面試
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推噓22(33推 11噓 65→)留言109則,0人參與, 4年前最新作者bunpei (wen pei)時間4年前 (2019/12/19 21:53), 編輯資訊
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今天面試台北某家公司的行政助理. 男經理問說他們的辦公室會有外面的清潔人員來打掃你要如何稽核打掃人員有沒有打掃乾淨. 我回答基本上都已經請了專業的清潔公司來打掃,都已經很乾淨了,錢都花了,個人覺得的小細節,就由我自己來打掃,這時候女人資嗎?就說因為他們沒有打掃乾淨變成你的工作量增加,這樣沒有關係嗎?
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推噓4(4推 0噓 5→)留言9則,0人參與, 4年前最新作者TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)時間4年前 (2019/12/19 23:40), 4年前編輯資訊
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是你的回答有問題. 你可以簡單的回答說. 劃分區域,制定每個區域的標準. 每天打掃人員完工後點檢一次. 發現不滿意或者不足的地方. 就拍照回傳給主管. 再客訴到他們公司. 然後要他們寫8D. 每個月客訴次數定為KPI指標. 例如每個月不可超過幾次客訴. 幾次未達標就換一家. 每年KPI都要比去年更進
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推噓18(18推 0噓 23→)留言41則,0人參與, 4年前最新作者z1120123 (dogisgood)時間4年前 (2019/12/20 01:13), 4年前編輯資訊
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嗯. 先別說主管的話中話,我覺得他們跟你是不同世界的人. 所以你可能無法理解他們真正想問的問題,無妨. 就算照主管字面上的問題. 公司花了錢,請了專門清潔人員來,他們沒弄乾淨. 怎麼會是你去幫忙善後?他們是有拿錢的,不是義工. 邏輯沒出問題吧?. 我是覺得一個30幾歲可能有5的人上來問這種問題. 是
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