Re: 被通知錄取後不能有考慮時間嗎

看板Salary作者 (好想喝涼的>"<)時間6年前 (2018/07/15 00:55), 編輯推噓20(21推 1噓 39→)
留言61則, 16人參與, 6年前最新討論串5/8 (看更多)
台灣的職場環境真的很奧妙 一方面又看到老闆？員工？似乎都會希望可以有格局，跟世界接軌，一方面又會不停的在 枝微末節上面不停的拘泥跟鑽牛角尖 如果連這個回答都可以想這麼多種回答 要講一個可以讓對方/人資「接受的答案」 真的是標準的台式作法... 我只能說...如果要一輩子汲汲營營在這個小土地上面，只為了加一點薪水，升一個官， 想了老半天只為了讓公司「不要覺得你不得體」，為了讓主管開心一點，那就跟海公公說 ：維護皇城之內的和氣一樣... 這樣的公司，也就是在幾千塊薪水上著墨而已了... 如果你應徵的是國外業務...或是任何一個會需要跟外國人接觸的工作，也勸你想清楚再 去做 對了，今天參加一個讀書會，有遇到國內兩種產業的人資高階主管... 我想她們應該是完全不會在意這種事... 我其中一個家人也是之前竹科幾千人公司的人資最高層，跟她講這個應該會笑死... 這有什麼好在意的... 但是給原po 請妳訓練「理直氣和」的能力 還有「處變不驚」的能力 有很多方法，不想在這講了... 遇到這種問題，如果對方給妳這種白目的回答，妳可以跟他很客氣的說，我想，我還是有 選擇權利，畢竟我要對自己的未來負責，這也代表我未來可以為了貴公司交辦的任何事項 負責 請不要用任何「我覺得我沒錯」，「我就可以怎樣怎樣講」這種心態，這樣會一直在框框 裡面打轉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.149.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531587319.A.669.html
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07/15 01:19, 6年前 , 1F
結論：這篇文章毫無內容
07/15 01:19, 1F
推
07/15 01:44, 6年前 , 2F
臺灣勞資雙方計較這些枝微末節的事真的很累
07/15 01:44, 2F
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07/15 01:46, 6年前 , 3F
但臺灣勞資失衡，勞工爭取任何權益還是得小心翼翼
07/15 01:46, 3F
推
07/15 02:24, 6年前 , 4F
點出問題，但一點建設性的建議都沒有？
07/15 02:24, 4F
推
07/15 02:24, 6年前 , 5F
沒必要這麼高高在上 被困在這個level就是要遵守遊戲規則
07/15 02:24, 5F
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07/15 08:01, 6年前 , 6F
這篇文章到底在講什麼？
07/15 08:01, 6F
推
07/15 08:33, 6年前 , 7F
文章有寫出建議哦，樓上幾樓是中文不好嗎？中文是母語
07/15 08:33, 7F
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07/15 08:33, 6年前 , 8F
，別這樣…說看不懂的人，也太扯了！
07/15 08:33, 8F
推
07/15 09:21, 6年前 , 9F
如果一個得過文學獎且曾經兼職過文字工作者的人中文不
07/15 09:21, 9F
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07/15 09:21, 6年前 , 10F
好，那我不知道誰的中文才算好了
07/15 09:21, 10F
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07/15 09:22, 6年前 , 11F
確實沒有什麼內容，人家是要上戰場用應對文法當武器，你給
07/15 09:22, 11F
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07/15 09:23, 6年前 , 12F
他一缸雞湯補身體？從理解問題起就已經歪題了
07/15 09:23, 12F
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07/15 10:20, 6年前 , 13F
5樓提到重點 原po沒到那個層次 只能乖乖接受遊戲規則
07/15 10:20, 13F
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07/15 10:21, 6年前 , 14F
你的人資高階主管 hr head 怎麼想根本不重要
07/15 10:21, 14F
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07/15 10:22, 6年前 , 15F
他們的想法對原po沒有任何幫助
07/15 10:22, 15F
推
07/15 14:08, 6年前 , 16F
這一篇並不是心靈雞湯…因為整篇嘲諷語氣，但這篇也說
07/15 14:08, 16F
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07/15 14:08, 6年前 , 17F
了理直氣和是個方法，難道一定要寫滿攻略，才是對的？
07/15 14:08, 17F
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07/15 14:09, 6年前 , 18F
不是用和氣的方式寫文，就要被說寫的東西讓人看不懂，
07/15 14:09, 18F
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07/15 14:09, 6年前 , 19F
有這麼玻璃心嗎？這篇語意就是有表達清楚，他想不想教
07/15 14:09, 19F
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07/15 14:09, 6年前 , 20F
人是他自己的事，但說人家的文章在寫什麼的人，是你自
07/15 14:09, 20F
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07/15 14:09, 6年前 , 21F
己不想看懂吧？還提什麼文學獎跟兼職過文字工作者？有
07/15 14:09, 21F
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07/15 14:09, 6年前 , 22F
種就通篇解析，這一篇你是哪裡看不懂了？告訴大家哪個
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07/15 14:09, 6年前 , 23F
語法有問題了？還是哪個修辭不對？我真沒想到懂文字是
07/15 14:09, 23F
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07/15 14:09, 6年前 , 24F
可以用來酸人，而不是用來展現文字能力！是想笑死誰！
07/15 14:09, 24F
推
07/15 15:03, 6年前 , 25F
說是心靈雞湯就崩潰成這樣 那說這是bullshit不就自殺了
07/15 15:03, 25F
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07/15 15:48, 6年前 , 26F
推 雞湯會怎樣嗎？有些人就喜歡看雞湯啊
07/15 15:48, 26F
推
07/15 15:53, 6年前 , 27F
就是理直and氣和，得過文學獎中文好不好我是不知道，
07/15 15:53, 27F
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07/15 15:53, 6年前 , 28F
文章的理解能力倒是看得出來
07/15 15:53, 28F
推
07/15 16:02, 6年前 , 29F
是有必要氣成這樣？我看你不是笑死，是氣死呢
07/15 16:02, 29F
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07/15 16:03, 6年前 , 30F
你可以酸我中文不好，我不能說別人文章是心靈雞湯？好
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07/15 16:03, 6年前 , 31F
一個雙重標準，自我中心思想到極致的表現
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07/15 16:05, 6年前 , 32F
下次嗆別人中文不好之前，先想想自己的造詣能不能拿出
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07/15 16:05, 6年前 , 33F
來講吧，路人。
07/15 16:05, 33F
推
07/15 16:31, 6年前 , 34F
用不同高度去描述就看不懂，還真不知道那獎是哪個單位發
07/15 16:31, 34F
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07/15 16:31, 6年前 , 35F
的
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07/15 16:36, 6年前 , 36F
原PO用格局和眼界來指出臺灣的問題，換一個角度來看待並
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07/15 16:36, 6年前 , 37F
提出建議，也不是只講空話的雞湯文，只是很可惜沒到某個
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07/15 16:36, 6年前 , 38F
層級要用的心思總是不同
07/15 16:36, 38F
推
07/15 17:55, 6年前 , 39F
哈哈哈哈哈，連路人都出來了XDD我會笑死XDD
07/15 17:55, 39F
推
07/15 18:00, 6年前 , 40F
而且心靈雞湯這四個字，都是不同id發的，X大你說的話
07/15 18:00, 40F
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07/15 18:00, 6年前 , 41F
滿顛三倒四的…確實是個笑話XDD
07/15 18:00, 41F
推
07/15 19:50, 6年前 , 42F
理直氣和，推，雖然對原po沒什麼立即性的幫助
07/15 19:50, 42F
推
07/15 20:40, 6年前 , 43F
我只是記錯文章，我在別篇有說過一模一樣的話，不過沒
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07/15 20:40, 6年前 , 44F
差，我抱持完全一樣的想法，至於你，完全就是來討戰，
07/15 20:40, 44F
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07/15 20:40, 6年前 , 45F
別人對這篇文章不認同應該與你無關，你要支持請便，沒
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07/15 20:40, 6年前 , 46F
必要在這裡引戰，慢慢氣死吧，路人。
07/15 20:40, 46F
推
07/16 00:51, 6年前 , 47F
樓上…你的推文就不引戰嗎？文字就是一副討人厭的樣子
07/16 00:51, 47F
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07/16 00:51, 6年前 , 48F
！好好寫文不好嗎？怪人針對你咧XDD
07/16 00:51, 48F
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07/16 00:52, 6年前 , 49F
你真的很好笑XDD
07/16 00:52, 49F
推
07/16 12:10, 6年前 , 50F
我覺得你咬牙切齒的打XD比較好笑唷～
07/16 12:10, 50F
→
07/16 12:10, 6年前 , 51F
你討厭關我什麼事，又不是打給你看，我有違反版規嗎，
07/16 12:10, 51F
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07/16 12:10, 6年前 , 52F
呵呵
07/16 12:10, 52F
推
07/16 15:07, 6年前 , 53F
結論:通用的應徵邏輯不適用在所有職缺需求。
07/16 15:07, 53F
推
07/17 08:43, 6年前 , 54F
X大真是莫名有喜感XDD
07/17 08:43, 54F
推
07/17 09:53, 6年前 , 55F
我很能抓到這篇文章想表達的東西啊
07/17 09:53, 55F
推
07/17 22:41, 6年前 , 56F
我覺得生氣裝開心的人喜感更重唷☺
07/17 22:41, 56F
噓
07/19 21:35, 6年前 , 57F
你舉的高階人資主管和原原Po案例裡人資水準有差異吧？
07/19 21:35, 57F
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07/19 21:35, 6年前 , 58F
能每個人資都那麼高休養？選一個最保險能應用在最多情境下的
07/19 21:35, 58F
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07/19 21:35, 6年前 , 59F
回答方式不是更好嗎
07/19 21:35, 59F
推
07/21 10:11, 6年前 , 60F
我想回文的人也許是高端人才 但剛出社會比較沒有經驗
07/21 10:11, 60F
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07/21 10:12, 6年前 , 61F
的人總是需要社會歷練才知道應對 第一次遇到一定會慌
07/21 10:12, 61F
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