[問題] 薪資問題消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/12/08 23:53), 6年前編輯推噓7(7018)
留言25則, 4人參與, 最新討論串6/7 (看更多)
小女子剛畢業一年,最近在某公司工作工作半年多,當初面試老闆說薪資有含勞退,初入 社會不知道薪資結構就答應了並且簽約了,結果薪資條發下有許多疑問(薪資條如下), https://i.imgur.com/80cqGL7.jpg
想請問偉大的大大們以上的勞退與勞保的金額是依據什麼級距去算的呢? 還有私心問 雇主扣勞工勞退金是普遍常態嗎 因為上網查勞基法好像是需要雇主額外負擔 ,第一次發文的新鮮人還有許多不懂,如有冒犯的地方煩請見諒。 希望大家可以幫忙解答,感激不盡。 ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.40.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512748408.A.D0B.html

12/08 23:58, , 1F
可以辭職了 那6%勞退是老闆要出的
12/08 23:58, 1F

12/08 23:59, , 2F
Google 一下能找到你要的答案
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12/08 23:59, , 3F
圖不能轉正嗎?.. 頭很酸
12/08 23:59, 3F
※ 編輯: miki501024 (118.150.40.127), 12/09/2017 00:01:58

12/09 00:03, , 4F
已轉 Sorry Sorry
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12/09 00:04, , 5F
依照勞動部最新勞退分級表 屬於第三組19級
12/09 00:04, 5F

12/09 00:11, , 6F
簽約???
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12/09 00:18, , 7F
第一個問題是根據投保薪資級距分級表
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12/09 00:19, , 8F
第二個問題是勞退提撥是雇主要100%幫你負擔的 是不能從你
12/09 00:19, 8F

12/09 00:19, , 9F
薪資扣的
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12/09 00:19, , 10F
簽一年工作約 另外想問在契約內離職會有甚麼罰責嗎
12/09 00:19, 10F

12/09 00:19, , 11F
契約裡頭沒有寫到違約金
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12/09 00:22, , 12F
感謝bear大大回覆
12/09 00:22, 12F

12/09 00:22, , 13F
第一次遇到這種事不知道怎麼應對QQ
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12/09 00:29, , 14F
契約沒有寫違約代價?
12/09 00:29, 14F

12/09 00:30, , 15F
不知道有沒有更清楚勞工退休金條例的強者解惑 我怕誤導
12/09 00:30, 15F

12/09 00:30, , 16F
到原po
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12/09 00:30, , 17F
勞保跟勞退不一樣
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12/09 00:34, , 18F
可以跟在地的勞保局詢問你的疑問 畢竟是自己的勞動權益
12/09 00:34, 18F

12/09 00:34, , 19F
我公司勞退提撥也有列在薪資單 但沒從我薪資扣。
12/09 00:34, 19F

12/09 00:41, , 20F
感謝bear大回答 我會找時間向勞保局問清楚
12/09 00:41, 20F

12/09 00:42, , 21F
現在只覺得老闆很機車 複雜的心情
12/09 00:42, 21F

12/09 00:53, , 22F
你被坑了呀 該不會這半年來你每個月薪資都被扣1368元吧!
12/09 00:53, 22F

12/09 00:55, , 23F
半年來的薪資單要留起來
12/09 00:55, 23F

12/09 00:57, , 24F
沒錯QQ
12/09 00:57, 24F

12/09 02:40, , 25F
底薪也太低了
12/09 02:40, 25F
文章代碼(AID): #1QAhLuqB (Salary)
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