[問題] 薪資問題

看板Salary作者 (ginger )時間7年前 (2016/12/04 21:32), 7年前編輯推噓1(1推 0噓 14→)
留言15則, 3人參與, 最新討論串4/7 (看更多)
大家好 想請問各位30cm e罩杯 小弟我１０月２４到職到１０月３１中間 還有中間休息兩天還有兩個國定假日沒休 領薪水時明細上寫 １０月薪水３０７５ 可是我怎麼算都不對 我的算法是 ２６２ ００（本薪）/30（天數）=866 最後 ８６６乘以５再扣掉勞健保還有福利金(498)總共３８３２跟３０７５有些差距 有人知道 是哪 裡出問題嗎！？謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.217.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1480858322.A.549.html ※ 編輯: gingeryoung (42.72.217.28), 12/04/2016 21:37:31
推
12/04 21:48, , 1F
26,200*(2+8)/31-勞健保，2天是國定假日上班應給的，8天
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是到職日算的，另外你勞健保如果到職前沒保的話有可能是
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扣整個月的錢，有沒有扶養眷屬也會影響；最後，你確定底
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薪是26,200嗎？還有到職日算不算開始上班也要確定一下，
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都會影響
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勞保就算之前沒保也不會扣整個月；勞保是計日、勞保是計
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日！（沒保勞保都會自動保國民年金）
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12/04 22:33, , 8F
健保只能算全月，移入事業單位當月如果沒有移出紀錄，那
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當月就會計算了
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12/04 22:37, , 10F
例如甲公司在10/11為A、B加保，B在10/31退保、A在11/1退保
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......B健保不會扣、A會扣一個月；勞保就只看到職天數計
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算（超過30天就算全月）
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12/04 22:44, , 13F
是說，福利金不得超過薪資的0.5%；你扣498，回推是領快10
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萬嗎？爛公司，塊陶呀！
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12/04 23:37, , 15F
謝謝大家
12/04 23:37, 15F
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文章代碼(AID): #1OH1hIL9 (Salary)
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