[問題]工作4天無預警解雇消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/11/30 00:14), 6年前編輯推噓6(6011)
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小弟11/24開始在某知名三個字連鎖咖啡店任職晚班正職1530~0030,中間隨機休息半小時 ,所以一天算8.5小時,當初面試時說好正職薪資為26k月休七天,有勞健保勞退,但因11月 做不滿一個月,以時薪133計。 11/24~11/27皆正常出勤且學習,但沒有填寫任何表單,11/28日休一天,在11/29號上班前 ,老板表示同事說你不熟悉可能不適任,我很無奈的說一切依照老板指示做,但老板當天卻 直接來電叫我清洗並繳交回制服,由於工作上並無犯錯及過失,聽到老板這樣說,任誰也無 法接受,於是立馬把制服還回去,並請老板將前幾日薪資直接算一算給我,老板表示必需按 照公司規定每月12號發薪,要我12/12再去公司領現金。 請問這樣可以檢舉非法解雇嗎? 他好像違反很多勞基法,而且也很像沒幫我保勞健保,跟 當初說的不一樣。我已拍班表及打卡記錄了,也未簽離職相關文件。 希望能要的到非自願離職證明和資遣費,因為覺得很傻眼。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.73.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511972044.A.37B.html ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:15:21 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:15:57 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:18:19 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:18:58 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:22:34 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:25:20 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:26:08 ※ 編輯: max9370 (27.242.73.115), 11/30/2017 00:26:40

11/30 00:52, , 1F
才四天,能要到薪水就好了,不要再浪費心力在這公司
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11/30 00:54, , 2F
非自願離職不是那麼容易拿
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11/30 01:09, , 3F
勞動部資遣費試算 月薪26K的話 4天資遣費是145
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11/30 01:12, , 4F
開除你的原因是你不適任是合法的 但資方需舉證你不適任
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沒保勞健保是違法的
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11/30 01:39, , 6F
主要是不想讓資方那麼囂張 而且雇主也無法舉證不適任 因
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11/30 01:39, , 7F
為沒犯錯
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11/30 01:47, , 8F
打電話問勞工局比較快...
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11/30 02:56, , 9F
沒保勞健保 拿到非自願離職 應該沒什麼意義 資遣費
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11/30 02:56, , 10F
也非常少
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11/30 06:22, , 11F
至少可以拿到失業補助吧
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11/30 07:20, , 12F
就算一天也要照勞基法走,先去勞工局捅他
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11/30 08:36, , 13F
失業補助的條件你要看自己有沒有符合 沒有符合的話
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你也沒辦法領
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11/30 10:25, , 15F
如果前一個工作是自願離職,這次的非自願離職就有用
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11/30 10:26, , 16F
有碰過找工作就為了非自願離職證明,上班第一天就開始鬧
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11/30 10:27, , 17F
才4天.....
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文章代碼(AID): #1Q7jpCDx (Salary)
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