Re: [心得] 轉職面試心得 - 歐美、中國、台灣工作消失
[台北] Rxxxxx Exxxxx 徵業務助理 (新鮮人可!)
[台北] Yxxxxx Txxxxx 招募人資顧問 (應屆可!)
那個6Y的senior headhunter大大您好
我沒別的太多問題, 我只是想說您可不可以解釋一下
現在像以上這些招募是怎麼回事? 而且我只是隨手一翻而已
您要知道很多人年資專業累積不易
做headhunter不該是判斷別人生涯的人, 而是做好與客戶間的中介
很多資深人, 真的會擔心價值誤判影響自己想要工作與行情
甚至是在業界的風評, 所以會希望headhunter的專業能夠讓他們放心
如果連代表自己職能的最基本單字都拼錯
例如把headcount拼成headaccount, headhunter拼成heaheahunter
那就像工程師把coding拼成cqding, 財務把finance拼成finonce
6Y都這樣了, 那現在那麼多3Y以下新人hunter卻把關篩選senior的career
真的很驚悚啊....
所以可以反應不要那麼大嗎, 好好的理解人家的意思, 好好的看CV
不要那麼judgemental, 跟客戶與候選人仔細討論
我相信對您的事業也是有幫助的
以上
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推
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