Re: [新聞] 履歷盲測 高階主管「篩掉李安、吳寶春」

看板Salary作者時間7年前 (2016/10/06 14:48), 編輯推噓4(517)
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※ 引述《skyprayer (洗碗工)》之銘言: : 先說一下 我還蠻驚訝居然會有人力公司拍出這樣的影片 : 根本就是 "自砸招牌" 李安跟吳寶村那樣的履歷本來就應該被職場剔除 職場要的是合理的運作 這人力銀行打這廣告是幹嘛? 叫大家以後履歷隨便填,不然就馬賽克蓋住讓HR去 作我猜我猜我猜猜猜嗎? 還盲測咧。 職場需要的是勞資雙方資訊的透明。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.176.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475736521.A.649.html

10/06 15:48, , 1F
一堆派遣公司都這樣稿的阿 要徵人連個公司名都不給
10/06 15:48, 1F

10/06 15:48, , 2F
以後勞資大家都一起盲測好了
10/06 15:48, 2F

10/06 16:07, , 3F
雙方資訊透明?我們是活在同一個宇宙時空嗎??
10/06 16:07, 3F

10/06 18:40, , 4F
我說的是:需要資訊透明。眼睛有問題?
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10/06 19:37, , 5F
現實上那是不可能的,無論法規上亦或通俗習慣。
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10/06 20:13, , 6F
我只知道勞方資訊超透明 資方資訊超神秘
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10/06 20:14, , 7F
說穿了就資方喜歡假掰的履歷
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10/07 15:39, , 8F
廣告的用意在說明它們的履歷表格 很爛不透明
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10/08 06:03, , 9F
前同事現在是104社群員工,他說廣告用意是要說明高
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階主管的話突顯不給年輕人機會。
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我說這跟請連勝文代言人力銀行是一樣的道理。因為連
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勝文不用上人力銀行找工作,當然李安跟吳寶春也不需
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10/08 06:03, , 13F
要被主管這樣挑履歷。
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文章代碼(AID): #1NzVF9P9 (Salary)
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