[問題] 試用期資遣
我即將在新到職的公司滿三個月試用期(3/1-6/1)
不過今天人事告知我,主管覺得我不適任
於是請我做到5/31
但是他告訴我
要選擇非自願離職還是自願離職
如果是自願離職他離職日會幫我壓5/31
勞健保也是保到5/31
如果選擇非自願離職證明他會直接壓在今天5/27
會有資遣費約莫三千多
勞健保也會在當日轉出
請問大家
人事這樣的說法是有陷阱嗎?
我應該選哪一個?
還有就是在這份工作之前我也是被資遣
但原因是因為公司代理商轉移所以整個部門收掉
那時候工作有超過一年所以有申請到失業補助
想請問如果現在這樣我還可以繼續回去申請嗎?
文章有點長
謝謝大家的耐心
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