Re: [心得] 公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

看板Salary作者 (太極螺旋)時間9年前 (2015/04/04 20:37), 9年前編輯推噓3(309)
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※ 引述《RAVANA (零的轉移)》之銘言: : ※ 引述《georgebox (Orz3344)》之銘言: : : 我的公司有個維修師傅 : : 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人 : : 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的 : : 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的 : : 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工 : : 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也都留一手或不理人 : : 真的學徒如果遇到這種師傅真的就只能換工作吧 : 年輕人真的不懂事 今天老屁股慣主管來跟你們說說真話 : 我們是有苦衷的 還有 沒有人有義務要教你 因為這是我吃飯的工具 : 先說薪資好了 我在公司混了十幾年 中年了 好不容易現在薪水有50K : 我現在年紀大了 只能能靠這帶不走的技術 在這間公司吃飯 : 如果我現在失業了 你要我去開計程車嗎??? : 不要用年輕人的觀點說甚麼工作很好換 有能力不怕沒地方 : 這句話是對年輕人才有用 這種中年技術工不適用 : 失業了就是去當保全 開計程車 一個老人在公司混了十幾年 教個基本的就怕失業 那表示自己根本沒在進步 怕新人來幾個月就能把你取代掉? 另外公司應該有SOP資料庫吧 根據2/8法則 八成的東西都應該在這些文件檔裡面 大家都能查 另外二成 是師傅自己的眉角和經驗 教不教就看個人 老鳥不教 菜鳥做錯 你就等著擦屁股 被更高的主管釘到死 公司錄取人就是要來分擔工作 新人進來沒有教育訓練怎麼增加產值 : 人家寧願用便宜好管好罵剛畢業的重新教 不會用高薪請一個老頭子 : 因為你們菜鳥薪水只有2xK 我們很多技術其實講破不值錢 可是卻是研究很久 : 就像小吃祕方一樣 配方都教你了 鹽幾匙糖幾匙 小火煮幾分鐘 最後加上xx精 : 慣老闆看到工讀生都會煮了 幹嘛要花50K請大廚 把老人通通裁掉 : 換工讀生就好啦 所以當然要留一手 不能教你們 懂嗎?? : 想學自己靠本事....... : 在我底下 我只會教你一些打雜工作 核心的不會讓你碰 就是不能教 : 因為這是我們老人吃飯的工具 : 真的遇到這種工作 請你趕快換公司 這不是老人的問題 : 這代表公司制度讓老人沒保障 也沒升遷 老人為了自保只有這樣 : 代表這公司制度不良 你講的配方是屬於2/8法則裡的二 核心技術本來就不能流出去 但八是屬於公司基本作業流程 連這都在藏頭藏尾 遲早被市場淘汰 我們的祖先在演化的洪流裡是靠團隊合作生存下來的 所以才能和大自然及其它物種競爭 內鬥優先這種人最先死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.230.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428151073.A.B45.html ※ 編輯: souldragon (114.45.230.199), 04/04/2015 20:40:03

04/04 20:40, , 1F
從有人類的歷史以來 會打仗的都是第一個先死
04/04 20:40, 1F

04/04 20:41, , 2F
反而是會躲裝病的才能活著回去 所以...恩
04/04 20:41, 2F

04/04 20:45, , 3F
其實不需要特別能鬥人,推工作的火候精準即可保身
04/04 20:45, 3F

04/04 20:46, , 4F
公司裡總是會有幾個那種太有責任感的人會吃下去
04/04 20:46, 4F

04/04 20:49, , 5F
有的公司沒有SOP唷~只是基本作業流程大家也可以推來推去,這
04/04 20:49, 5F

04/04 20:49, , 6F
樣老鳥只要不離職就不會被市場淘汰,反正總有倒霉鬼會吃下去
04/04 20:49, 6F

04/05 00:10, , 7F
你說菜鳥做錯 被更高的主管釘到死 我們公司是新人直接
04/05 00:10, 7F

04/05 00:11, , 8F
離職 然後公司沒新人 只剩老人做到死 目前公司快倒了
04/05 00:11, 8F

04/05 00:11, , 9F
因為沒人會修理
04/05 00:11, 9F

04/05 18:34, , 10F
樓上 這就是所謂符合個體利益的不見得符合群體利益.
04/05 18:34, 10F

04/05 18:35, , 11F
符合個體利益是短多長空 群體是短空長多 很多人不懂
04/05 18:35, 11F

04/06 13:38, , 12F
一樓 會打仗的死光了 剩下的不就是不會打仗的了?
04/06 13:38, 12F
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