Re: [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工

看板Salary作者 (焊接大叔)時間10年前 (2014/06/02 09:13), 編輯推噓4(4010)
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我看完後個人的心得 我個人猜測這年輕人的想法 他會在公司展現實力 也再抗議公司制度 有時工作說穿了 只是個買賣 員工用時間跟專業跟公司換金錢 公司用金錢買該員工時間跟專業 畢竟他都依公司制度走 沒加班費 責任制 準時上班有差嗎?? 把工作完成才是重點 至於要不要跟同是一起吃飯應酬 這是看個人自由吧 有人個性不愛被打擾 只是覺得老鳥居然用新人不一起吃飯 應酬 來說嘴 覺得滿 以老賣老 的心態 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.246.238 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401671615.A.F1A.html

06/02 09:50, , 1F
跟老鳥吃飯很恐怖..就算不凹請客也會講一些你不想聽的黑
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06/02 15:17, , 2F
這種狀況 通常觀察主管會怎麼處理 大概就能判斷該不該久留
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06/02 15:18, , 3F
主管要是拿人際關係處理好對你有幫助來擋..就 XDDD
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06/02 15:26, , 4F
推樓上
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06/02 15:27, , 5F
我聽前老闆說 人事分配問題要看背景、關係時,我就想走了
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06/02 15:29, , 6F
我還看過連出國教育訓練都得看背景關係的才有機會www
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06/02 15:30, , 7F
結果該員工回來依舊跟你喊不會 (你出國是去搞外交的嗎= =
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06/02 15:32, , 8F
該員工回來的心得是日本某居酒屋不錯..我操..
06/02 15:32, 8F

06/02 15:33, , 9F
到底去被教育了什麼?訓練了什麼鬼東西?XDDD
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06/02 15:37, , 10F
這種事剛好發生在我老闆身上,他不會日文,被派去日本參訪
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06/02 15:38, , 11F
回來寫報告,是別人寫好掛他的名!他說這是神給他的賞賜 XD
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06/02 15:50, , 12F
不可思議台灣業界 驚奇萬點
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06/02 15:52, , 13F
這種的就知道有硬的在啦..然後再觀察硬度一下wwwww
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06/02 15:59, , 14F
樓上的是老手~這點也看的出來
06/02 15:59, 14F
文章代碼(AID): #1JYy-_yQ (Salary)
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