[討論] 本薪底薪22K的問題...

看板Salary作者 (南台)時間10年前 (2014/05/11 23:34), 編輯推噓5(12744)
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最近因為郭董出來講話 22K的議題被炒的很兇 不過我覺得有些部份似乎是模糊焦點了 先說說個人的想法吧 造成現今年輕人普遍薪資過低的元兇 沒有錯 就是22K 就是政府搞個22K 讓許多企業在那個當下可以明目張膽的使用22K 當然 有人22K 26K 30K願意上班 你還指望企業主 40K聘用一個社會新鮮人嗎? 我們偉大的政府該死 真的很該死 因為它讓原本有機會領30K的人只能領22K 讓原本有機會領50K的人只能領40K 拉低了整體企業原本願意付出的金錢 可是一堆人一直討論 到底現在有沒有22K 22K這個數字根本不是問題的本質 政府被攻擊的點是 訂一個數字拉低企業願意付出的薪資 當然 郭董說的話有幾分有道理的是 我們的國家是否教育部份有檢討的空間呢? 廣設大學 真的有一技之長 或是有高等教育嗎? 還是只是讓大家爽爽玩四年領個學歷證明... 讀到大學 去當作業員 真的有學以致用嗎? 回到群創的部分 群創的作業員即便實領23K也不是很多阿 現今的社會 對照物價 房價 車價 23K一輩子不吃不喝也很難買個好房吧 台灣整體的薪資結構是有問題的吧 富者恆富 窮者恆窮 不懂就算群創有23K有什麼好說嘴的... 至於底薪跟實領 看到有的人一直攻擊底薪很少這一塊 小弟認為 加設底薪 1000 實領到的薪資是45K 只要公司幫你算加班費跟年終跟報勞健保 有確實時的用45K在幫你報幫妳算就好了 薪資的構成結構不是很重要吧 不知道大家是怎麼想的.... 只覺得走到這步田地 政府要負起最大的責任 可是勞工卻不團結 有一部分的人看著22K的人 洋洋得意自己領 40K.50K 殊不知要不是當初政府搞個22K可能領更多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.179.109 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399822463.A.300.html

05/11 23:38, , 1F
群創在剛轉換時所招的新人~就是識別證還同時存在奇美跟群創
05/11 23:38, 1F

05/11 23:38, , 2F
字樣的時候~新人早班沒加班是大概20~21k而已...
05/11 23:38, 2F

05/11 23:46, , 3F
拿政府22K當理由的老闆才是最奸的,怪政府提22K實在沒屁用
05/11 23:46, 3F

05/11 23:47, , 4F
不然法定最低薪資更慘,如果政府說法定三萬真能解決問題嗎
05/11 23:47, 4F

05/11 23:49, , 5F
會執著吵這個的,我看那些官員跟教授、名嘴最沒用。
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05/12 00:02, , 6F
等鍋董拯救22k
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05/12 01:12, , 7F
其實22k是當初政府給企業,聘僱一個新鮮人的時候,
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05/12 01:13, , 8F
給企業的補助~原本要給28k的話,企業只要再補6k就好
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05/12 01:13, , 9F
只是企業主,一個比一個不要臉~想一毛都不付~
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05/12 01:14, , 10F
所以才會變成22k~政府的原罪......
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05/12 08:04, , 11F
應該按比例補助例如50%然後定個上限之類 全額真的蠢阿
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05/12 08:05, , 12F
或者再加超過30K才按比例補助.這樣一個人只要花15K 省經費
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05/12 08:05, , 13F
但是我們的精英公務員就是這樣蠢阿 (攤手)
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05/12 09:31, , 14F
我不認同你政府該死的講法,金融海嘯時,政府免費補貼企業
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05/12 09:33, , 15F
立意良善,按比例給其實就叫補助縮水,補助更嫌少了
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05/12 09:35, , 16F
22K絕對不是政府壓的,是市場機制,因為當時我擔任流通業人
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05/12 09:36, , 17F
資,本公司南部分店薪資是18K,22K的員工還被老員工排擠,你
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05/12 09:37, , 18F
憑甚麼領比前輩還多~~~不用政論節目濫罵
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05/12 09:39, , 19F
另外就我基本認知,當工廠作業員薪水絕對不只22K,他們做二
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05/12 09:40, , 20F
休二之類的制度,願意加班的月薪常常飆到50K.60K都有,很多
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05/12 09:41, , 21F
年輕人都靠這個還債,還完就不幹了(工作型態有害健康)
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05/12 09:43, , 22F
就像我們政府規定最低基本工資19047元,你要罵政府把可能領
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05/12 09:44, , 23F
30K的人壓成19K嗎?這個"可能"是你自己想的吧
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05/12 10:03, , 24F
樓上人資,好奇問,請問18k之後有無漲薪?
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05/12 10:05, , 25F
很多碩士薪水的確領不高(和以前比的話
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05/12 10:29, , 26F
到現在還有人在幫政府護航22K政策, 就知道台灣沒救了
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05/12 11:15, , 27F
流通業店員加薪晉級少啦,頂多23~24K,主管28K,店長35K,是血
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05/12 11:16, , 28F
汗產業,罵政府幾百萬次也不會漲,這是結構問題
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05/12 11:18, , 29F
這是南台灣,北台灣會再加個2-3K
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05/12 11:20, , 30F
台灣有沒有救和護不護航政府無關了,基本上我覺得沒救
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05/12 11:21, , 31F
台灣患了民主政治無效能的癌症,沒辦法順應時勢調整結構
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05/12 11:22, , 32F
就是吵鬧吵鬧,最後甚麼都沒做,坐以待斃,然後繼續吵鬧
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05/12 12:55, , 33F
教改失敗 高學歷垃圾太多 當就職市場機制願意接受 你自己
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05/12 12:55, , 34F
不爭取誰幫你爭取? 出社會後沒有什麼是“應該”的
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05/12 12:59, , 35F
以前中南部低階服務性勞工薪資只有18-20k, 22k已經拉高低
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05/12 12:59, , 36F
階平均底薪10%了 ,你大學畢業 起薪22k你還接受 ,那你應
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05/12 12:59, , 37F
該想想自己本事是否就這樣一點
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05/12 14:06, , 38F
22K政策 跟最低工資縣,差很多好嗎? 比喻失當的嚴重
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05/12 14:06, , 39F
限制
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05/12 17:39, , 40F
我覺得22k是德政,讓一些0k的可悲大學生還有飯吃。
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05/12 17:53, , 41F
想請問樓上那政府的22K政策沒有讓起薪變低嗎@@或者說,2
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05/12 17:53, , 42F
2k的影響是什麼
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05/12 18:26, , 43F
應該檢討的是那些企業家,不是政府22k的政策~
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05/12 20:23, , 44F
22K政策的影響早就過了,就像同年發放消費卷一樣,早就過了
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05/12 20:24, , 45F
唯一的影響是創造了新的流行語,用22K形容魯蛇,就這樣
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05/12 21:37, , 46F
22K是德政啦
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05/12 22:34, , 47F
請問你怪政府22K幹嘛~他本來用意是支助企業,提升就業率
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05/12 22:35, , 48F
只是企業很多不想在加上去,可惡的是公司不是政府好嗎
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05/12 22:36, , 49F
而且我剛畢業失業半年沒工作時,當時也是有22K至少保障
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05/12 22:37, , 50F
沒經歷的新鮮人有個收入,搞不懂一堆沒思考原因只抱怨的
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05/12 22:43, , 51F
但我很感恩當時金融風暴有給社會新鮮人一份工作
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05/12 22:44, , 52F
當時失業率高,有經驗的都難找了..要不是多了個就業機會
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05/12 22:46, , 53F
不然在家連1K都沒有,有經驗之後就好找多了,在換到3xK
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05/13 00:39, , 54F
22k應該要怪企業主不是政府 勞工該作的是像外國一樣組工會
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05/13 00:39, , 55F
去和資方談判 而對政府的要求是確實執行勞基法 加班費和
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05/13 00:39, , 56F
責任制及派遣工問題
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05/13 06:05, , 57F
老闆如果漲薪水砍你三節或季獎金不是一樣嗎?扣門老闆的
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05/13 06:06, , 58F
教育才是重點,員工是你賺錢的工具請善待之
05/13 06:06, 58F

05/13 15:32, , 59F
其實22K是拉高了薪資水準 如果沒那政策 那些人根本找不
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05/13 15:32, , 60F
到工作 關鍵只在於垃圾大學太多 念完又沒有實力
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05/13 18:56, , 61F
其實有些年終是用底薪在算的 底薪低就差很多
05/13 18:56, 61F

05/14 01:09, , 62F
2
05/14 01:09, 62F

05/14 12:04, , 63F
多數拉低,少數拉高
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文章代碼(AID): #1JRvX_C0 (Salary)
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