Re: [心得] 國道收費員事件有感

看板Salary作者 (喜歡美食與運動(M))時間10年前 (2013/12/17 01:20), 編輯推噓1(1012)
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※ 引述《choipei (<施主!這就要問您自己了>)》之銘言: 年輕人,是人挑工作,中年失業者卻是工作挑你,我常去某間便當店吃飯, 那裡有個女員工,她24年前第一份工作正職就領過24000多的薪資, 十年前公司結束,換了新工作,呆個幾年後又遇到金融海嘯,工作又沒了, 現在46歲,領的還是24年前第一份工作的薪資,偏偏到了這個年紀,景氣也差 她也不認為外面有更好的工作適合她,所以她也只能這樣一直做下去.今年第三年 反正這樣也知足了(不如說是無奈吧) 像她那樣的情況還算好了,薪低,也沒週休二日要排休,但好歹也做了三年, 更多中年失業的人,因為年齡大,很多公司找人都直接把他們排除在外, 也因此能選擇的變得相當有限,服務業算是比較會用中高齡的地方, 問題很多人忽略了一點,那就是中高齡就業者不單單是新工作待遇可能大減, 還有遭受歧視的問題,比如說學習能力沒年輕員工強,反應偏慢, 跟不上進度與易遭受較年輕員工排擠,與年輕主管較不友善的對待, 青年員工在職場受到不合理對待,可以大辣辣選擇離開,反正下一份工作不見得太難找, 也不一定有那麼重的經濟壓力,可中高齡的卻不是,遇到不合理對待常只能忍氣吞聲, 眼淚往肚裡吞,而無力進行反抗,主管如果是政策上被迫用中高齡的話, 通常試用期都不會給過,然後,又要尋覓不知何年何月何日才能找到的下一份工作 光是我上購物中心,去外面吃飯,上百貨公司,乃至去處理我的手機等, 都有親眼見過4.50多歲的老員工被比他們至少年輕十多歲的主管, 或是年輕員工當場'訓斥'甚至背後講閒話過,他們當然也想要尊嚴, 問題是,他們更怕的是連一個月20000多的飯碗都沒了, 錢少是少,但對他們可能十分重要,你如果去從他們的出發點思考, 就會發現中高齡失業不只無奈,而且可怕. : 洨弟我大約10年前吧 : 也有去考過所謂的國道收票員 : 但我只呆了一個月就跑了 : 福利的確很好 : 薪水加一加4萬多 : 還有國旅卡等....... : 而且每天實際工作時間絕對不到6小時 : 但是外表光鮮亮麗的背後 : 一堆職業病 : 手部 腰部一堆長期看醫生的 : 再加上每次都要戴3層口罩出去 : 第一層超黑 第二層普通黑 第三層些微黑 : 長期戴這種環境 不曉得肺部會變成怎樣 : 還有需輪3班 不是一個月輪一次時間 當時是一個禮拜輪一次班表 : 這種根本拿命換錢 : 洨弟 待了一個月就腳底抹油了 跑掉了 : 我想說的是 : 這些中年失業很難再找到工作 : 1.外面很難找到4萬多的工作 : 2.除了收票然後排好數量後這項技能外,根本無其他專長 : 3.當時洨弟20初歲,收費站裡面就洨弟我最幼齒,現在這批人大多4x~5x歲 : 這批中年失業的,看有沒有存一筆錢 : 除了自己弄點小生意做做,幾乎已被外面的就業市場淘汰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.77.65

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有遇過新進同仁是四十多歲,由就業服務站推介進來的,
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反應真的有差,電腦使用也反應不及。不過同事之間倒是
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蠻體諒他的,都不厭其煩的教他,中年再度就業,最大困
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難是跟共事同事相處。
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無法活在當下 考慮未來 與時俱進 只想掙飯吃 被淘汰那怪誰
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確定年輕人是人挑工作嗎
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光看第一句話就end了。你確定現在的年輕人有權利挑工作嗎?
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一堆國立學士領2xk,碩士領3xk的大有人在 ... 至於你一直強
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調的尊嚴 ... 只要是要錢要名,就不要想有太多尊嚴,無論年
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紀都一樣 ... 甚至就算當到很高位照樣會被更高位的釘。不要
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一直強調年紀的問題 ... 這沒意義。
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那誰來考慮我們七年級的角度?
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所以態度很重要 但若真的學不來 不管年紀 的確造成困擾
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文章代碼(AID): #1IhpPwLN (Salary)
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