[討論] 準時下班的公司=沒啥競爭力?

看板Salary作者 (金柏莉)時間12年前 (2012/05/03 22:04), 編輯推噓41(43推 2噓 39→)
留言84則, 55人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
標題是我一個朋友(B)說的~ 朋友(A)是我大學同學，上一份工作是做消費性電子產品的業助 薪水29K，每天必須加班大約1小時到3小時不等 因為是責任制，所以沒有加班費 唯一的好處是公司從去年開始有賺錢，所以年終有1個月，三節有半個月，還有國外旅遊 可是每天得坐公車約40~50分鐘~所以常態性的加班讓A久了之後感覺很疲乏 於是在撐了一段時間後，A最後決定找其他的工作 後來找沒多久就找到一間公司 這家公司離他家相當近，走路大約10幾分鐘就到了 原本A開的薪水是29K~結果面試的時候主管還主動幫他加到30K 每天都滿準時下班的~下班時間一到沒什麼事的話就可以回家了 如果不小心加班的話公司還有給加班費，雖然沒有國外旅遊，但也有國內的福利 年終和三節比較沒上一間多，年終大約只有半個月 A覺得他和上一間公司的同事相處起來滿生疏的 這間公司的同事感覺比較情投意合 不過他覺得目前看來是覺得上間公司的訂單數量比較多 產品售價比起來，上一間公司產品單價較低，而這間的產品單價較高 (這間公司是發展綠能產品，成本較高，產品還沒這麼普遍化) 此話聽到B的耳裡~B就對他說： 『你應該要待在上一間公司的，這間公司雖然可以準時上下班~ 但是看下來，這間員工沒有加班代表生意沒有這麼好，沒什麼競爭力』 類似的話在我媽同事之間也討論過 某同事的兒子在科技廠上班，每天都得加班到11.12點，甚至過後~ 但某同事卻認為這樣公司代表有賺錢，還告訴他兒子要配合公司加班，免得被裁員 或許真的有些公司是沒生意所以才可以準時上下班啦 但我覺得在台灣應該還是有那種很正常很正常的公司吧 我相信版上應該有些人待的是制度正常、營運也良好的公司 可是偏偏爛公司卻更多 員工能不能準時上下班=公司的競爭力強或差? 真的有此一說? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.80.159
推
05/03 22:07, , 1F
所以apple都恨早下班 所以都沒競爭力
05/03 22:07, 1F
→
05/03 22:07, , 2F
你覺得這推論合理嗎?
05/03 22:07, 2F
推
05/03 22:08, , 3F
我猜在本版一定會有人說B的奴性很重
05/03 22:08, 3F
推
05/03 22:09, , 4F
完全沒相關! 女友在美商公司，每天準時下班… …
05/03 22:09, 4F
→
05/03 22:10, , 5F
真的是台灣人自己習性問題!! 沒事一定要加無薪班!不敢早走
05/03 22:10, 5F
推
05/03 22:12, , 6F
推,而且搞的要早下班好像還做錯事一樣的
05/03 22:12, 6F
→
05/03 22:13, , 7F
兩間公司就是整個世界？
05/03 22:13, 7F
推
05/03 22:14, , 8F
不能準時上下班=效率差=裝忙 這個觀點如何?
05/03 22:14, 8F
推
05/03 22:14, , 9F
正常上下班有問題嗎? 不能正常下班才代表公司有問題
05/03 22:14, 9F
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05/03 22:18, , 10F
[Time] Stop Working More than 40 Hours a Week
05/03 22:18, 10F
→
05/03 22:19, , 11F
05/03 22:19, 11F
→
05/03 22:20, , 12F
我每天準時下班...
05/03 22:20, 12F
推
05/03 22:26, , 13F
在敝司工作若不準時下班, 交通車是不等人的; 至於競爭力, 其
05/03 22:26, 13F
→
05/03 22:27, , 14F
判定基準是用品牌知名度, 生產效率還是投入工時來算? 科科.
05/03 22:27, 14F
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05/03 22:29, , 15F
B得奴性好重
05/03 22:29, 15F
推
05/03 22:30, , 16F
不同意
05/03 22:30, 16F
→
05/03 22:34, , 17F
洗腦的說法
05/03 22:34, 17F
推
05/03 22:35, , 18F
在某運動外商用品公司上班...準時下班 顆顆
05/03 22:35, 18F
→
05/03 22:37, , 19F
在某外商上班 同事都十點進公司 五點各自翹頭
05/03 22:37, 19F
推
05/03 22:41, , 20F
加班有給加班費還說的通，責任制就只是比誰撐得久罷了
05/03 22:41, 20F
→
05/03 22:44, , 21F
油電水都漲的話, 有種再來玩責任制, 晚上肯定燈火通明. XD
05/03 22:44, 21F
推
05/03 22:46, , 22F
媽媽某同事的兒子哪天過勞死就不要再來哭
05/03 22:46, 22F
媽媽同事還滿愛錢的~ 之前就常聽媽媽說那個同事很喜歡加班 因為有加班費 所以他也會要求他兒子多加一點班，這樣才能多賺一點錢... 然後就常常和大家說他兒子一個月可以賺多少多少~ 兒子的肝都拿去換加班費了>"<
推
05/03 22:49, , 23F
事情要看長遠 像現在這公司才是可以留住人才的公司 短期的
05/03 22:49, 23F
→
05/03 22:50, , 24F
訂單不代表什麼 台灣人就是短視近利... 沒辦法
05/03 22:50, 24F
→
05/03 22:51, , 25F
你反問他 準時下班和競爭力的關係在哪? 他的邏輯很好笑
05/03 22:51, 25F
他的觀念就是-->公司訂單多有賺錢，才會需要加班，沒賺錢所以可以早早回家(攤手)
→
05/03 22:53, , 26F
現在一堆人觀念真的很奇怪 公司強迫加班就該過勞死
05/03 22:53, 26F
→
05/03 22:53, , 27F
正常上下班又說沒競爭力 那你到底是要怎樣 ?
05/03 22:53, 27F
推
05/03 22:55, , 28F
邊際效率遞減法則...
05/03 22:55, 28F
推
05/03 23:01, , 29F
強迫責任制加班=老闆出不起錢or不想出錢請新人分攤工作
05/03 23:01, 29F
→
05/03 23:02, , 30F
跟競爭力沒什麼關係，只能知道這老闆很摳而已 囧
05/03 23:02, 30F
→
05/03 23:03, , 31F
而且比起訂單數量，該看的是賺的利潤
05/03 23:03, 31F
→
05/03 23:04, , 32F
有些訂單雖多但因同業間殺價，一件賺非常少錢
05/03 23:04, 32F
→
05/03 23:04, , 33F
只能採薄利多銷，賺得不一定比數量少但高單價的公司多
05/03 23:04, 33F
→
05/03 23:05, , 34F
競爭力要從很多方面看，不是工時長累到死=有競爭力
05/03 23:05, 34F
推
05/03 23:07, , 35F
當然毫無相關
05/03 23:07, 35F
推
05/03 23:08, , 36F
當然是待在第二間...除非是老闆,待第一間跟第二間才有差
05/03 23:08, 36F
→
05/03 23:09, , 37F
國外旅遊也要看那種等級,如果是東南亞自己出錢去就好了
05/03 23:09, 37F
→
05/03 23:40, , 38F
台灣人真的有嚴重的奴性......有加班費的話一堆人
05/03 23:40, 38F
→
05/03 23:41, , 39F
都在正常工時慢慢磨，算加班費在開始認真做事
05/03 23:41, 39F
推
05/03 23:52, , 40F
推樓上...我寧願正常上下班 都不想浪費時間留在公司...
05/03 23:52, 40F
→
05/03 23:52, , 41F
對我個人而言 私人時間比領加班費重要多了 XD
05/03 23:52, 41F
→
05/03 23:52, , 42F
賺錢也不是給你賺啊 不知道在高潮個什麼= =
05/03 23:52, 42F
→
05/03 23:53, , 43F
最後還不是通通進老闆口袋
05/03 23:53, 43F
推
05/03 23:59, , 44F
台灣一堆不賺錢還凹責任制每天讓員工十一二點下班的公
05/03 23:59, 44F
推
05/04 00:06, , 45F
把該做的事在上班時間完成，不對嗎?
05/04 00:06, 45F
推
05/04 00:15, , 46F
你怎知準時下班不是把工作帶回家？
05/04 00:15, 46F
推
05/04 00:17, , 47F
這篇釣出好多在外商工作的人生勝組...
05/04 00:17, 47F
→
05/04 00:18, , 48F
鬼扯，台灣一堆公司就是愛凹員工
05/04 00:18, 48F
推
05/04 00:20, , 49F
今年畢業...有沒有大大可以指引是哪些外商....
05/04 00:20, 49F
推
05/04 00:26, , 50F
可以確定的兩種可能1.公司壓榨 2.個人能力太差
05/04 00:26, 50F
→
05/04 00:26, , 51F
不然就是個人能力太差然後又被公司壓榨 << 這個最慘
05/04 00:26, 51F
→
05/04 00:30, , 52F
大家當老闆 請記得要讓員工準時下班 不要換了腦袋喔
05/04 00:30, 52F
推
05/04 00:42, , 53F
洗腦的說法
05/04 00:42, 53F
推
05/04 01:24, , 54F
加班跟公司賺錢不一定正相關....
05/04 01:24, 54F
推
05/04 01:39, , 55F
不能準時上下班=效率差=裝忙
05/04 01:39, 55F
→
05/04 07:55, , 56F
公司賺不賺錢 賺多少錢 不太重要 重要是會回饋到你身上多少
05/04 07:55, 56F
→
05/04 07:56, , 57F
當然啦~除非你打算在公司效命到最後..(後果如何XD? 很難講)
05/04 07:56, 57F
推
05/04 09:19, , 58F
其實apple在加州也是有名的操XD
05/04 09:19, 58F
推
05/04 10:18, , 59F
薄利多銷才需要加班加到死,拿勞力時間換獲利,這種公司好?
05/04 10:18, 59F
→
05/04 10:51, , 60F
樓上說的這種公司台灣至少7成以上，產業不轉型就是可悲
05/04 10:51, 60F
沒錯~用勞力時間換獲利~這好像是台灣企業大部份的型態了...
推
05/04 10:55, , 61F
走品牌的內建92共識手機 一樣血汗啊
05/04 10:55, 61F
→
05/04 10:56, , 62F
國力和民族性才是根本原因 產業型態只是表面
05/04 10:56, 62F
推
05/04 11:06, , 63F
在台灣連顧問諮詢或研發都可變成勞力密集了
05/04 11:06, 63F
推
05/04 11:16, , 64F
公司賺錢=\=員工分的到
05/04 11:16, 64F
推
05/04 11:58, , 65F
B真是個.....
05/04 11:58, 65F
推
05/04 13:53, , 66F
更多要加班到零晨的公司同樣沒競爭力~老闆純剝削罷了
05/04 13:53, 66F
推
05/04 15:22, , 67F
我之前待的外商，有能力的人 都不加班的
05/04 15:22, 67F
推
05/04 15:57, , 68F
奴工 我每天準時上下班,我老闆說加班越多考績越差
05/04 15:57, 68F
你老闆人真好QQ
→
05/04 15:57, , 69F
公司要的是人才 不是奴才 我是在外商啦 ㄎㄎ
05/04 15:57, 69F
推
05/04 16:04, , 70F
公司有賺錢跟錢有沒有到你口袋是兩回事
05/04 16:04, 70F
推
05/04 16:09, , 71F
你要恭喜Ａ同學啊！儘量不要跟Ｂ同學過從甚密，會被奴化
05/04 16:09, 71F
我和B沒這麼熟啦~這些是從A那裡聽來的 我也很替A感到開心~他也滿珍惜這個工作的~感覺他做的很快樂 ※ 編輯: serv828 來自: 60.251.17.30 (05/04 16:30)
推
05/04 18:35, , 72F
不太同意 有的加班只是要加給老闆看 其實沒啥事卻搞的很忙的
05/04 18:35, 72F
→
05/04 18:36, , 73F
樣子(老闆不在 加班人數就大減阿) 跟競爭力不見得有關係..
05/04 18:36, 73F
推
05/04 21:17, , 74F
老實說加班能做多少事?我加班到7點多注意力就難以集中
05/04 21:17, 74F
→
05/04 21:17, , 75F
很好奇那些上到11點多的人是怎麼保持精神的
05/04 21:17, 75F
推
05/04 22:03, , 76F
我只知道B奴性跟心機很重不然他怎還待在這!去血汗工廠阿
05/04 22:03, 76F
推
05/05 08:40, , 77F
同事媽媽還告訴他兒子要配合公司加班，免得被裁員orz
05/05 08:40, 77F
→
05/05 08:40, , 78F
可以看出奴才思想怎麼傳下來了吧
05/05 08:40, 78F
推
05/05 08:43, , 79F
henryshih:媽媽某同事的兒子哪天過勞死就不要再來哭 --＞
05/05 08:43, 79F
→
05/05 08:44, , 80F
他愛錢的媽媽會跑去公司要賠償，錢＞兒子的命
05/05 08:44, 80F
噓
05/05 13:28, , 81F
不對, 他的說法有前提, 兩家公司的績效一樣, 才會加班的比準
05/05 13:28, 81F
→
05/05 13:29, , 82F
時的有更多的成果; 要是窮忙鬼打牆的公司, 再晚下班都是白工
05/05 13:29, 82F
噓
05/06 11:30, , 83F
爛公司才需要加班維持那可笑的績效
05/06 11:30, 83F
推
05/07 14:04, , 84F
我每天都準時上下班 沒事幹麻加班?!喜歡當警衛?
05/07 14:04, 84F
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