Re: [閒聊] X的!當替代役錯了嗎?
其實聽過五花八門的民眾投訴案件，不外乎像原PO一樣有個共同點
申訴的時間點不明確且未查明事實就批判當下所見
民眾不會判斷也無從判斷，現在是不是你中午休息或下勤的時間
在這個時間做這些事，嚴格說起來並沒有違反規定，但有沒有錯呢？
反正只要是穿著替代役制服的
大多數的民眾一定會有種先入為主的觀念──你是爽兵！！你是爽兵！！你是爽兵！！
於是民眾一定很好奇，爽兵到底是怎麼爽的呢？
當然是透過一般事實的觀察與思考，下意識地去尋找能夠符合他所猜想和期待的實證
沒錯，民眾很少會因為受惠於替代役的服務而記得和感恩一輩子
但有為數不少的民眾只要抓到一丁點小辮子能夠證明他所臆測的情形
那他肯定會拿來大聲說嘴一輩子，還不忘要告訴親朋好友，替代役真是他媽的爽！！！！
若是民眾根本是用錯誤的觀察和先入為主的觀念在看待替代役
我們又要如何去符合民眾的「觀感」呢？也許怎麼做都難以扭轉民眾的固有觀感
所以說真的，我很懷疑所謂的形象真的是民眾觀感嗎？
替代役無法用一般職業形象來討論之，畢竟一般民間企業用人還有篩選淘汰的制度
但是一種米養百樣人，社會當中多少會有那種我行我素和不懂自律的人存在
這是不管把他放在什麼位置都會給人一定程度負面的觀感，只是他今天正好是替代役
對我而言，替代役之於民眾觀感，所對應的應該只是地位形象
有點趨近於先入為主、根深蒂固的既有觀感，短時間內很難改變的
既然我們無法避免個人表現對於整個團體的影響
當然不是放縱他們繼續為之
而是我們能做的是盡可能的把這種傷害降到最低，如此而已
這個方針還是得回到個人主義去尋求解決
重要的是做好自己的本分和職責
而不是過度在意民眾怎麼看待我們或一直怪別人做得如何不好，不是嗎？
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