[問題] 社會司社會役的役男

看板SMSlife作者 (KOS)時間14年前 (2010/08/06 10:34), 編輯推噓9(9推 0噓 113→)
留言122則, 9人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
想請問板上的各位社會役學長們 有沒有人是被分配到各縣市政府社會局(處)的身心障礙福利科 請問各位主要的勤務是什麼呢? 我本身也是役男 因為有朋友剛被分配到身障科 想知道各縣市的勤務是如何 如果不方便直接在推文回答 也可以站內信回覆 先謝謝各位學長囉^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.253.237
推
08/06 11:19, , 1F
本板板主就是社會役呢 搜尋他的文吧
08/06 11:19, 1F
推
08/06 11:27, , 2F
每天找廠商來維修你永遠不知道明天哪邊會出問題的館舍XD
08/06 11:27, 2F
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08/06 11:29, , 3F
當電話小總機、管理場地和器具出借、統計各中心的月報表
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08/06 11:30, , 4F
還要當小叮噹(有事就找你)、還好快退伍了 = ="
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推
08/06 12:19, , 5F
中央單位的主要工作應該差別都不會很大
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08/06 12:40, , 6F
桃園縣政府的身障科好像是個雷...
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推
08/06 13:55, , 7F
聽說有某縣府身障科讓役男作製作手冊及停車證的業務
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08/06 13:57, , 8F
這應該是主要性勤務了吧?有其他縣市政府的役男也是這樣嗎
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08/06 14:16, , 9F
是指某航空城嗎? 雖然我也是算分發到縣府單位的，不過工
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作地點在府外單位，關於手冊和停車證業務這件事，也聽說
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過不少消息，辛苦府內的同仁了...
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F70521 中肯+1 雖然照規定役男是不能座櫃檯的，可是．．
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記得出包責任不會是你扛的就好,但還是維持良好互動吧
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基本上是坐在辦公室啦 業務就很難說了
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推
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r大待的單位聽起來很像身X館..
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雖然責任不是役男扛沒錯 但總覺得不能默默容忍這種事..
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08/06 19:52, , 17F
被抓到了嗎XD 順便徵求85T的學弟來接我的位
08/06 19:52, 17F
推
08/06 23:34, , 18F
手冊 跟 停車證 還滿正常的阿 打雜萬能阿
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推
08/07 11:20, , 19F
所以樓上大大待的單位也有役男是作這種事嗎?
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08/07 14:26, , 20F
桃縣府的身障科主要是在做手冊跟停車證，缺點是要面對民眾，
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是不是個雷...見仁見智. 另外是沒有規定說不能做櫃台，因為
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這件事情已經討論過很多次了... 我是覺得也沒到什麼很糟糕的
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程度啦，一樣是上班做事，檢查文件確認系統資料製作東西，中
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五午休準時上下班，有加班可累積補休。etc.
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哦 身障科也不只有櫃台缺啦，還有需要開車的。 XD
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身障科比較討厭的大概是打為民服務吧，那個我也覺得蠻智障的
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推
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其實我覺得做櫃檯跟面對民眾是OK的 但問題出在發證
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雖然社會役的弟兄大部分都有使用社政系統
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但是社政會接觸到民眾個資 這應該已經違反輔助性勤務
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而且從審核資料到發證 完全是由役男作業
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完全沒有承辦人員在旁監督
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而且也有不少民眾質疑役男的專業程度
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而且最嚴重的問題應該是 役男用的社政帳號
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是自己的而非承辦人的
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推
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役男應該是不能有自己的社政帳號吧
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役男沒有專業知識,坐櫃台隨便唬民眾,那民眾權益不是受損
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08/08 02:09, , 37F
況且師父當時就清楚明白地說過這件事情,他是管幹,我想
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TonyQ不會不知道這件事情吧! 舉例來說我可以查全桃園的
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戶籍謄本,今天我把它拿去賣了,那一般民眾做何感想?
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還有 43 則推文
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08/08 02:40, , 83F
你哪份「對外文件」有簽到你的名字？
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社政系統不算，那是內部系統。民眾看得見的才算。
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如果真的有這種地方，請找管幹反應，這是真的有點糟糕的。
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回到剛的話題，如果你有背負不合理的責任，那提出來說服人，
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役男不夠專業？沒關係反正科內沒多少人是專業的，陳信頂的住
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民眾做錯怎麼辦？沒關係有縣長信箱，了不起請民眾重跑，陳信
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頂的住。
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有人盜賣資料怎麼辦？把它抓去關啊不然怎麼辦。
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看起來好像很官僚，但是政府機器就是這樣運作的。
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你要怎麼去說服你的官僚長官去背負你所想的這麼複雜的責任？
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如果要這樣想的話，社會處每個人都至少背上好幾條人命！
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下,如果把工讀生當成正職專業人員再用,那合理就合理吧!
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社會處就是這樣一個地方啊，他們不要求你有專業的能力，因為
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人力真的不夠，所以他們不會給你們太多的期待。
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一堆每天領800月領萬七以工代賑也是在做跟正職一樣的事情。
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08/08 02:50, , 98F
社會處沒有辦法把事情作到完美，一堆地方都很有瑕疵，但是
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長官心臟大顆，但是這些事情真的不這樣做就是推不動，我覺得
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如果你真的去瞭解環境的背景，你就會知道這些事情都是其來有
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自。但是我鼓勵你們去抗爭，是在你們知道什麼樣的環境可以解
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決眼前的困境又解決環境的困境的前提下，不然你只說我不做我
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不做，我就是不想擔責任。人家也不知道到底該怎麼用你們啊
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跑公文就沒有資料洩密的問題嗎？還是有啊。
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去想想自己能做什麼跟該做什麼，不要只想自己不該做什麼，
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或許會有更好的方向，我覺得從西瓜那邊聽來的訊息已經證明
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你們有在前進，那就繼續往正確的方向前進，不要在這種地方走
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回頭路。這只是會讓你們被打回原形而已。
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我想爭議點就是彼此間的主要勤務和輔助勤務的認定,這沒
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甚麼好吵的,一個願打一個願挨,不合理就跳出來爭取吧!
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身障科役男的問題不是在四月多向役政署長官表示過了嗎??
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雖然三個多月來我看到樓下好像沒有什麼改變...
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陳信在當初四月的役政署長官會議也感覺自知理虧
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但役政署似乎也沒有任何處置的動作...
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我認為主要的問題是在役政署吧...
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役男法規的訂定和執行有太多模糊和矛盾
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偷你Q學長,我其實覺得你說得很對!!
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但規則實在不允許有太多灰色地帶...
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否則類似的事情還是會層出不窮,這個問題也討論夠久了!!
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我其實不願意看到役男以後只能掃地打雜,其他都不能做...
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但如果有人願意提出違反規範的詳細內容...
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08/09 13:00, , 122F
我們可以討論是不是真的要改變什麼,然後真的去做改變!!
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