Re: 接班人312

看板Realityshow作者 (只問白頭于飛故人相偎)時間18年前 (2006/03/02 15:34), 編輯推噓11(1104)
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312的比賽 是一個專業對上非專業的比賽 Kendra有過編輯經驗 比較知道在文字處理上,讀者要的是什麼 因為一堆的字,不會有人有興趣看 重點是要有大大的、美美的圖片來吸引你 強打商品的特殊處 文字只是要把廣告的訴求提出 而net worth隊沒有這樣的經驗 以為宣傳手冊就是介紹 所以Bren才會要求要有內裝清楚的照片 但一本介紹手冊看來就很無聊 更不要說Bren的文案中,還把一堆車商老闆的理念也給寫進去 就像通用的主管所說 Kendra抓到了廣告宣傳的重點--慾望 廣告就是要吸引人來買 讓人看了很棒、很美、很值得 但net worth頂多做到了介紹 那個手冊比較像是圖文並茂版的「產品使用說明」 另外 對於Tana和Crage(?)提早去睡 我覺得Kendra不能全怪他們 因為Kendra從開始的策劃 就是完全依照自己的意思 不能接受其他人的想法 (當然,他的想法很棒沒錯) 也沒有將他的想法確實地傳達給他的隊友 導致隊友根本不知道Kendra要怎麼做,要的是什麼 甚至Kendra在工作分配的時候 也幾乎是自己一手包 就算是讓克雷格主管車子的室內攝影 她自己卻也一點小細節都要吩咐 讓他的隊友彷彿只是個監工的 這樣 也會讓隊友對於團隊的合作熱情減低 (因為缺乏自己投入的部分,全部都是Kendra一個人說了算) 再加上編輯工作進入到文案設計的時候 本來也就很難多人一起寫(除非是很大的文案,且主調已定,而小組共識夠) 那麼 等到時間晚了 其他隊友又發現自己沒什麼事情可以插手的時候 當然沒有人願意這樣耗時空等 只為了等Kendra把文案寫出,送去印刷 我想,在這次的任務上 Tana與克雷格應該很悶吧 沒什麼可以發展的地方 而在說明會上 如果說是Tana搶功 其實也偏頗了吧 因為他們根本沒有設定到底要由誰來進行說明 而以往Tana在行銷上的長才 常常是由Tana進行說明(口條清楚,又有說服力) 但Kendra已經覺得 這是「我的」任務 你們最好甚麼話都別說 基本上,我覺得Kendra在這次任務一開頭,就是抱著這個打算了.... Kendra 很強勢,能力也很好沒錯 同時情緒管理佳 但若他在面臨所有的任務都是以這種「事必躬親」的態度 這樣的管理者 一方面難以激勵與凝聚部屬的向心性 也會讓自己做得很累 今天 只是一個宣傳手冊 明天若要蓋一棟大樓,那怎麼辦? ※ 引述《goetz (飲食欠泉,白水豈能度日?)》之銘言: : 唉唉唉唉唉,雖然川普很惋惜,不過Chris還是goodbye了... : 一個女人打敗三個男人,坦白說,今天三個男人是輸在Kendra一個人手上。 : Tana那個態度怎麼看怎麼讓人不爽,"我累了,我要去睡了", : 喂喂喂,人家在那邊熬夜的可不是只有Kendra一個人,廣告公司的人也在熬耶!!!! : 妳是負責提出廣告的人,結果妳跑去睡了,把廣告公司的人丟在那裡搞, : 這樣子除了不負責任,還能說些什麼? : 坦白講,這一集我們看到了很多前幾季發生過的糟糕事, : 包括搶功,怠職,不接受隊長命令(請比較一下海灘女王Maria的態度), : 而且更糟糕的是,這些事情竟然都發生在同一次任務裡面!!!! : 如果這隊的PM是Wes之類的庸才的話,大概早被不斷滾落的大石壓成肉泥了, : 即便是派出上季四強級的Ivana和Sandy, : 在面對Tana吃功勞的時候大概也是被吃得死死的... : 正因如此,所以Kendra的價值到底有多珍貴,不證自明。 : 在面對質疑時堅持到底,被團隊背叛時也不馬上大吼大叫, : 而是默默的去做應該做的事情; : 被搶功勞的時候能夠清晰表現自我,從而讓老板留下深刻印象-- : 大家應該都注意到,這次DT有看出"贏得勝利的是Kendra",和JM那時候不一樣:D : 這種經理人是公司之寶啊!!!! : 不過雖然如此,但我總覺得Kendra不適合川普企業, : 太低調了,在眾人之中並不是一眼就能讓人看出其價值的人, : 而川普喜歡的是那種光鮮奪目,鶴立雞群的特出者, : 所以一年一聘之下,我想她就算撐到最後,可能也不會續約太久... : 至於另外一邊嘛... : Alex的光環已經快要徹底剝掉了^^ : 內裝沒拍? : Bren在用功,他跑去睡覺,睡醒以後說Bren文案寫的很差???? : 這是搞什麼鬼啊!!!! : 前面有人把Andy和Alex相比,我覺得那真是侮辱了Andy同學。 : 至少Andy從不怠職的,大家在餓肚子趕創意的時候,他自己也沒有先偷吃一塊pizza過, : 要是換了Alex和Tana之輩,等到廣告公司人員做好東西的時候, : 我看pizza大概已經少掉一半了...>< : 要我的話,寧可雇Chris也不雇Alex。 : 雇個勇猛有衝勁的年輕人,要比雇個爭功諉過的明星臉好多了, : 就算明星臉穿起西裝很稱頭也是一樣... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.155.190

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推這篇,Kendra不是個好PM,她會做事但不會分配&管理
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03/02 16:27, , 2F
我也比較贊同這篇的觀點~~能力強~但無法傳遞自己想法給部屬
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第一季的比爾也是事必躬親呀 這種人最易在比賽脫穎而出
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第一季的奎米就是太愛授權而落敗
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第二季的凱利也是太乏熱情 最後雖獲勝 但川普並不太欣賞
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Bren把文案寫成了法院判決書......老闆理念....誰看阿。
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03/02 17:29, , 7F
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03/02 20:16, , 8F
推這篇
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有點不太了解,Bren之前明明像個好色的痞子,在這一集卻寫
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寫了本正經八百的手冊,是因為開始認真起來了嗎...
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我同意這一篇 Kendra沒有傳達足夠的意念給組員
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很同意你的講法 不認為Tana只是為搶功 她有很好的口才!
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03/03 01:31, , 13F
推這篇
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03/03 02:08, , 14F
我也覺得Tana還好啊,因為其他兩個在旁邊擺板子,她離評
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03/03 02:09, , 15F
審最近,由她來講開場白還滿正常的吧@@
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