Re: [分享] 當主管最重要的事...
※ 引述《grace66 (恩典)》之銘言：
: 我自己的答案是
: 只要做到
: 同理
: 讚美
: 激勵
: 關係就會不錯
: 大家覺得呢?
1.清楚的方向/原則/指令可以依循
2.對所帶領的下屬一定程度的了解
包括
a.下屬大致想要的生涯規劃
b.下屬適合的溝通模式
c.下屬想要在這份工作上得到的 award
(ex.有些只是為了$,有些需要舞台跟掌聲,有些是在乎奇檬子
有些是很安分的工作就好,但希望適度讚美...等等
每個人需求的不同,當了解時才能有適當的鼓勵)
3.情緒穩定(不管是溝通或是決策)
4.Coach 的能力
5.搞定上司及跨部門關係
6.其他重要個人特質:
ex. 聆聽/ 同理心 / 適時稱讚跟激勵
(ps.要注意每個人需要的稱讚或是激勵方式並不相同
要避免流於言語表面, 應盡量對應到對方想在工作上得到的award)
--
就是喜歡這樣的自己 任性而自由
未曾改變 單純而任性、充滿夢想
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.160.24.138
※ 編輯: boababy 來自: 1.160.24.138 (06/10 11:40)
討論串 (同標題文章)