Re: [問題] 有沒有人像我一樣？
看板RIPE_gender作者alarm911 (Burrerry Summer)時間14年前 (2010/08/30 01:42)推噓1(1推 0噓 4→)留言5則, 1人參與討論串7/7 (看更多)
※ 引述《eevi (加油！三餐！)》之銘言：
: 如題，
: 怎麼說呢？
: 最近突然發現，對工作的熱情，最長就兩年半（至今最長的工作年限）！
: 所以至今，換了六個工作，冏（在下29歲），
: 好像只要進入工作的穩定期後（一切工作內容都可以獨立上軌道囉），
: 就會開始想要換別的工作，
: 這表示我對工作不專情嗎？冏冏，
: 身邊的人表示我起碼放棄了三個同業們都搶著要的工作，
: 雖然主管們都一直慰留，但我就是鐵了心，冏，
: 而現在，第四個工作，相同的事情又發生了，我又開始想換了。。。
: 我實在也搞不懂自己，
: 這大概是不成熟吧。。。
: 有沒有人也曾經走過這樣的時期？開導、分享一下吧，
: 謝啦。
看工作的內容是怎麼樣，如果是三個月就可以很熟練的東西
做同樣工作內容超過一年半反而是浪費自己時間
這種情況下，公司內部或主管如果沒辦法提供你其他工作
離開是很正常的，繼續待著反而是降低自己的競爭力
業界對不同年資的人有不同的評量標準
如果是三年年資，但只有做過三個月就可以上手的工作
不用期望會獲得好的待遇，就算名校畢業也一樣
在之前一家公司待了六年多，會有辦法撐下去
也是因為工作內容不斷隨組織或計劃做調整
如果是死板不變動的，我大概早就離開了
當然缺點是滾石不生苔，一家公司沒有待個三年以上
有很多好處是拿不到或是領不齊全
如果可以用過去的工作經驗獲得更好的工作機會
也不見得是件壞事，當然如果是好的工作又能久待
這是最好的情況
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.58.205
推
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