Re: [問題] 有沒有人像我一樣？
※ 引述《eevi (加油！三餐！)》之銘言：
: 如題，
: 怎麼說呢？
: 最近突然發現，對工作的熱情，最長就兩年半（至今最長的工作年限）！
: 所以至今，換了六個工作，冏（在下29歲），
: 好像只要進入工作的穩定期後（一切工作內容都可以獨立上軌道囉），
: 就會開始想要換別的工作，
: 這表示我對工作不專情嗎？冏冏，
: 身邊的人表示我起碼放棄了三個同業們都搶著要的工作，
: 雖然主管們都一直慰留，但我就是鐵了心，冏，
: 而現在，第四個工作，相同的事情又發生了，我又開始想換了。。。
: 我實在也搞不懂自己，
: 這大概是不成熟吧。。。
: 有沒有人也曾經走過這樣的時期？開導、分享一下吧，
: 謝啦。
呃 這樣真的會比較辛苦呢? 現在還可以說是剛開始職涯 所以嘗試不同的職務跟興趣
但三十歲之後, 面試主管多半會考慮你的穩定度跟你的發展規劃
雖然能力很好 但無形中多少會有些障礙出現
通常我會建議在考量自己的目標/期待跟未來想要的生活方式後大概做一下生涯規劃
至少要大概知道自己期待十年後 大約什麼樣的薪水位階.生活方式跟工作類別
不是一定要很詳細, 但是大致的方向跟目標應該要有了
( 比較重要的應該是要很認真的考慮生活型態跟興趣這部份 因為是長久規劃囉)
而後 自然就知道自己接下來要走的方向跟過程
因為 不管怎嚜換工作 只要有了目標 方向一致, 大致不會偏離太遠
至於越來越容易在失去新鮮感後覺得疲乏
有些時候 有些案例是因為自己對於該份工作並不是真正有足夠的興趣跟熱情
如果是這樣 旁人開導的意義不一定很大
重要的只怕是要先想清楚自己到底想要什麼囉 ^^
加油吧! 祝 找到工作的熱情
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與其說人是為了意義活著 不如說人是為了夢而活著
夢的可能完成 是人活著的理由
而 夢的無法完成 也就是夢真正的價值 ～ 恩佐【夢的臉孔】
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.248.164.67
※ 編輯: boababy 來自: 60.248.164.67 (08/27 10:39)
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