Re: [資訊] 關於中科院研發替代役現況

看板RDSS作者 (...)時間9年前 (2015/01/06 18:46), 編輯推噓6(606)
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※ 引述《ncsistoh (...)》之銘言: : 標題: [資訊] 關於中科院研發替代役現況 : 時間: Mon Jan 5 21:27:30 2015 : : 各位學弟您們好 : 中科院105研發替代役已於104/12/31報名截止 : 有些事情我想是時候可以跟各位學弟好好聊聊 最近剛跨年,日期都一直寫錯, 應該是中科院104年研發替代役已於103/12/31報名截止, 在院內簽章的時候也一直寫錯(汗)。 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.200.53 : ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1420464452.A.960.html : 推 jenhong80625: 謝謝學長分享~~版上的資訊不知道能不能讓上面的長官 01/05 21:48 : → jenhong80625: 了解~~ 01/05 21:48 : 推 kjoe33: 看到ID原本想噓..看到內文我眼框紅阿@@ 01/05 21:52 : 推 Nikkor: 其實有單人的單身宿舍拉... 給推 01/05 22:44 關於單人的單身宿舍,這邊可以再多做解釋, 男生的單身宿舍(正確來說應該叫職務宿舍)是雙人的, 女生的單身宿舍就是單人的,這個是院內所有人都可以申請的, 那由於目前是免費的,所以必須一季中要刷卡到一定次數, 不然會喪失住宿權,沒辦法申請來放著。 另外有一棟是類似套房的,的確是單人住一間的, 不過這一棟因為房間不多,所以需要排隊, 平均要排個兩到三年,目前在院內的第一梯研發替代役, 應該是都還沒有人排到,而且這棟如果沒有記錯的話, 是長官優先入住,所以等待時間可能會更久。 另外中科院也提供兩種形式的眷舍讓人入住, 這個要收費,不過非常便宜,印象中一個月不含電約2000元, 不過申請這種有限制條件, 1.結婚 就可以直接申請有三個房間及客廳與廚房的一般公寓, 目前也已經有研發替代役申請到了,所以是完全沒有問題的。 2.扶養雙親 這個部份就是需要上簽呈,檢附相關證明,的確需要扶養父或母, 就可以申請兩房包含客廳廚房的一般公寓,但被撫養人的戶籍必須遷到住宿地點, (祖父母是不行的,這一點有確認過), 目前也已經有研發替代役申請到了,所以也是可行的方案。 關於眷舍,其實已經蓋好很久,許多房間是閒置的, 所以有些房間的屋況會很差,但申請的房間是不能選的,是用抽籤的, 平均來說會需要花1-2萬進行整修(包含熱水器、瓦斯爐、地板、天花板粉刷), 當然也可以都不整理,就看個人習慣了。 : 推 moto5566: 以前領20075今年改23xxx哦 好文~ 01/05 22:49 : 推 blackZ2: 感謝分享 總算知道在討論什麼了 01/05 22:58 : → Nikkor: 工作年資是兩年喔 服勤管理規定1.000版本有寫第三階段兩年 01/05 23:34 : → Nikkor: 採計為工作年資 但是3.000版本這句話就沒了 01/05 23:35 : → Nikkor: 五等一 三等一 開始續聘 看起來也是碩士新人品位而已 01/05 23:35 : → Nikkor: 除了特休有算年資去累計之外 薪水部分好像沒有算年資 01/05 23:36 : → Nikkor: 這個想要請長官再澄清一下 01/05 23:36 工作年資的部分也是目前比較困惑的方式, 就休假部分似乎是有採計三年工作年資,但再進行品位考評的時候, 似乎又不是全部採計,所以的確是目前需要再澄清的部分。 目前對於品位比較沒有疑義,有疑義的是[職類], 因為沒有缺,所以被降等了。 : → eejimchan: 中科院好黑哦XDD 01/06 00:08 : 推 mautshic0218: 感謝分享! T_T 01/06 00:10 : 推 zergcho: 有50%限制的應該是[績效]而不是[考績]吧?話說都轉型了這 01/06 07:50 : → zergcho: 套比例還是照舊,今年吃了隻鴨子鬱悶中... 01/06 07:51 樓上的這位大大,的確很專業, 院內考評分為[績效]跟[考績],如果我沒有搞錯的話, 每年的加薪是用[考績]的,所以每年的固定調薪是不太會有問題, 但能不能轉換職類跟品位就是[績效]了,當研發替代役轉換成正職後, [績效]的50%就是跟前輩一起評了,再加上這屆的研替有500餘位, 如果同時都留用後,大家可能需要排隊等待轉換職類了, 這才是現在的困境,因為一留用就卡等了,連帶的連薪水都不會調了。 : 推 qweasdqwe: 加班費是要編列預算的,不能超支,所以只好用補休的 01/06 09:10 : → qweasdqwe: 不休假加班費是要年休假超過14天以上的人才有機會領 01/06 09:11 : 推 qweasdqwe: 至於休假則是靠年資來累計,滿一年是7天,滿三年是九天 01/06 09:13 的確,加班費需要編列預算,不過不管做什麼事都需要編列預算, 加班費領不到也不是只有第一年發生,邁入第三年的研發替代役還是沒有加班費, 至於要超過14天以上才能領,原來有這個規定,偉哉,中科院, 感謝大大分享。 另外,還有一點提醒,研發替代役有管制出國時間,並沒有管制出國地點, 但在中科院如果有接觸機密的人員是不能去大陸的, (進來應該都會變機密人員,至於有沒有真的碰到機密,又是另外一個故事了), 大家比較會忽略的可是港澳,港澳這兩個區域是不能前往的, 中科院不可能核准,這一點可能要請學弟們注意。 希望各位學弟都能找到自己理想的[工作]。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.200.53 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1420541206.A.451.html

01/06 19:12, , 1F
推最後一句摟 3Q~
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01/06 23:52, , 2F
請問這三年的績效對未來留用後有影響嗎?
01/06 23:52, 2F

01/07 12:11, , 3F
前兩年的績效是關鍵,留用的順序是甲甲,乙甲,甲乙,至
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01/07 12:12, , 4F
於乙乙留不留不是很確定...
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01/07 12:33, , 5F
至於留用'後'就不清楚了,話說第一年進來的績效拿乙是正
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01/07 12:33, , 6F
常嗎?
01/07 12:33, 6F

01/09 10:31, , 7F
基本整修就會花至少10萬喔!
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01/11 00:01, , 8F
後面進來的研替做的要死要活一樣都乙
01/11 00:01, 8F

01/11 00:01, , 9F
因為績效是單位中所有研替一起比
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01/11 00:02, , 10F
所以不會有菜鳥甲老鳥乙的狀況
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01/11 00:03, , 11F
105年來的研替就來當猴子吧~
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01/11 10:18, , 12F
休假沒超過14天也可以領休假補助,按比例領取金額。
01/11 10:18, 12F
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