討論串阻止公務人員考績法草案通過吧
共 6 篇文章
內容預覽:
不滿意草案的,. 上班第一天找你人事室表達意見,. 草案常常想快點通過,. 不會給太多時間表達意見,. 再來找你區域立委,. 跟他們分析這是多數人受害,. 少數人受益(萬年乙.前5%)的法案,. 優秀那層長官的年功頂也是變少喔!. 未到頂的新人你們早晚也會攻頂,. 除非打算攻頂後就走. (那不如一開
(還有198個字)
內容預覽:
高考卡薦任7的人員. 公職涯40年. 大約13年攻頂. 有27年的年功俸頂時光. 攻頂前的13年 大約有4年拿乙. 這4年新制賺到. 攻頂後27年 大約有21年拿甲. 這21年新制虧損到. 賺4年虧21年 怎麼看都更糟糕吧!. 更不用說到頂後的月薪比較高!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pt
(還有17個字)
內容預覽:
搞錯方向了吧!. 這樣的修法,傑出跟優良只有高官跟後面有山的人拿得到,完全暴露那群後面那群人自私醜陋的嘴臉。. 既然如此,在野黨立委們可以有正當性審視調整這次的修法,而且現在越來越多人不願投入公部門服務,應該是用這個機會,去遊說立委把不公不義的考績比例拿掉,畢竟軍公教只有公有這種可恨的制度;又或是把
(還有41個字)
內容預覽:
光阻止還不夠,應該是打破任何檯面上(明文規定)或是檯面下(考甲75%上限)的限制,要求當主管的要覈實考評,甚至是導入360績效評估。. 考甲75%上限雖未明文規定,可也是搞壞現階段公務體系風氣的最大元凶(這項惡政拜狗民黨關老爺子所賜),好一點的就是照輪;惡劣的就是沒有長官緣(非我族類)就萬年乙。.
(還有720個字)