[閒聊] 終於要離職了！！！消失

看板PublicServan作者時間7年前 (2018/07/18 00:16), 7年前編輯推噓60(62推 2噓 65→)
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*7/18更新* 今天我的直屬主管居然有臉問我 主管：你覺得你的業務適合由哪位接手？ 我：不知道（其實我想回答到底誰是主管？） 而且如果今天是為了挽留我 要調整我的業務 你挖坑給我跳就算了 根本就不是 而且我之前都當著他的面說 就是你們逼我離職的 他還好意思問了我3遍 我真是因為他的無恥跟低智商再次感到好笑 （原文如下） 歷經了共體時艱，艱完再姦的苦痛歷程 終於進入離職倒數 6月時曾曠職過 被家人、同事苦勸說要離職就好好回去跟長官談 不要搞到免職害慘自己 但就是覺得繼續艱完再姦很痛苦 1個人要卡2個人的業務 又不給報加班 看著同事每天準時上下班 我則是上班打卡制、下班責任制 這樣2年多下來 年年又拿考乙 真的感到崩潰 奉送未休完的休假跟未刷完的國旅卡$ 連續曠職4天換個免職 又快又方便 還可以不用交班 也算是換來一個解脫 但礙於各方壓力很大 回去被長官約談後 只能補請休假2天跟被迫走下台階 然後回到座位繼續被姦 什麼好好談根本吃X 苦熬到機關首長異動 還是要2個蘿蔔2個坑 但是繼續是我1個人補 要求長官調整業務 也是換來拖延跟敷衍 不到年底不可能調整 加上2個業務都是半途接手的爛攤子 6月把相對輕鬆到爆炸的原業務移交他人 自己被迫接了2個人的爛+難搞業務 （完全就是屎中屎！！！） 所以忍無可忍，無需再忍 而且長官明著留人，暗著說 位子一空出來 多的是人要來 我當然是乖乖把位子留給他們的人馬 然後替他們燒香拜佛保佑來的人能帶給他們 滿滿的驚～嚇跟麻煩 （對～我就是超壞心） 還有祝福他們的家人跟小孩在職場上 也是受到像我一樣不合理、不人道的對待 哈哈～接下來就是期待偽暑假了 還有11天的休假 不知道能最後一次休完嗎？ 他們不給我一次休完的話 可以去告他們嗎？？？ 查了「公務人員交代條例」 如果沒調職 好像只有第18條針對財管物品有 看起來只有針對財產、物品可能有問題 其他即便交班不清楚 好像也拿我沒辦法 雖然不想搞成這樣 但他們對接手的人都還沒任何交代 真的讓我覺得很煩 扣掉休假我只要熬到月底 想到辦公室那堆虛偽的人 每天都不想去上班了 覺得折磨！！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.222.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1531844186.A.709.html
推
07/18 00:20, , 1F
直接連續曠職,記兩大過免職不就好了?
07/18 00:20, 1F
推
07/18 00:20, , 2F
推一個
07/18 00:20, 2F
推
07/18 01:05, , 3F
感同身受....好想知道是哪個屎單位
07/18 01:05, 3F
哈哈～從我之前發的文可以推敲XD
推
07/18 01:07, , 4F
這長官也太爛了，希望你能趕快脫離那地方
07/18 01:07, 4F
我曠職回來後 他是第一個跟我談的主管 開口閉口就是他以前是人氣主管 手下從來沒nurse離職過 本人我深感榮幸 成為他初來乍到本單位的第1名離職下屬 也是他主管生涯中的第1名離職nurse！ ※ 編輯: jaychou421 (1.200.222.12), 07/18/2018 01:16:01
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07/18 01:40, , 5F
nurse ? 現在還有公職護士護理師,應該很少見了吧
07/18 01:40, 5F
推
07/18 02:38, , 6F
要離職了還不敢說？
07/18 02:38, 6F
推
07/18 03:47, , 7F
我也是被指定1人卡2人業務，也為了留給國王人馬位子
07/18 03:47, 7F
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…我是身障，廠商連續來還必須拼力撐起身來搬東西，
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之前天天含週六加到11點多，有天一人下班鎖門設定，
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遇到設定有問題，等保全時就吐完暈倒，保全到後拉我
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起來再送我去急診，隔天跟長官要求不要1人擔完整2人
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工作，從此到處被散播我做事打混，直到其他長官聯合
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願意幫我說話澄清…已經是半年後的事！中間打來罵我
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打混的電話最久曾不間斷1個半小時，最後想想回金融
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業好了，跟其他單位關心我的長官解釋後直接請病假回
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診順道打開104面試，面試好直接曠職，反而驚動總單
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位主管，被說服要不要留職停薪或換單位？說了這麼多
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只是想跟原po說您不孤單，想好就好，原長官業務不找
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人交接就直接打好放桌上拍照、其他的錄影筆錄音錄影
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錄好錄滿，做好證據留存就好；建議您有空可以找找半
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官方單位，很多薪資不差又承認公職資歷，相信您現況
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也不止半年一年了，機關長官們不調整就走，這是我面
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試的心得供參，加油！
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07/18 07:15, , 24F
辛苦了 連好好離開都沒辦法
07/18 07:15, 24F
推
07/18 07:21, , 25F
不懂？都已經決定以後不再當公務員了，為什麼不敢直接曠
07/18 07:21, 25F
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職走人？在公部門的懲處紀錄，私人公司也不會知道吧。
07/18 07:21, 26F
不是怕被查到紀錄 而是想說都又回去上幾天班了 今年也忙過了一半 能把休假拿完 國旅卡能刷就刷 聊勝於無 如果不敢的話 之前就不會曠職2天了
噓
07/18 07:47, , 27F
真是無知！離職於法有據根本不用搞到曠職！假也可以
07/18 07:47, 27F
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全休完，國旅卡也可用
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噓
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公務員有法律保障自己的權利，個性怕事弱小，不強捍
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，到哪都會被欺負。
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推
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要離職了有差那合法程序嗎
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07/18 08:17, , 32F
記得把手機號碼換掉，不用離職了還要回答他們的問題
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門號的部分之前就有趁有便宜上網方案時 新辦門號養著了 留著立馬跟舊職場的爛人切割用XD
推
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休假部分至少可以提申訴吧，業務在忙還接到申訴，他們應
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該會超級頭殼痛的，不合理的事就要讓他們付出代價~~~
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推
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身為一個逐漸步入中鳥的公務員，我覺得你的心態很幼
07/18 08:35, 35F
還有 55 則推文
還有 16 段內文
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07/18 23:29, , 91F
送…
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單位主管希望我課長趕快走，用的方法竟然是動輒把她
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記功，理由是升走就不會待在原單位！雖然是不得不的
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做法，但這不知道是懲罰高升到的機關還是在懲罰其他
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努力的人…
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推
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拍拍 我之前也遇過跟我說工作多一點考績差一點來留我
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的垃圾主管 只因為我一開始太尊重他 所以他就工作給我
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乙等給我上班還謾罵我 所以 不要看主管很可憐就同情他
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要先了解狀況 你同情某些人他就完全糟蹋你 有些垃圾是
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可憐之人必有可惡之處
07/19 01:27, 100F
推
07/19 08:28, , 101F
辛苦你了 加油
07/19 08:28, 101F
推
07/19 10:45, , 102F
恭喜 脫離苦海
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推
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推推
07/19 11:13, 103F
推
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恭喜解脫
07/19 11:41, 104F
推
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我們大主管曾經還說我工作輕鬆 現在我要離職 緊張的要死
07/19 12:35, 105F
推
07/19 13:13, , 106F
曠職超不划算 直接丢離職簽 一個月後就可以閃人了 他們
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不蓋章是他們的事 你已經告知
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推
07/19 17:08, , 108F
去上班，挑你想做的業務做，時間到，準時閃人
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要離職了還讓他們欺負幹啥？要換他們求你才對吧
07/19 17:10, 109F
推
07/19 18:05, , 110F
公部門總是會有遇到有人嘴上愛說他人業務輕鬆，但回他一
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不然我跟你交換時，就不敢吭聲了
07/19 18:05, 111F
推
07/19 18:07, , 112F
遇到不公不義的主管，蒐證工作做好，必要時拿出來包準嚇
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到求饒，身邊幾個人都有遇過，後來真的都是主管低聲下氣
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07/19 18:08, , 114F
求諒解，看完真的覺得是不是老屁股當太久，不知道外面的
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07/19 18:09, , 115F
世界是怎麼運作的...還是恭喜原PO脫離苦海
07/19 18:09, 115F
推
07/19 18:30, , 116F
推 妳讚讚～～
07/19 18:30, 116F
推
07/19 20:10, , 117F
直接回答主管這樣:你能力這麼好,當主管太浪費
07/19 20:10, 117F
→
07/19 20:11, , 118F
跟X長報告,自願降調非主管職,當個能幹的承辦也是不錯
07/19 20:11, 118F
推
07/19 21:25, , 119F
恭喜，公務員做久了就沒競爭力了
07/19 21:25, 119F
其實一直很怕自己待久了 就溫水煮青蛙... 對我來說，這就是一份工作 我只是想把工作做好 如果能得到學習、成長 精進個人能力更好 但是不是透過長官的摧殘、揠苗助長 讓我們白白花了很多血淚換來看不太到的成長！？ 有些長官能力不錯 但卻是悶著頭幫不願意做的人或阿斗做完工作 不然就是不滿意屬下的成果 覺得乾脆自己寫寫就又快又好 不懂或不肯教屬下 所以只會陷入惡性循環 猶記得當初我第一次寫成果報告 想說以前完全沒碰過這種東西 自己的文筆也不好 （也不懂得誇飾、造假XD） 想說那更要早點寫出來 這樣才有時間跟長官討論、修改 殊不知就這樣默默的壓在單位主管那2周 好不容易要幫我看了 只改了內文第一行的標題格式就退給我 內容完全都還沒看 更別提後來她硬逼我搞本XX手冊 我努力找資料、想內容 還想說沒做過手冊這種偉大的東西 也怕自己會錯意 所以事先有找組長討論內容走向 結果費了我九牛二虎之力 終於搞出了一小本 上上層長官也覺得ok 偏偏被上層長官批的一文不值 連一頁內容都不肯改、不肯用 後來暴走說我不尊重長官 就發脾氣說他要自己處理手冊的內容 結果全部的內容都是節錄XX部做的手冊 然後連封面都自己X圖設計 我後來無意間發現封面的來源一整個傻眼 趕快拜託學姊陪同一起去找機關首長 才扭轉最後的劣勢 請廠商協助設計手冊 總之，這3年在同一類的機關的工作經歷 實在頗多令我驚嚇、傻眼的事 發現很多人心臟都很大顆、膽子都很肥 雖然說沒有成長大概也是騙人的 但幫他人擦屁股的能力成長 當個文武雙全的救火隊 真的又累又沒好的回饋 只能快快提早離開 不要讓自己沈淪在這苦海回不了頭 今天去找前前單位的學姊 他們的近況也十分慘 但礙於年資都已10-15年 所以只能咬牙繼續苦撐 大家加油吧！！！ 不管公職或非公職 雖然現實世界常常讓我感到灰心氣餒 但是還是相信如果我們願意繼續努力 一定可以遇見賞識我們的伯樂 還有不會為了五斗米折斷腰、泯滅良知 ※ 編輯: jaychou421 (180.217.134.55), 07/20/2018 00:37:48
推
07/20 03:14, , 120F
樓主加油，我們國家需要引進360度績效評比，讓民眾和同
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07/20 03:15, , 121F
事下屬都能互相評比機關內每個人包括直屬主管的績效，將
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07/20 03:15, , 122F
不適任腦殘主管換掉，國家才會進步。
07/20 03:15, 122F
推
07/20 18:30, , 123F
推～好想知道一直說人家幼稚，要教訓長官的人，是要用什麼
07/20 18:30, 123F
→
07/20 18:30, , 124F
辦法？
07/20 18:30, 124F
推
07/20 19:40, , 125F
我說個不中聽的 公家機關是你要去適應糜爛的風氣
07/20 19:40, 125F
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07/20 19:41, , 126F
當別人都不會接到長官排擠 別人都會閃 會虛偽
07/20 19:41, 126F
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07/20 19:41, , 127F
只有你不會 那要離職的是誰?? 真的很清楚了
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07/20 19:42, , 128F
我也不喜歡這種風氣 但學者適應 你未來會很輕鬆
07/20 19:42, 128F
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07/20 19:43, , 129F
因為累的永遠是不會逢迎拍馬闢又被嫌到死的那群
07/20 19:43, 129F
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