Re: [新聞] 老學長說了這句話 讓基層警察好想哭

看板PublicServan作者 (阿大)時間7年前 (2017/01/10 20:12), 7年前編輯推噓16(16推 0噓 41→)
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※ 引述《yamazaki2010 (每天發一廢文 保證不憂鬱)》之銘言： : 退休老人： : 政府現在砍我退休金，毫無誠信可言 : 請年輕公務員站出來支持我們，不然將來你們老了退休了 : 政府將來也會砍你的退休金 : 乍聽之下有點道理？ : 但仔細想一下，領是他們領他們繼續爽 : 而現職公務員則是多繳，少領、延後退 : 但只要年金不改革，早晚破產=現職領不到 : 如果年金改革=退休領的變少 : 而現職依然多繳晚領延後退 : 搞不好能永續經營，至少能晚一點破產 : 所以年輕一輩別再被老賊騙了 : 他們一輩子都在吃肉，再不改革，年輕人連湯都沒得喝了 你相信？？ 先說說破產問題，破產的是退撫基金好嗎？退撫基金破產，我們還有普通公務基金阿。 應該說，如同政府用公務預算支應我們的薪資一般，退休待遇本就屬於薪資的一部分，用公務預算支應哪裡錯了？獨立出新的基金也就是為了方便管理而已。 但政府倒果為因，該支撥足夠的額度不做，只拿我們的錢進水庫，自然造成老人吸我們血的假象。政府搶我們的錢去付老人規避自己的責任，你不怪政府怪老人？ 至於普通公務基金會不會破產？神隱少女都可以買奧迪了，民代都可以出國爽，再用一堆社福綁樁減稅，要破產也不該先怪付薪水阿。放心，歲入規模絕對非常非常夠的。 另外，不要相信永續經營的鬼話，就算能永續經營，他們也會很樂意砍你兩刀去多買幾台奧迪的。 最後，你同意他們現在朔及既往，就表示你以後沒有資格拿這個原則抵抗他們對你的侵略。 在一個政務官跟民代仍然拿公務預算吃香喝辣的時候，說出因為財政危機要砍你福利，你還能相信他們會為了你將來能順利領到退休金努力，我真不知道那要抱持多大的信任阿... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.41.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1484050332.A.D03.html
推
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用心, 推
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推
01/10 20:24, , 2F
執政者有心照顧底下受僱的公務人員 本來就可以編預算撥補
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上面挺下屬 會撥錢支付 上面不挺下屬 半毛不想付
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最好作不用錢 加班費 不給 薪水 不加 退休金 不付
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只謀略自己選票 圖政黨勝選 把下面的當工具 真無良老闆作風
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錢都挪過來 救股市 辦活動 作宣傳 『只要選票』 良心在那?
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自己吃 坐 用的是什麼? 再跟底下的公務人員說 要共體時艱!
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外來政權綁樁用的超高額退休金可以停止了
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公務員跟本沒有資格取得較多高額的年金，醒醒吧
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要維持這種待遇只有平均薪資較公務員薪水高
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或者公務員的勞動條件較勞基法差才有可能
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公務員勞動條件真的比勞基法差 1.公務員有全國唯一的合法訓練期，4個月沒公保沒勞保只有團保還強制繳國保。 2.勞工加班依法給予加班費，非經勞工同意不得以補修代替加班。 3.勞工加班費前二小時加給4/3倍，後面均用5/3倍加給。 4.取消七天假勞工還多一天勞動節。 5.公務員辭職首長還可以擋。 6.公務員不能兼職。 7.公務員強制排休14天，勞工特休未休完可全額換取加班費。 8.要公務員加班完全不須公務員同意。 9.公務員遷調受綁約限制。 10.公務員執行公務須受各種法規限制，還有刑法上的風險。 除了特休假累積速度快了點，我真想不出勞動條件比勞基法好的點在哪...更何況還有很多享受高於勞基法待遇的勞工們了。公務員唯一標準還不准高於勞基法？ 我媽在民間當採購，老闆要買啥說一句話就可以辦，你在公家機關這樣辦看看！怎麼不比工作的性質、難度、限制、風險、門檻？
推
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樓上考上沒?
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好政治的言語阿，你怎不看當時民間的薪資待遇？
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光扯退休金？當時一堆人嘲笑公務員死薪水呢~
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某人就是認為軍公教待遇不可以比民間"平均"好 專責帶風向
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推
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讚!
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退休待遇本就屬於薪資的一部分?
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是的 1.從會計的角度來看，退休金是要按照利率折現，列為當年度用人的成本。所以是你的勞務所得無誤。 2.你去當兵的時候，人家叫你簽志願役也跟你提到當多久的兵有終身俸阿。所以那是雇主承諾你的勞動所得不是？只是退休後給你而已。 3.你翻一下前幾篇文章，關於退休金學理的那篇，裡面還是提到這個概念。 所以退休待遇，本來就是薪資的一部分不是？
推
01/10 22:30, , 18F
push
01/10 22:30, 18F
※ 編輯: soypeen (118.171.41.70), 01/10/2017 22:43:13 ※ 編輯: soypeen (118.171.41.70), 01/10/2017 22:55:33
推
01/10 22:48, , 19F
大法官解釋都說有信賴保護了
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01/10 22:59, , 20F
光是裁不掉 這個優點就幾乎無懈可擊...
01/10 22:59, 20F
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勞工休假全部休完 沒有額外的1w6阿=_=
01/10 23:01, 21F
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01/10 23:02, , 22F
勞動節那個 特休就補回來了阿 有啥好列的XD
01/10 23:02, 22F
考績丁就可以裁了，只是很難很難。不過說回來，文官體制的安定很重要，當你遇到凡事不顧法規只會蠻幹的首長，你才能知道好在公務員不好裁。 至於全部休完這件事，那如果全部沒休完呢？那是年薪，要繳稅的好嗎？不然勞工也扣16000去刷特約商店好不？ 勞動節那個，我只能說，還好特休還比人家稍微快一點，而且一例一休還砍了七天國假，不然像105年後半年那個假阿，本機關勞工們一樣周休二日，但是又多了那些國定假日。一年人家多你八天，還從第一年進去就開始放。加上特休累積速度你還是連車尾燈都看不到... 其實光就"福利"來講，公務人員還是會贏基層勞工，並大贏不守法的公司。 但要是講"勞動條件"，勞基法根本狂宰公務員。
推
01/10 23:03, , 23F
真要砍全部比照辦理啊 不是說年金只是保障基本生活
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加班、辭職 若不同意，難道會把人押去加班，關起來不
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準、把腳鎖住 不准走?
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你可以曠職離開阿，但辭職後你還能靠非現職到其他機關任用，曠職？？ 至於曠職或辭職，對退休金有無影響，這我就不知道了。
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01/10 23:04, , 26F
那為啥總統禮遇不砍 政務官不砍 軍人司法官額外處理???
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講到司法官就在那外面律師賺更多 不能比照辦理 笑死
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光是差別待遇就知道退休金絕對不是他們口中所謂的保障基本
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生活
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我覺得司法官也需要改阿..等司改會議看提什麼版本阿
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為啥司法官要司改會議特別處理啊 ㄏ哈哈
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比照辦理就好啊 幹嘛要放在自己主場
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我哪知道阿...我本來就覺得可以都一起改就好啊XD
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軍人要額外處理不然募不到兵 司法官要特別處理不然招不到
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推
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推, 司法官幹嘛不砍? 這理由司馬昭之心路人皆知
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優秀人才 這叫啥? 這就叫心理也知道人在找工作時會把退休
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納入考量
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你支持可惜這偉大的政府不這樣做啊XD
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司法界還特別要求要額外處理勒 怎麼年輕司法官不跳出來說
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我支持比照一般公務員不要額外處理勒
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推
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以上原理陳博志那篇講得很清楚
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推
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這政府就是一堆作為自相矛盾 沒有原則 只是想鬥爭而已
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However, 裝睡及裝瞎的人是叫不醒的, 無論這多麼直觀且人們
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的職業選擇確實是按此運作
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※ 編輯: soypeen (118.171.41.70), 01/10/2017 23:38:19
推
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大推理性分析,光聽到某L對加班以及辭職的見解,就知道多數人
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只以為公務員多爽多自由,完全不了解所加諸之法律限制有多少
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板上從來不缺出張嘴帶風向的人,缺的是能理性客觀分析的人
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推
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推 說要破產就可以隨意砍年金的人 你確定等你老了要退了就
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不會用同一招砍死你嗎? 菜政府還不敢保證改後就不會倒咧
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推
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不得不推思緒清楚!!! 不想發錢在那邊扯破產
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然後再用鬥爭的方式分化世代 政務官領多爽還用政策騙選票
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推
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贊成，退休金本來就應該雇主撥款支出的錢，而不是叫員工自
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己出弄個基金還自負盈虧
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推
01/11 12:43, 55F
推
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推
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